[百姓生活]孕妇就找不到工作了吗？[复制链接]

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引用楼主溧阳社会人于2023-08-17 23:29发表的  :看到评论区那么多人在普及劳动法，我就特别想笑，溧阳除了公务员，事业单位，银行，医院这些单位之外，民营企业有劳动法可讲吗？每天工作12小时，一周工作六天及以上的单位不是到处都是吗？怎么不去讲劳动法呢？ (2023-08-17 23:29)  +0O^! o  

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就一个人说了，其他人都表示理解公司的做法。 gw9:1S  

这样的领导不是在给老板解忧，而是给老板找麻烦 (T0%H<#+  

因为怀孕了，公司不要孕妇！被迫要离职了？？？就冲这几句，只要拿出证据录音，视频，微信聊天记录。劳动仲裁一裁一个准。 Qf]ACN  

公司辞退孕妇是违法的 nfMQ3KP  

我们公司之前有两个孕妇，那时候公司遇到困难了，本来是想要裁人的，结果没有敢裁孕妇，裁了新来三个月的人和一个老员工，那个新来的本来是来代替这两人的，你想想公司是不敢在孕妇怀孕期间裁人的，上面嘲笑劳动法的是对国家法律不自信？国家鼓励生育并且保护女性权益，这点毋庸置疑，所以勇敢点好好上班，好好保胎，关键时刻拿出法律武器保护自己，大家都会支持你的！ r:Xui-  

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引用楼主龙堂续于2023-08-18 08:53发表的  :公司辞退孕妇是违法的 (2023-08-18 08:53)  O9k9h RE]z  

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现在他不敢主动辞退我，是一直在各种意指，时时刻刻来问下你的想法，主要呢，我当时入职后他问过我，有没有二胎计划，我说没有，这就留下话柄了 D`lTP(] y  

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引用楼主潘大于2023-08-18 08:34发表的  :干嘛一定要老公养，家庭是共同的，共同付出有毛病？离了老公会怎样？ (2023-08-18 08:34)  pCNihZ~  

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你老婆怀孕这事是不是你干的？这话都能说出口，怀孕了人家单位不要了，你也不想养？那你这老公还要干嘛，不要也罢，哈哈 Z2WAVS w  

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引用楼主好好先生lw于2023-08-18 09:01发表的  :我们公司之前有两个孕妇，那时候公司遇到困难了，本来是想要裁人的，结果没有敢裁孕妇，裁了新来三个月的人和一个老员工，那个新来的本来是来代替这两人的，你想想公司是不敢在孕妇怀孕期间裁人的，上面嘲笑劳动法的是对国家法律不自信？国家鼓励生育并且保护女性权益，这点毋庸置 .. (2023-08-18 09:01)  S?%V o* Y  

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侧面说明其实你们公司很人性化，起码对孕妇是尊重的 uYS?# g  

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引用楼主溧阳社会人于2023-08-17 23:29发表的  :看到评论区那么多人在普及劳动法，我就特别想笑，溧阳除了公务员，事业单位，银行，医院这些单位之外，民营企业有劳动法可讲吗？每天工作12小时，一周工作六天及以上的单位不是到处都是吗？怎么不去讲劳动法呢？ (2023-08-17 23:29)  -[v:1\Vv  

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笑？一切按照劳动合同走呀，首先你的劳动合同要合法。 :N%cIxrqP  

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引用楼主潘大于2023-08-18 08:34发表的  :干嘛一定要老公养，家庭是共同的，共同付出有毛病？离了老公会怎样？ (2023-08-18 08:34)  on(F8%]zE  

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不好意思没看清楚，哈哈，这是楼主 8=T;R&U^M  

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引用楼主lyzb2017于2023-08-18 09:09发表的  :笑？一切按照劳动合同走呀，首先你的劳动合同要合法。 (2023-08-18 09:09)  ]/H SlT=  

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正儿八经的签过劳动合同的，有几个企业会辞退孕妇，情愿让你休息在家给你基本工资都比辞退你划算的。 II)\rVP5  

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引用楼主诺米于2023-08-18 09:08发表的  :你老婆怀孕这事是不是你干的？这话都能说出口，怀孕了人家单位不要了，你也不想养？那你这老公还要干嘛，不要也罢，哈哈 (2023-08-18 09:08)  &)JQ6J_|\  

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我老公很好我很体谅他，他在外面干活也辛苦，我不想成为他的负担，所以我个人认为女性还是要有自己的事业，起码老公也尊重，自己也有底气。 5XySF #  

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引用楼主潘大于2023-08-18 09:13发表的  :我老公很好我很体谅他，他在外面干活也辛苦，我不想成为他的负担，所以我个人认为女性还是要有自己的事业，起码老公也尊重，自己也有底气。 (2023-08-18 09:13)  dxqVZksg(9  

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引用楼主诺米于2023-08-18 09:10发表的  :不好意思没看清楚，哈哈，这是楼主 (2023-08-18 09:10)  ^NJ]~h{n$  

Xx{ho4qq  
哈哈，没事，畅所欲言 mv@cGdxu  

第一次听说怀孕了单位不要职工的事情，怀孕了职工可以做到生产，除非有特殊情况自己要早点在家保胎，不然不就上班上到生孩子么，然后息产假，产假休息完了正常上，没听说过你这种情况。 ~~:w^(s9  

千万不要主动辞职，网上多查查《劳动法》或者问问身边了解情况的人 Oq"(oNG@  

那个单位还会没有怀孕生孩子的事情哒，不过怀孕了单位要职工辞职的，我第一次听说 'B}pIx6k~  

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引用楼主诺米于2023-08-18 09:20发表的  :那个单位还会没有怀孕生孩子的事情哒，不过怀孕了单位要职工辞职的，我第一次听说 (2023-08-18 09:20)  o D;  

Z+ubc"MVb  
我是有的，只不过我说出来了，有些人没有说出来吧，我是最近因为这个事挺烦的，就发出来问问，其实也是自己在发发牢骚 Cus=UzL  

奇怪你怀孕了，公司是不能辞退你得，而且你工作，医保连续交满一年，等你生孩子得生育津贴是国家出得，又不是公司出的，而且休产假公司又不发工资咯。 /R#-mY  

他一直认为他是站在老板的角度，要帮老板解忧，其实我在这边工作接触老板以来，我不觉得老板是不明事理的人，他为人还是很好说话的，比较和气。可是我的这位领导我是认为他比较较真，但是我毕竟在他手下干活的，有的时候能忍就忍，而且他后来问我有没有二胎计划的时候，我当时是回复没有的，可谁知道，意外来的太快，说实在的确实是我理亏，谁让我当时说了这话 h83ho  

怀孕后，千万别离职，离职后老板开心。但是怀孕找工作，找不到。就跟带个小孩找对象，难 5mSXf"R^  

不要这么觉得理亏，我老婆前年巨也是跟你一样的事，相信我只要你没有做三件事，劳动仲裁稳赢，第一没违法犯罪，第二没有给公司造成大损失，第三没有严重违法公司规章制度，我当是打官司是调节的。因为我们第三点我们有点违法，那时候疫情我老婆请假比较多，超过公司规章制度了！如果你没有做到这三件事，劳动争议稳稳的 n
t;A7p
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我们当时也答应老板不生二胎的，然后意外了，劳动仲裁那边跟我说老板无权问你生不生二胎！ ; UrwK  

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引用楼主潘大于2023-08-18 09:22发表的  :我是有的，只不过我说出来了，有些人没有说出来吧，我是最近因为这个事挺烦的，就发出来问问，其实也是自己在发发牢骚 (2023-08-18 09:22)  1GEE^Eu  

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那看来是我知道的太少了，哈哈 kJDMIh|g  

大家还是互相厚道一点吧 3Ji,n;QLm  
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