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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]溧阳万达广场4楼林记干锅,随意辞退员工(已回复)
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[百姓生活]溧阳万达广场4楼林记干锅,随意辞退员工(已回复)[复制链接]

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49楼  只看该作者 发表于: 2023-06-12 23:45   , 来自:江苏省 移动
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引用楼主mr_韓少.于2023-06-10 23:00发表的  :溧阳劳动局呵呵呵呵呵 (2023-06-10 23:00)  {gDoktC@M  
q'biTn]2  
一群没什么用的 1gYvp9Ma  

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50楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 13:41   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主草堆上的水蛇头于2023-06-11 18:08发表的  :这是奴性思维 (2023-06-11 18:08)  `}&}2k  
++M%PF [ {  
和一样乖这样的人好可怜啊 Z"g6z#L&  

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51楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 13:47   , 来自:江苏省常州市溧阳市 电信
明眼人一看就知道怎么回事,偏偏到了有关部门就是证据不足,建议拍个视频发抖音,看看某些同志是不是真就这么头铁,为了推诿扯皮枉顾民调 8 n)3'ok  

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52楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 15:59   , 来自:江苏省常州市 电信
“洒家”网友您好! Y!L<& sl   
Luu.p<   
经调阅案卷,您在申请劳动仲裁时,未提供在“溧 城岩乐餐饮店”工作的考勤表,仅提供了您与微信聊天对象即微信备注名为“林记(老板娘)”的微信聊天记录,缺乏与“溧城岩乐餐饮店”直接有效的劳动关系证据,我局劳动仲裁窗口工作人员按规定出具了《不予受理通知书》。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,您可以持劳动人事争议仲裁委员会出具的《不予受理通知书》及相关资料直接向人民法院提起诉讼。 E'4 dI:  

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53楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 16:28   , 来自:江苏省苏州市 移动
引用
引用楼主溧阳人社于2023-06-13 15:59发表的  :“洒家”网友您好! <E.$4 /T  
Pb-Ft =  
经调阅案卷,您在申请劳动仲裁时,未提供在“溧 城岩乐餐饮店”工作的考勤表,仅提供了您与微信聊天对象即微信备注名为“林记(老板娘)”的微信聊天记录,缺乏与“溧城岩乐餐饮店”直接有效的劳动关系证据,我局劳动仲裁窗口工作人员按规定出具了《不予受理 .. (2023-06-13 15:59)  xg2 &  
M,b^W:('4  
第二天我拿考勤表去问了,他说不行。 nzK"eNDN.  

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54楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 16:30   , 来自:江苏省苏州市 移动
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引用楼主溧阳人社于2023-06-13 15:59发表的  :“洒家”网友您好! w+0Ch1$  
_ooSMp|  
经调阅案卷,您在申请劳动仲裁时,未提供在“溧 城岩乐餐饮店”工作的考勤表,仅提供了您与微信聊天对象即微信备注名为“林记(老板娘)”的微信聊天记录,缺乏与“溧城岩乐餐饮店”直接有效的劳动关系证据,我局劳动仲裁窗口工作人员按规定出具了《不予受理 .. (2023-06-13 15:59)  MjHjL~Tg  
zUhJr$N$  
第二天我拿考勤表去劳动局问了。他说不可以。得要直接的证据, WrGz`  

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55楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 16:48   , 来自:江苏省苏州市 移动
引用
引用楼主溧阳人社于2023-06-13 15:59发表的  :“洒家”网友您好! =/Dp*  
(Rc 0l;  
经调阅案卷,您在申请劳动仲裁时,未提供在“溧 城岩乐餐饮店”工作的考勤表,仅提供了您与微信聊天对象即微信备注名为“林记(老板娘)”的微信聊天记录,缺乏与“溧城岩乐餐饮店”直接有效的劳动关系证据,我局劳动仲裁窗口工作人员按规定出具了《不予受理 .. (2023-06-13 15:59)  ,j('QvavJ  
_ z!0ab  
第二天我拿着考勤表过去了。我问工作人员,他们说不可以,必须要直接的证据。 :-f"+v  

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56楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 17:25   , 来自:江苏省常州市 联通
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引用楼主dzpdg于2023-06-11 09:24发表的  :我曾经跟厂方有纠纷,千把元钱的小事,找到劳动局,劳动局就叫我到劳动仲裁去登记,然后让我去找司法部门的律师咨询,律师让我提供各种材料,有些材料需要在厂方取得,厂方肯定不会给,最终我知难而退,只能放弃。这样的带动局起什么作用呢,建议劳动部门可以拆掉了。 (2023-06-11 09:24)  |yI?}zyR  
Dz&4za+{  
我们的权益在哪? qvOBvUR}  

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57楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 17:30   , 来自:河南省郑州市 联通
维权,成本有点高啊 'q[V*4g  

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58楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 17:46   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
我们挺你不去吃了 !00%z  

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59楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 17:50   , 来自:江苏省常州市 电信
发抖音吧,论坛人少,舆论起来了老板自然会找你协商 C^~iz in  
yh8310 

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法老 
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60楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 18:11   , 来自:江苏省常州市 电信
个人以为,上两个月班工资没少,你能闹哪样,有部分网友说我法盲,是的,我确实不精通法律的条文条款,但是这几年跟政府机关跟司法机关打交道的次数也不少,奈何你说这条他有那条,你觉得是证据他说你无效,终究是法治社会还靠人治,你能奈何,呜呼哀哉。 &V ;a:  

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61楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 18:32   , 来自:江苏省常州市 联通
老板刚给我打电话了,说谢谢我给他宣传。 v 7R&9kU{  

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62楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 18:33   , 来自:江苏省常州市 联通
比心 GB=q}@&8p  

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63楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 19:19   , 来自:江苏省常州市 联通
引用
引用楼主王尼玛于2023-06-11 16:01发表的  :直接常州市长热线,然后微信上有劳动投诉平台,我以前是这样搞的 (2023-06-11 16:01)  0D'Wr(U(  
|}`5< a!6U  
怎么搞请指教。 5c"kLq6r  

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64楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 23:20   , 来自:江苏省常州市 电信
人社局不是回了么,你可以直接去法院啊!另外,我看你告的是岩乐餐饮,提供的考勤是林记干锅,确实证据不足啊。而且微信聊天的备注名是可以自己随意更改的,诉讼只能作参考,还要进行庭审核对。打官司是讲究证据的,即使你有理,但得用证据说话,法律才能帮到你,你才能以最快的速度维权啊! ZwMw g t  
<-F"&LI{<  

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天使 
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65楼  只看该作者 发表于: 2023-06-13 23:21   , 来自:江苏省常州市 电信
别在这儿纠结了,既然有途径,法院诉讼就可以了! 0REWbcxd"  
m77777 

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66楼  只看该作者 发表于: 2023-06-28 10:24   , 来自:江苏省常州市 电信
劳动仲裁不予受理  真的很气人啊 akQH+j  
qedGBl&  
应该12345  投诉 劳动仲裁 MbfzGYA2~  
m77777 

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天使 
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67楼  只看该作者 发表于: 2023-06-28 10:26   , 来自:江苏省常州市 电信
iI*7WO[W  
iIE(zw)H  
<^U(ya  
就这样一个 不予受理 很伤人心的啊   是否给予指导,是否给予补充材料的机会。 _sVs6AJ  

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68楼  只看该作者 发表于: 2023-06-28 10:36   , 来自:江苏省常州市 电信
这明显是不作为么,,证据不足可以补充证据,岂能一棒子不受理就推出去了。 ZP6x  
vZE|Z[M+<  

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大侠 
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去了没用,打12345啊 >wKu6- ]a  
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