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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [民生民意]赛得利公司非法辞退哺乳期满女职工且奖金绩效全清零
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[民生民意]赛得利公司非法辞退哺乳期满女职工且奖金绩效全清零[复制链接]

楼层直达

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50楼  只看该作者 发表于: 2024-05-29 14:54   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
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引用楼主好学的豆豆于2024-05-29 09:29发表的  :只晒仲裁开庭书,表明自己有理有据,但裁决书肯定是不利于楼主的,所以不晒,因为会没理没据!对仲裁结果如果不满意,可以走诉讼,但估计应该过了诉讼有效期了!只能发个贴子发泄一下罢了 (2024-05-29 09:29)  Y,e B|  
~PahoRS  
没凭没据溧阳法院不会受理的,楼主不方便全部公开,你有疑问你说出来。  \qK&q  
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51楼  只看该作者 发表于: 2024-05-29 15:02   , 来自:江苏省常州市 移动
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引用楼主花重月数于2024-05-29 14:54发表的  :没凭没据溧阳法院不会受理的,楼主不方便全部公开,你有疑问你说出来。 (2024-05-29 14:54)  #@~+HC=  
t#pS{.I  
确实如此,就算是发泄又和公司有什么关系呢?公司为什么要心虚派人查看回复呢?还要专门在办公室里专题讨论呢? z}ddqZ27G$  

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52楼  只看该作者 发表于: 2024-05-30 09:20   , 来自:江苏省苏州市 电信
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引用第50楼花重月数于2024-05-29 14:54发表的  : <drODjB  
B%76rEpvW;  
没凭没据溧阳法院不会受理的,楼主不方便全部公开,你有疑问你说出来。 emPM4iG?!  
&3 Sz je  
    你是搞笑的吧,这是劳动仲裁,不是法院,有正常理由都能申请。 nd1+"-,q  
   楼主的理由如果充分的话,大概率走不到开庭那一步,前面调解就结束了,小作坊的公司不在乎,但是正常公司都不想留下这种记录。 aV|hCN~  
   楼主如果不满裁决结果,下一步是走法院起诉,发论坛估计没用。 91  g2A|  

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53楼  只看该作者 发表于: 2024-05-30 11:59   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
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引用楼主醉乡遗老于2024-05-29 15:02发表的  :确实如此,就算是发泄又和公司有什么关系呢?公司为什么要心虚派人查看回复呢?还要专门在办公室里专题讨论呢? (2024-05-29 15:02)  ?_vakJ )  
$gy*D7  
有时候不一定是心虚,也可能是看笑话呢 Q qvihd  

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54楼  只看该作者 发表于: 2024-05-30 14:03   , 来自:江苏省常州市 移动
好聚好散,真没必要,这种大公司劳动法玩的提溜,好好的找下份工作吧! FUjl8b-|  
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55楼  只看该作者 发表于: 2024-05-30 17:36   , 来自:江苏省常州市 移动
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引用楼主我本飞扬于2024-05-30 14:03发表的  :好聚好散,真没必要,这种大公司劳动法玩的提溜,好好的找下份工作吧! (2024-05-30 14:03)  uDSxTz{  
'hv k  
说的在理,不过总要有人发点声音,不然检举中国人寿的张乃丹怎么会最后胜利了? qt^T6+faaQ  

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56楼  只看该作者 发表于: 2024-05-31 15:59   , 来自:江苏省常州市 移动
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引用楼主文化御园于2024-05-28 12:34发表的  :2024年03月19日已经仲裁开庭了,应该有仲裁裁决书了吧,官方结论呢? (2024-05-28 12:34)  /)rkiwp  
$8BE[u|H2  
还未完结,后续待公布 U`x bPQ  

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57楼  只看该作者 发表于: 2024-05-31 16:01   , 来自:江苏省常州市 移动
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引用楼主文化御园于2024-05-30 11:59发表的  :有时候不一定是心虚,也可能是看笑话呢 (2024-05-30 11:59)  1[;@AE2Y  
oT|m1a GE  
除了赛得利还会有谁笑不笑的? ,`8Y8  

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58楼  只看该作者 发表于: 2024-05-31 16:04   , 来自:江苏省常州市 移动
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引用楼主luixing67于2024-05-30 09:20发表的  :    你是搞笑的吧,这是劳动仲裁,不是法院,有正常理由都能申请。 POBp Jg  
   楼主的理由如果充分的话,大概率走不到开庭那一步,前面调解就结束了,小作坊的公司不在乎,但是正常公司都不想留下这种记录。 C.E[6$oVc  
   楼主如果不满裁决结果,下一步是 .. (2024-05-30 09:20)  hh&Js'd  
&N{zkMf  
放心,法院流程我绝不会偷懒省略。尽请期待! [~?M/QI9  

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59楼  只看该作者 发表于: 2024-05-31 16:57   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用第56楼醉乡遗老于2024-05-31 15:59发表的  : e=-YP8l  
Age-AJ  
还未完结,后续待公布 4'_L W?DS  
 s"#CkG  
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 M$gvq:}kt  
# e$\~cPd  
enWF7`  
[3GKPX:OA/  
受理起不超45日,你开庭后基本不出半个月,至多不到一个月肯定有裁决书 AK %=DVkM  

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60楼  只看该作者 发表于: 2024-06-09 22:09   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主难过会过于2024-05-28 08:06发表的  :害,你这真是哪壶不开提哪壶,把我给整笑了啊。 $z~jnc  
m>g}IX&K'  
o:p{^D@#k  
现在HR是谁啊,当时找我的是个小伙子,我感觉人还不错呢 (2024-05-28 08:06)  oBhL}r  
6(!,H<bON  
你感觉不错的都走了 Rs`Vr_?Hk  

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61楼  只看该作者 发表于: 2024-06-09 22:16   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主luixing67于2024-05-30 09:20发表的  :    你是搞笑的吧,这是劳动仲裁,不是法院,有正常理由都能申请。 tyBg7dP  
   楼主的理由如果充分的话,大概率走不到开庭那一步,前面调解就结束了,小作坊的公司不在乎,但是正常公司都不想留下这种记录。 T\<M?`Y  
   楼主如果不满裁决结果,下一步是 .. (2024-05-30 09:20)  THegPD67J  
s?1-$|*  
发论坛也许楼主只是想告诉更多溧阳人,这家外企不是大家想象中那么美好的,如果入职也要谨慎。 Br_3qJNVP  
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