[杂聊溧阳]上上电缆真的不要脸，扣钱往死扣[复制链接]

关于公司扣钱没有上限的属于违法。按照规定，公司依据规章制度扣工资，不得超过当月工资的20%。 4qDa:D"5  
《工资支付条例》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 `Zp*?  

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太模糊了 {<IHiB35q  

打官司 %eF=;q  

好像是4个人一共2万9千，平均7千多一个人，没有低于最低标准啊 \
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K\}qYdPF  

资本家 |p/[sD+M  

引用

引用楼主梦可以醒了于2021-12-21 19:02发表的  :打官司 (2021-12-21 19:02)  *[3tGiUJ  

Np opg1Gv>  
在溧阳你是别想赢 z9Y}[pN  

跟上上讲这些？  想什么呢 30cb+)h(  

这么懂为何不在单位争取权益呢 Xj6?,J  

公司有公司的规章制度，在里面上班只有服从，里面领导说了算，好逮也是500强里面的企业 Vg`32nRN  

来报上工号，我来帮你处理呢 H3|x  

你别告诉我就扣完到手就这么点。 \BdQ(rm  

要么争口气不做，要么往死里告，其他一点包门没有 MM/D5g  

厂区撒尿100，踩草坪50 dj:6c@n  

楼主侬误会了，无耻的是人应该是：侬所属部门内部有权限克扣侬工资的人，而不是单位。上上电缆只是个企业的称号，有些事情暗箱操作，贵企业丁董事长未必晓得的。侬看是否 t}q\.  

工资打折很正常，我认识的待岗一年，工资7折，扣掉的钱都好几万了 q7u bRak  

哪个厂区拉 t2 0Es  

没利润呀！ Iy8fN"I9D  

引用

引用楼主1580614698于2021-12-21 20:08发表的  :楼主侬误会了，无耻的是人应该是：侬所属部门内部有权限克扣侬工资的人，而不是单位。上上电缆只是个企业的称号，有些事情暗箱操作，贵企业丁董事长未必晓得的。侬看是否 (2021-12-21 20:08)  cJ#n<Rsz  

/HVxZ2bar  
捉比造撒 dlH&8  

你这算啥，06年好像沃一个月的工资被上上全部扣光了，当年我1300不到一个月，扣了我1200多，呵呵，分几个月扣的，你说上上有脸皮不 J\hqK*/8  

好多人不做就是因为这个扣工资的事情，气的都走掉的，如果没有这些事情，也是愿意做的，毕竟大企业有保障，还有就是楼上说的暗箱操作，所以车间里的人员流动比较大，哪里都是做，做生不如做熟哇 %-<6Z9otc  

看不清，工资200多？ tA^CuJR  

引用

引用楼主momo1123于2021-12-21 19:20发表的  :来报上工号，我来帮你处理呢 (2021-12-21 19:20)  x,HD,VQR/  

S R s  
9527 )hC3'B/[Y  

引用

引用楼主邱琴于2021-12-21 20:12发表的  :工资打折很正常，我认识的待岗一年，工资7折，扣掉的钱都好几万了 (2021-12-21 20:12)  <[$a7l i  

y9k'jEZ"oh  
那时原岗位待岗，还有去待岗中心待岗的，待岗工资很低。基本上是让你自己离职。 SVObJsB^
  

相比较工作时间，，这工资低的可怜，不够扣 -2'+GO7G  

引用

引用楼主海哥369于2021-12-21 21:00发表的  :那时原岗位待岗，还有去待岗中心待岗的，待岗工资很低。基本上是让你自己离职。 (2021-12-21 21:00)  a8-V`  

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原岗位待岗关键还和你说能上岗，开始说马上给你上岗一年了和你说让你去找工作了，就是这样无情 %Y"pVBc