4月23日，江南农村商业银行隆重召开2023年“开门红”总结表彰暨合规风险工作会议，总结经验、表彰先进，部署工作，强调合规是第一责任，发展是第一要务，要求强化责任稳担当，助推全行高质量发展行稳致远。一季度以来，在全行干部员工的共同努力下，全行围绕“聚焦资源整合、聚力财富管理、深挖科技潜能、强化能力提升、注重组织建设”五个方向，以推进业务发展为主线，在压力下前进、在奋进中争先，“开门红”活动主营业务成绩斐然，跨越“543”：资产规模突破5000亿元、存款总量突破4000亿元、贷款总量突破3000亿元，充分彰显了实干精神、典型带动示范引领作用，全员团结一心、齐抓共管，收获丰硕成果。陆向阳
陆向阳董事长围绕高质量发展提出四方面要求。
01实现高质量发展要有执行战略的决心和信心
全行干部员工要加强战略思维，保持战略定力；必须毫不动摇、不打折扣地贯彻落实三年发展战略规划；必须将“向存量要增量”的理念落实到实际工作中去；必须持之以恒推进八大专班工作。
02实现高质量发展要有团结协作的责任和担当
强化责任意识和担当精神要与部门（条线）联动、业务协作结合起来，要作为一项重中之重工作来抓。
03实现高质量发展要有适应时代的人才和技能
要善用引进、挂职、招录等多种途径激活人才动能，创造条件实践、锻炼、提升现有人才综合素质与技能。
04实现高质量发展要有严守合规的底线和意识
坚持合规创造价值，强化制度建设，真正做到“人人都是第一道防线，人人都是最后一道防线，人人都是唯一一道防线”。
王晖东
王晖东行长作会议小结。他对“开门红”工作取得的成绩表示肯定，对“开门红”活动中表现优异的先进集体、先进个人表示祝贺。
他强调，市场份额是体现能力水平的试金石，要尤为关注；信贷投放是做好主责主业的关键点，要强势推进；合规为本是确保行稳致远的生命线，要坚决坚守；场景建设是助推转型发展的新蓝海，要久久为功；“八大专班”是促成高质量发展的突破口，要全局推动。全行上下要把会议精神领会到位、落实到人，正视问题、端正心态、付诸行动，在接下来的工作中取得长足进步。
李雷
李雷监事长对“开门红”期间专项督查和近期违规件处理情况进行通报，从“强化监督执纪、促廉洁合规”层面对全行工作提出要求。我行将结合“510·我要廉”廉洁文化主题月活动进一步深化“清风江南”清廉金融文化品牌建设，结合“守正江南”合规品牌厚植“严管就是厚爱”“我的合规我负责、别人的合规我有责”合规文化，同时抓重点领域治理，抓三道防线建设，抓员工行为管理，抓案件防控责任，不断增强廉洁合规的主动性、系统性、预见性，为高质量发展保驾护航。
张建军副行长对“开门红”工作进行总结，并部署下阶段工作。行领导周静洁、吴巧平、孙亮、潘燕琴、王亮、包剑、李宁出席会议。
会上，对一季度经营情况进行了通报，对营销标兵、特色指标（融E链、阳光贷）获奖团队、PK获胜单位（一、二级支行、直营团队）、钻石标获奖单位（一、二级支行）、先锋支行（一、二级支行）、公司、零售突出贡献奖管理行、竞标成功和卓越团队的管理行、部室等进行了颁奖。
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