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[百姓生活]私人企业的二胎妈妈有多难[复制链接]

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楼主   发表于: 2022-03-31 14:00   , 来自:江苏省常州市 电信
国家要育龄女性生育,企业却黑心克扣在职女性的生育津贴,求广大网友支持二胎妈妈维护自身合法权益,求网友帮帮忙 o.>Yj)U  
\-I)dMm[  
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(post by :2022-03-31 14:00:41)
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沙发   只看该作者 发表于: 2022-03-31 14:13   , 来自:江苏省 移动
敢生二胎的可不是一般家庭,何必在乎这点小钱钱,安啦! a`S3v  
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板凳   只看该作者 发表于: 2022-03-31 14:17   , 来自:江苏省常州市 电信
老板的损失谁补?老板也难。 FSS~E [(DL  
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地板   只看该作者 发表于: 2022-03-31 14:28   , 来自:江苏省 电信
到手有1万1,1万2的样子就差不多,确实难不倒全额 qN6GLx%  
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4楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 14:28   , 来自:江苏省常州市 (溧阳)电信
给四个已经很不错了。老板碰到你也算倒霉 0p!N'7N  
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5楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 14:37   , 来自:河南省开封市 联通ADSL
孕期不是不允许被辞职的吗? 3Tr}t.mt  

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6楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 14:40   , 来自:江苏省苏州市 移动
个人感觉,能给算四个月也算比较厚道的了。国家把所有的责任推给企业和个人。让企业和个人互斗,这本身就是不厚道的。既然提倡二胎三胎。产假内的社保及基本工资国家出还差不多。 4L[-[{2  
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7楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 14:55   , 来自:江苏省常州市 电信
感觉应该没那么多吧,搞不懂为何还要扣1800* 3,这个又是啥?社保全额*1又是什么鬼,为何也要扣掉?不懂。 RaY=~g  

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8楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:01   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
不如去咨询咨询 )z2hyGX  

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9楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:03   , 来自:中国 移动
国家要育龄妇女生育?这帽子不小,你都有国家给撑腰了还怕什么。认为不合理的找国家出面跟企业解决,那要你这么辛苦,本来响应国家号召生娃就够辛苦了。 /-jk_8@a  
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10楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:19   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
引用
引用楼主招聘文员于2022-03-31 14:55发表的  :感觉应该没那么多吧,搞不懂为何还要扣1800* 3,这个又是啥?社保全额*1又是什么鬼,为何也要扣掉?不懂。 (2022-03-31 14:55)  'F@#.Op`  
4l*4w x""v  
私企一般休产假不发工资,最低工资都是靠着生育险支付 H:HJHd"W  
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11楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:24   , 来自:中国 移动
不是对老么,产假期间你的保险个人部分不还是要自己出的哇,发基本工资么,你以为不是这样吗,一次性保险发给你哇,等你上班了再按照一个月一个月算哇 ^J=l]  l  
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12楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:25   , 来自:中国 移动
至于产假按照公司规定么,我记得之前单位同事也只有90天产假,人家也来上班的,你矫情的话大不了不干 p}'uCT ga  
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13楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:31   , 来自:江苏省常州市 电信
我懂了,是不是生孩子期间每个月还发1800工资,然后第五个月的社保扣掉,这个意思 zU9G: jH  

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14楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:32   , 来自:中国 移动
遇到你,算老板倒霉 dik+BBu5z  
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15楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:35   , 来自:江苏省 移动
私企一般有三个月产假也算正常的 ,不能和国企和事业编制相比哦。 ~iZMV ?w  
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16楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:37   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
引用
引用楼主网友12345于2022-03-31 14:37发表的  :孕期不是不允许被辞职的吗? (2022-03-31 14:37)  UlHRA[SCv  
\guZc}V]:\  
你当老板就知道有多难了, )*I=>v.Jq  
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17楼  只看该作者 发表于: 2022-03-31 15:56   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
看来还是理智的人多 r3l}I 6  
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红花多 AC=cz!3iB  

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又上当了。23胎靠边站。一个已经够烦人的了 sqei(OXy  

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劳动仲裁吧 0fXdE ;M3  

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所以现在未婚未育直接不要,可防不了生二胎,35以上又嫌老,女性就业真难。 9HRYk13ae  
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马赛克打了个寂寞, f 7y1V(t  
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劳动仲裁 该怎么怎么滴吧~ _z)G!_7.>\  

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在这边说有什么用,劳动仲裁一告一个准 |M[E^  
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