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[百姓生活]工伤里的人情世故[复制链接]

楼层直达

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楼主   发表于: 2024-03-26 21:32   , 来自:江苏省常州市 电信
                车间里高温作业,一工友烫伤了。 IOL L1ar  
-w1@!Sdd  
]1D%zKY%$Z  
                看他也没啥动静,自己涂了点药,也没上报。 xg<Hxn,<M  
k|xtrW`qo;  
5G(3vR X|1  
                换班的时候,他自己展示战果,红彤彤一片,也是有点骇人。干嘛不报工伤。说了报了一大片人牵连,这个岗位这个月安全奖是没了,安环部要吃挂落,扣个几十分。你扛下来,别人承不承你的情两说。报上去,绝对得罪人。 +k.%PO0np  
(a@?s$LG  
rq sdE  
                服了,我是没想到这层,歪歪绕绕还不少。
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(post by :2024-03-26 21:32:27)
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沙发   只看该作者 发表于: 2024-03-26 21:45   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
自己涂了点药能缓解坚持,恐怕也不会很严重吧!真的报上去,反而得不偿失! "9IYB)Js  
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  • 建行

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板凳   只看该作者 发表于: 2024-03-26 21:46   , 来自:江苏省常州市 电信
反复看四大名著,最后明白江湖不是打打杀杀,是人情世故。 hA}~es=c  
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地板   只看该作者 发表于: 2024-03-26 22:01   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
厉害 T f4tj!t-  
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4楼  只看该作者 发表于: 2024-03-26 22:05   , 来自:江苏省常州市 移动
当然是小事化了,大事化小了, 5O <>mCF  
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5楼  只看该作者 发表于: 2024-03-26 22:22   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
报工伤,去医院,医生建议烫伤最少休息七天,多则半个月,其余人开安全会议,落实安全责任人,层层递进。现场加强安全培训,考试,消除安全隐患,杜绝事故发生。 WIr2{+#  
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6楼  只看该作者 发表于: 2024-03-26 22:46   , 来自:江苏省常州市 移动
不严重报啥工伤  得不偿失    如果照你这么说  医院护士天天掰玻璃瓶  谁没割破手过  那不都是工伤了 .IarkeCtb  
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7楼  只看该作者 发表于: 2024-03-27 08:04   , 来自:江苏省常州市 移动
这就是各人的心态了 XV3C`:b  

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8楼  只看该作者 发表于: 2024-03-27 08:42   , 来自:江苏省常州市 电信
这与工地上出了人命工伤一模一样呀,都是老板独自承担,哪敢报给总包业主呀。 bmgncwlz  

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9楼  只看该作者 发表于: 2024-03-27 09:04   , 来自:江苏省南京市 电信
不是所有的伤都能评定工伤,但是一旦报了就会有记录影响企业声誉,一般操作就是报了工伤赔了钱,你也不用在这做了 %nN `|\  

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10楼  只看该作者 发表于: 2024-03-27 09:14   , 来自:江苏省常州市 移动
厉害,厉害! 5=Xy,hmnC  

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11楼  只看该作者 发表于: 2024-03-27 09:41   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
好象是德龙厂,你就直接说好了,拐弯抹角 **9x?s  
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12楼  只看该作者 发表于: 2024-03-27 09:51   , 来自:江苏省常州市 电信
即使是工伤很多企业也绝不上报,想和单位撕破脸自己去申报的除外 b@RHc!,>jV  

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引用
引用楼主古城浪子于2024-03-26 21:32发表的 工伤里的人情世故 : H{t_xL)k.  
                车间里高温作业,一工友烫伤了。 Q[#vTB$f  
%Ts PyiYl  
[CAR[ g&  
                看他也没啥动静,自己涂了点药,也没上报。 Wa?; ^T  
\Y{k7^G}A  
....... IEyL];K  
&.Zb,r$Y  
         这相当于汽车出了一点小事故,能不走保险就尽量不走保险,免得第二年保险费上涨。哈哈。 ^ :F.  
J!DF^ fLe  
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我腰上骨折,医生建议休息三个月,我休息了八天就去上班了!去年年底,怕影响领导年终考核,就没上报!自己也怕丢了工作 ,6r{VLN  
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太难了 Iuh/I +[7  

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主要是怕自己工作不保喂,打工真老作孽的 @9&P~mo/  
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底层的辛酸泪。 7r{83_B  

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人情世故把握的很好啊 TzBzEiANn  

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不要把受伤了就是弱者的心态去处理问题。 E2B> b[  
首先,一般的小碰伤的工伤,对企业没有一丁点影响,除非是员工重伤及死亡事故是有影响,在安全角度上是该报还得报,不然以后会出同样的事故。 8dK0o>|}  
其次,工伤了,绝大多数情况是员工违章作业了,所以不上报。上面说了高温作业,烫伤了要么你防护没做,要么是防护用品不行。 %i)B* 9k  
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