年底要到了，拖欠工资怎么才能找回[复制链接]

应对拖欠工资的有效措施包括‌：

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   ‌与雇主沟通‌：首先，尝试与雇主沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试达成共识。可以要求雇主提供详细的工资欠条，明确拖欠的工资数额和支付时间。‌[backcolor=rgba(223, 223, 245, 0.4)][color=var(--cos-color-text-tiny)]1
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   ‌向劳动监察大队举报‌：如果与雇主沟通无果，可以向当地劳动监察大队举报，他们会进行调查并协助解决。
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   ‌申请劳动仲裁‌：如果与雇主无法达成协议，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，这是一个法律途径来解决工资拖欠问题。
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   ‌向法院申请支付令‌：如果对仲裁结果不满意，可以在15天内向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。

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‌法律依据和劳动者权益保护‌：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当按月支付工资，不得拖欠。如果用人单位违反规定，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。此外，劳动合同法也规定，用人单位未按照合同约定支付工资的，劳动者可以要求支付赔偿金。‌

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