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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]溧阳万达广场4楼林记干锅,随意辞退员工(已回复)
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[百姓生活]溧阳万达广场4楼林记干锅,随意辞退员工(已回复)[复制链接]

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24楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 12:04   , 来自:江苏省无锡市 电信
以后不去吃了,什么玩意 }bTMeCgI  

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25楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 12:38   , 来自:江苏省常州市 联通
喜欢吃就去吃嘛。人品和菜无关。 /P%:u0fX,  
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为爱护航ax: 金币 +1 2023-06-27 - 来自溧阳论坛APP

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26楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 12:42   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主yh8310于2023-06-11 08:43发表的  :要是老板娘来一句试用期,怎么办? _<7FR:oBZ  
$%-?S]6)  
Ymu=G3-  
说句不好听的,又没扣你工资,还能咋样,私人店总不可能按照公务员标准赔你啊。 u/f&Wq/  
p3o?_ !Z  
....... (2023-06-11 08:43)  _u>>+6,p  
:6+~"7T  
你就算稍微懂一点劳动法,都说不出这样的话 q g/5m;U  

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27楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 13:19   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主yh8310于2023-06-11 08:43发表的  :要是老板娘来一句试用期,怎么办? mtHz 6+  
E6k&r}  
>lmL  
说句不好听的,又没扣你工资,还能咋样,私人店总不可能按照公务员标准赔你啊。 K7c8_g*>4=  
_O%p{t'q<  
....... (2023-06-11 08:43)  ]o$/xP  
rUjr'O0  
法盲 G6 5N:  

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28楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 13:21   , 来自:江苏省常州市 电信
你把工资流水作为证据啊,还有工号牌工作服等等都可以 qGCg3u6  

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29楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 13:53   , 来自:江苏省常州市 电信
劳动仲裁! -d'|X`^nE  
yh8310 

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30楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 14:07   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用第26楼平安老房于2023-06-11 12:42发表的  : AiK4t-  
h\\2r>  
你就算稍微懂一点劳动法,都说不出这样的话  5G;^OI!g  
WV"QY/e3  
劳动局给我张劳动人事争议仲裁书让我去溧阳市司法局  咨询怎么写,写完了又说我证据不足。 +N:6wZ7<f  
b2%bgs  

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31楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 14:07   , 来自:江苏省常州市 电信
我说实话大多数地方都是这样的,除非国家单位,私人的基本上都这样,她能多给你算一天也不容易了,这种也要告的话那每天法院得多忙,这种事多了 b:cK>fh0_  
yh8310 

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32楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 14:07   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用第27楼macaixia于2023-06-11 13:19发表的  : -L 3 | 9k  
mYOdBd  
法盲 P| P fG=  
Iki+5  
楼主说的,劳动局给我张劳动人事争议仲裁书让我去溧阳市司法局  咨询怎么写,写完了又说我证据不足。 ) a\DS yr  
#0<y0uJ(y  
_.*4Y  
反贪局倒是没什么法盲,问题是贪官越来越多数额越来越大。 :Z]hI+7  
~7 L )n  
bo!]  
~eOj:H  
{G1aAM\Hz  
eTRx6Fri(  

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33楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 15:11   , 来自:江苏省常州市 电信
没有签劳动合同本身就是违法的 Z0 IxYEp  

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34楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 15:15   , 来自:上海市 移动
顺便把劳动仲裁告了不作为 .Uh BvHH  
本帖最近评分记录: 1 条评分 金币 +1
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35楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 15:56   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
追究到底, fzFvfMAU  

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36楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 16:01   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
直接常州市长热线,然后微信上有劳动投诉平台,我以前是这样搞的 o&XMgY~  

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37楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 16:33   , 来自:江苏省常州市溧阳市 电信
去咨询一下律师或者请一个律师,劳动合同纠纷需要什么材料,法院哪些材料会踩信,而不是在论坛上浪费时间。 oLqbR?  

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38楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 16:51   , 来自:江苏省苏州市 移动
律师不接这种小单子 O{B e )E~  

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39楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 17:38   , 来自:江苏省常州市 移动
没签劳动合同是双倍工资,干了几个月X2,工作期间没交社保的费用也要一并补偿到位。建议委托律师补充证据后上诉。 1t\b a1x  

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40楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 17:46   , 来自:江苏省常州市 电信
勇气可嘉!支持! KYkS6|A  

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41楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 18:04   , 来自:江苏省徐州市 电信
穷不与富斗,民不与官争 kh<pLI>$h  

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42楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 18:08   , 来自:江苏省常州市 移动
引用
引用楼主五谷丰登2020于2023-06-11 18:04发表的  :穷不与富斗,民不与官争 (2023-06-11 18:04)  CV'&4oq  
G49Ng|qn  
这是奴性思维 bfFmTI$,  

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43楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 18:40   , 来自:江苏省常州市 联通
唉这都不好搞,还加条件 B7!;]'&d  

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44楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 21:08   , 来自:江苏省常州市 移动
1:没签劳动合同,那你从入职到现在的每个月全部主张双倍工资。 4 \ F P  
2:违法辞退,可以再主张2N赔偿金。 ;g9%&  
先整理所有有关工作材料,包括考勤记录,工资转账,工作劳保服,工作安排聊天记录。实在不知道怎么走流程,找律师,这种劳动纠纷的律师多的很。 E?Cj/o  
这年头这种散财童子样的店不好找啊 n+?-�  

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45楼  只看该作者 发表于: 2023-06-12 08:15   , 来自:江苏省苏州市 移动
针对老百姓权益保障的漏洞缺失太多了 Szts<n5  

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46楼  只看该作者 发表于: 2023-06-12 23:42   , 来自:江苏省 移动
为什么要这样害这样被刺吗背刺! Pbe7SRdr^  

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引用楼主yh8310于2023-06-11 08:43发表的  :要是老板娘来一句试用期,怎么办? WNF9#oN|oT  
b_vTGl1_6  
3dG4pl~  
说句不好听的,又没扣你工资,还能咋样,私人店总不可能按照公务员标准赔你啊。 %[ Zz0|A  
lzDdD3Ouc  
....... (2023-06-11 08:43)  ]"sRS`0+  
x=Mm6}/  
额你是不是傻啊,人家做了好几个月要人家走就说你是什么呀?你家试用期几个月? s;1e0 n  

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引用楼主有兼职找我哟于2023-06-11 14:07发表的  :我说实话大多数地方都是这样的,除非国家单位,私人的基本上都这样,她能多给你算一天也不容易了,这种也要告的话那每天法院得多忙,这种事多了 (2023-06-11 14:07)  A5XR3$5P  
c7qwNs*f  
呵呵就是你们放任如果人家给你做菜也这样敷衍呢?能吃就好吃不死就好 @~o`#$*|  
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洒家! 金币 +1 2023-06-13 - 来自溧阳论坛APP
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