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楼主   发表于: 2025-04-06 14:48   , 来自:上海市 移动
溧阳卓高怎么样  工资有8千吗
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沙发   只看该作者 发表于: 2025-04-06 15:17   , 来自:江苏省常州市 电信
据说一万八一个月 YEkh3FrbwH  
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板凳   只看该作者 发表于: 2025-04-06 15:24   , 来自:江苏省常州市 电信
你要他钱,他要你命。做死不着家 5JEbe   
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地板   只看该作者 发表于: 2025-04-06 15:54   , 来自:江苏省常州市 电信
建议多走一家。 5_XV %-wM  
windos 

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4楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 15:58   , 来自:安徽省合肥市 联通
好厂不招工 Hwo$tVa:=  
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5楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:06   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 15:58发表的  :好厂不招工 (2025-04-06 15:58)  detwa}h[0  
{uGP&cS~(  
好厂没人干,老板自己动手,老板早晚要破产。 6oF7:lt  
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windos 

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6楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:09   , 来自:安徽省合肥市 联通
@乱世枭雄,优胜劣汰自然法则,倒闭的活该! k?2k'2dy  
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7楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:11   , 来自:安徽省合肥市 联通
就算不倒闭,做的东西也是垃圾,工人带着情绪做的东西能有什么好货! ,\qs4&  
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8楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:12   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:09发表的  :@乱世枭雄,优胜劣汰自然法则,倒闭的活该! (2025-04-06 16:09)  QcgfBsv96  
T8^5=/  
都倒闭最好,重新洗牌,你当老板,你做慈善,加油哈。 23h % < ,  
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9楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:17   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:11发表的  :就算不倒闭,做的东西也是垃圾,工人带着情绪做的东西能有什么好货! (2025-04-06 16:11)  2Y7)WPn  
0pbtH8~  
老板,我也不是很懒,我想一周干5天,每天8小时,双休,工资也不要求太高,八千到手五险一金,也就是一万差点,你看可以吗,对了,我就会普工拧拧螺丝,有点技术含量的不会,您看呢? ;g~TWy^o  
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10楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:18   , 来自:安徽省合肥市 联通
对员工不好,还指望员工给你生产好东西哒,做梦吧!给员工逮到机会还会踩一脚!老板破产员工才高兴呢! Dd*T5A?  
windos 

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11楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:21   , 来自:安徽省合肥市 联通
@乱世枭雄 建议先了解一下什么是普世价值观。 x}1(okc  
windos 

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12楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:22   , 来自:安徽省合肥市 联通
你有大头鹰,我也有师傅,我有印花厂懂事长。 ?LNwr[C0  

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13楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:24   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:21发表的  :@乱世枭雄 建议先了解一下什么是普世价值观。 (2025-04-06 16:21)  ?2=c'%w7  
OdR  
汤姆张价值观才是王道 MPGQ4vi&  

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14楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:26   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:21发表的  :@乱世枭雄 建议先了解一下什么是普世价值观。 (2025-04-06 16:21)  em W#ZX  
h|-r t15  
你不会是云的对手吧?天天建议这个建议那个,哈哈。 om/gk4S2  

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15楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:56   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用第9楼乱世枭雄于2025-04-06 16:17发表的  : :@3d  
Z?@07Y[|K  
老板,我也不是很懒,我想一周干5天,每天8小时,双休,工资也不要求太高,八千到手五险一金,也就是一万差点,你看可以吗,对了,我就会普工拧拧螺丝,有点技术含量的不会,您看呢? ]pGr'T~Gj  
n/ 8fv~zU  
你比我强啊,我拧螺丝都拧不了,手上没力气,我顶多干个保安,知道哪个工厂保安能达到你说的这个待遇,最好只让我上白班,晚班不上那种。 AKWw36lm  
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梦成 金币 +1 04-07 - 来自溧阳论坛APP
农民工老哥 金币 +1 04-06 - 来自溧阳论坛APP
吹泡泡龙 金币 +1 04-06 - 来自溧阳论坛APP
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16楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 16:57   , 来自:上海市 移动
想去溧阳卓高上班了解的说说  工资说8千到1万的 g GX/p6"  
朵唯 

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17楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:18   , 来自:上海市 移动
引用
引用楼主windos于2025-04-06 16:18发表的  :对员工不好,还指望员工给你生产好东西哒,做梦吧!给员工逮到机会还会踩一脚!老板破产员工才高兴呢! (2025-04-06 16:18)  Jp~zX lu  
$kPHxD!"  
计件制还是计时制啊 ^4pto$#@O:  

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18楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:19   , 来自:江苏省 电信(全省通用)
引用
引用楼主乱世枭雄于2025-04-06 16:17发表的  :老板,我也不是很懒,我想一周干5天,每天8小时,双休,工资也不要求太高,八千到手五险一金,也就是一万差点,你看可以吗,对了,我就会普工拧拧螺丝,有点技术含量的不会,您看呢? (2025-04-06 16:17)  $D1w5o-  
_o3e]{  
胖东来可以 xb2?lL]  
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19楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:25   , 来自:江苏省常州市 移动
做人,办厂,经商,自以为是,良心太黑,终会有自己意想不到的结局 z`Wt%tL(  
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20楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:44   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主mr_韓少.于2025-04-06 17:19发表的  :胖东来可以 (2025-04-06 17:19)  { >{B`e`$  
SU _SU".  
那都去吧,能入职成功吗 ~q0*"\Ff  
windos 

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21楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:52   , 来自:安徽省合肥市 联通
真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。 PG5- ;i/  

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22楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:55   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主windos于2025-04-06 17:52发表的  :真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。 (2025-04-06 17:52)  /BKe+]dS*  
)w~Fo,   
招工吗?我要去呀,能入职吗? I~eSZ?$s#  

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23楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:56   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主windos于2025-04-06 17:52发表的  :真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。 (2025-04-06 17:52)  {xcZ*m!B  
]pA(K?Lbg  
你说了好厂不招人,这可怎么办啊? \79X{mcd  

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24楼  只看该作者 发表于: 2025-04-06 17:58   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主windos于2025-04-06 17:52发表的  :真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。 (2025-04-06 17:52)  ^^` Jcd/  
:S@1  
特斯拉工厂待遇 ewNz%_2  
特斯拉工厂待遇综合概述 :!&;p  
根据最新信息(截至2025年4月),特斯拉中国工厂(主要为上海特斯拉工厂和宁波特斯拉工厂)的待遇在汽车制造业中处于较高水平,涵盖薪资、福利及工作环境等方面。以下是综合整理的关键信息:12 qMBR *f  
Is<"OQ  
一、薪资结构 1&=0Wg0ig  
普工基础薪资 ;.s l*q1A  
I<b?vR 'F  
底薪约5341元/月(高于上海市最低工资2500元),综合薪资(含加班费)普遍在7500-10000元/月,部分员工年终奖可达4万-5万元,年收入税前约11万-12万元。 Vv bFp  
薪酬区间显示,普工岗位多数为6K-10K/月,其中70%岗位集中在8K-15K/月(宁波地区)。 MWk:sBCqr  
薪资组成 8$N8}q%  
NMO-u3<6.  
包括底薪、加班费、奖金(如季度奖、年终奖)及津贴。例如: w JwX [\  
一位员工底薪5300元,加班后月收入约7500元。 $Kj&)&M  
另有员工提到年收入含17薪(即年终多发5个月工资)。 %b.UPS@I  
高阶岗位薪资  q}Z3?W  
T70QJ=,  
工程师等岗位薪资显著更高,例如储能机械工程师可达30K-50K/月,远超行业平均水平。 k#TYKft  
二、福利待遇 %WG9 dYdS  
社会保障与补贴 31+;]W=  
.ujT!{>v/  
五险一金(含7%社保、5%公积金)及全家商业保险。 yj6@7@l>A  
免费工作餐(或500元/月餐补)、免费班车、公租房(宿舍4人间280元/月)或房源推荐。 rI$`9d  
股票激励 TZir>5  
^62|d  
内部称“每位员工(含普工)可选股票或现金”作为福利。 &}mw'_ I  
医疗福利 (oK^c- x  
iyZZ}M  
覆盖家庭急诊、感冒发烧等医疗费用,部分员工提及父母看病报销。 ylf[/='0K  
三、工作强度与挑战 Sgb*tE)T  
高强度工作节奏:普工需每日工作12小时(两班倒,半月轮换),加班频繁。 U7mozHS,:9  
生活成本压力:尽管包住,但水电费自理;餐补超支需自付。 PHg48Y"Nd  
四、招聘要求与员工评价 et,GrL)l  
低学历门槛:高中及以上学历即可应聘普工。 /e\{    
员工满意度:多数反馈待遇优于国企,但工作压力大。 z!QDTIb  
总结:特斯拉工厂待遇在薪资和福利上具有竞争力,尤其适合愿意接受高强度工作的求职者,但需权衡工作与生活的平衡。 `+lHeLz':  
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