[百姓生活]立达电梯对员工不合理的大额罚款[复制链接]

戴会计变戴老板，手段不是一般高 /Dt:4{aTOC  
脸上的肉刮下来没有几两，绝对不是一般人 {)!ua7GF0H  

水深火热 \VW":+  

无根无据不要乱说话，小心人家告你！机器没坏人家干嘛要罚你啊！证明你是操作不当了 RcO.1@2  

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引用楼主西藏小子2015于2023-06-14 17:47发表的  :戴会计 (2023-06-14 17:47)  pE.TG4  

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现在的戴会计不是以前那个戴会计了 OgCNqW d-  

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引用楼主sadie800于2023-06-15 10:24发表的  :无根无据不要乱说话，小心人家告你！机器没坏人家干嘛要罚你啊！证明你是操作不当了 (2023-06-15 10:24)  rU1Ri  

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因为罚了，所以是操作不当了，哈哈哈，笑死人了，你这个有逻辑吗 Fe.90)  

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引用楼主sadie800于2023-06-15 10:24发表的  :无根无据不要乱说话，小心人家告你！机器没坏人家干嘛要罚你啊！证明你是操作不当了 (2023-06-15 10:24)  F^S]7{  

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人家搁这里指鼠为鸭，你就真以为是鸭了啊 pS}IU{#;  

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引用楼主霸道宝马男于2023-06-14 17:27发表的  :那个女的事情后续公司给出的什么补偿方案没？ (2023-06-14 17:27)  K<`W>2"  

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好像没有 Z @ef2y;  

立达我强烈控诉真的恶心的喽 3W_7xLA  
发工资不按时人家只早不晚，他能拖多久拖多久 -l[$+Kw1S  
加班人家给加班费，他给方便面多吃两桶还要开会说两句，是谁纵容的，是你们这些去立达上班的懂了嘛……节假日没有活还不按规定放假，行政倒是假期只多不少，开会专门挑下班开奇葩吧……没见过这么奇葩的厂涨知识了哈，扣钱也是在别人不知情的情况下，你们去上班只会纵容他请大家不要去了，面试的时候待遇说的比狗唱的还好听，说月休4天结果去了只让你休两天，多休息还扣钱 xS5 -m6/  

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引用楼主sadie800于2023-06-15 10:24发表的  :无根无据不要乱说话，小心人家告你！机器没坏人家干嘛要罚你啊！证明你是操作不当了 (2023-06-15 10:24)  (E00T`@t0i  

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你没收立达的钱为什么替立达说话呀，证明你收钱做水军了 <%uEWb)  

不要脸的操作 zM&ro,W  

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引用楼主sadie800于2023-06-15 10:24发表的  :无根无据不要乱说话，小心人家告你！机器没坏人家干嘛要罚你啊！证明你是操作不当了 (2023-06-15 10:24)  hq{{XQ  

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你就跟不是你撞的为什么要扶的法官一个逻辑！！！ $dI mA  

500元就超过20%了，难道工资不到2500吗 9kWI2cLzQt  

立达就是垃圾厂 ldp9+7n~  

脸上没肉的最坏，如果再戴眼镜的更坏。 pm=O.)g4`  

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引用楼主如来巴掌于2023-06-15 14:46发表的  :500元就超过20%了，难道工资不到2500吗 (2023-06-15 14:46)  * jc >?)k  

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没看见前面的1500？公司要从员工工资拿出1000当绩效考核，哈哈哈一分10块，加起来就是罚了2050 vA:ZR=)F  

今天看见公司门口放着花圈的，是不是出事了啊？ N9d^;6;i  

没有规矩不成方圆，我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事，错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 y'2w*?  

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引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的  :没有规矩不成方圆，我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事，错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48)  0[ "CP: u  

>(n/  
正规个毛线，工资都不能按时发的厂。 R3_;!/
1  

主要人还是太多了   让他们有的挑挑拣拣的   夹头是月生月穷 {7IZN< e  

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引用第22楼yh8310于2023-06-14 18:12发表的  : e5FF'~A%]  
不要哀怨不要抱怨，活该，就是你们这帮工资低还屁颠屁颠抢着干活然后还受气，再然后，整体的就业环境被拉低了。 BB1_EdoG  
2^5RQl/  
前面卷的厉害，后面卷到自己头上就开始哭了喊了，有用吗。 C)qG<PW.!  
60|m3| 0o  
^N ;TCn  

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还是人太多了哇  计划生育要再搞30年才行的 k p?_ir  

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引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的  :没有规矩不成方圆，我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事，错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48)  rP(;^8l"  

JGhK8E  
别说厂正不正规的，哪里错了要拿证据啊，无凭无据罚人的说什么错就是错了，老板可能不知情，但是写罚款单子的人心里明镜似的，瞒上欺下，使劲薅员工钱好拍老板马屁呢 A i#~Eu*  

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引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的  :没有规矩不成方圆，我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事，错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48)  @&Af[X4s  

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立达用的你们家的打印机吧  真的垃圾  每天都坏  采购吃了你不少回扣吧 ``h*A  

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引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的  :没有规矩不成方圆，我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事，错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48)  }K 2fwE  

N<HJ}geC"  
真能舔，但凡正规的话，就不会一天到晚在那里扣钱 n--s[Kdo8  

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引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的  :没有规矩不成方圆，我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事，错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48) oMb@)7
 

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正规个屁，晚班没有晚班补贴，节假日不放假，节假日上班的工资平常一样，你管这叫正规！ 1n>(CwLG"  
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引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的  :没有规矩不成方圆，我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事，错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48)  e6I7N?j  

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立达用的你们家的打印机吧  真的垃圾  每天都坏  采购吃了你不少回扣吧 6{?B`gm7g