引用
引用楼主windos于2025-04-06 17:52发表的 :真以为老板做不到吗,特斯拉怎么做到。
(2025-04-06 17:52)
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:S@1 特斯拉工厂待遇
ewNz%_2 特斯拉工厂待遇综合概述
:!&;p 根据最新信息(截至2025年4月),特斯拉中国工厂(主要为上海特斯拉工厂和宁波特斯拉工厂)的待遇在汽车制造业中处于较高水平,涵盖薪资、福利及工作环境等方面。以下是综合整理的关键信息:12
qMBR *f Is<"OQ 一、薪资结构
1&=0Wg0ig 普工基础薪资
;.sl*q1A I<b?vR 'F 底薪约5341元/月(高于上海市最低工资2500元),综合薪资(含加班费)普遍在7500-10000元/月,部分员工年终奖可达4万-5万元,年收入税前约11万-12万元。
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bFp 薪酬区间显示,普工岗位多数为6K-10K/月,其中70%岗位集中在8K-15K/月(宁波地区)。
MWk:sBCqr 薪资组成
8$N8}q% NMO-u3<6. 包括底薪、加班费、奖金(如季度奖、年终奖)及津贴。例如:
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[\ 一位员工底薪5300元,加班后月收入约7500元。
$Kj&)&M 另有员工提到年收入含17薪(即年终多发5个月工资)。
%b.UPS@I 高阶岗位薪资
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T70QJ=, 工程师等岗位薪资显著更高,例如储能机械工程师可达30K-50K/月,远超行业平均水平。
k#TYKft 二、福利待遇
%WG9 dYdS 社会保障与补贴
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.ujT!{>v/ 五险一金(含7%社保、5%公积金)及全家商业保险。
yj6@7@l>A 免费工作餐(或500元/月餐补)、免费班车、公租房(宿舍4人间280元/月)或房源推荐。
rI$`9d 股票激励
T Zir>5 ^62|d 内部称“每位员工(含普工)可选股票或现金”作为福利。
&}mw'_ I 医疗福利
(oK^c-x iyZZ}M 覆盖家庭急诊、感冒发烧等医疗费用,部分员工提及父母看病报销。
ylf[/='0K 三、工作强度与挑战
Sgb*tE)T 高强度工作节奏:普工需每日工作12小时(两班倒,半月轮换),加班频繁。
U7mozHS,:9 生活成本压力:尽管包住,但水电费自理;餐补超支需自付。
PHg48Y"Nd 四、招聘要求与员工评价
et,GrL)l 低学历门槛:高中及以上学历即可应聘普工。
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员工满意度:多数反馈待遇优于国企,但工作压力大。
z!QDTIb 总结:特斯拉工厂待遇在薪资和福利上具有竞争力,尤其适合愿意接受高强度工作的求职者,但需权衡工作与生活的平衡。
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