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引用 引用楼主西藏小子2015于2023-06-14 17:47发表的 :戴会计 (2023-06-14 17:47) uqnoE;57^
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引用 引用楼主sadie800于2023-06-15 10:24发表的 :无根无据不要乱说话,小心人家告你!机器没坏人家干嘛要罚你啊!证明你是操作不当了 (2023-06-15 10:24) I&3L1rl3{*
引用 引用楼主sadie800于2023-06-15 10:24发表的 :无根无据不要乱说话,小心人家告你!机器没坏人家干嘛要罚你啊!证明你是操作不当了 (2023-06-15 10:24) u><ax
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引用 引用楼主霸道宝马男于2023-06-14 17:27发表的 :那个女的事情后续公司给出的什么补偿方案没? (2023-06-14 17:27) >4ebvM 0|
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引用 引用楼主sadie800于2023-06-15 10:24发表的 :无根无据不要乱说话,小心人家告你!机器没坏人家干嘛要罚你啊!证明你是操作不当了 (2023-06-15 10:24) hKX-]+6"
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引用 引用楼主sadie800于2023-06-15 10:24发表的 :无根无据不要乱说话,小心人家告你!机器没坏人家干嘛要罚你啊!证明你是操作不当了 (2023-06-15 10:24) ,/JrQWgD
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引用 引用楼主如来巴掌于2023-06-15 14:46发表的 :500元就超过20%了,难道工资不到2500吗 (2023-06-15 14:46) lb`P9mbr+
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引用 引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的 :没有规矩不成方圆,我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事,错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48) (RWZ[-;)
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引用 引用第22楼yh8310于2023-06-14 18:12发表的 : K ,f 1c} 不要哀怨不要抱怨,活该,就是你们这帮工资低还屁颠屁颠抢着干活然后还受气,再然后,整体的就业环境被拉低了。 <W|{zAyv W\N-~9UA 前面卷的厉害,后面卷到自己头上就开始哭了喊了,有用吗。 e`<=&w -58r*[=8 }I;=IYrN
引用 引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的 :没有规矩不成方圆,我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事,错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48) i\},
引用 引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的 :没有规矩不成方圆,我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事,错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48) D-E30b]e
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引用 引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的 :没有规矩不成方圆,我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事,错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48) D0lgKQ
引用 引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的 :没有规矩不成方圆,我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事,错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48) aq oT
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引用 引用楼主依然是蓝天于2023-06-15 20:48发表的 :没有规矩不成方圆,我们和立达电梯合作好多年了。是我接触为数不多的正规企业。。。任何事情按规矩办事,错了就是错了。不然那么多员工怎么管理到位。。 (2023-06-15 20:48) <6Y o%xt