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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [杂聊溧阳]上上电缆真的不要脸,扣钱往死扣
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[杂聊溧阳]上上电缆真的不要脸,扣钱往死扣[复制链接]

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楼主   图酷模式  发表于: 2021-12-21 18:48   , 来自:中国 移动
关于公司扣钱没有上限的属于违法。按照规定,公司依据规章制度扣工资,不得超过当月工资的20%。 k$- q; VI  
《工资支付条例》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 rZ4<*Zegv  
]KT,s].  
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(post by :2021-12-21 18:48:43)
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沙发   只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:01   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
太模糊了 @x ]^blq  
  • 建行

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板凳   只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:02   , 来自:中国 移动
打官司 o:*iT =l  
yh8310 

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地板   只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:03   , 来自:江苏省常州市 电信
好像是4个人一共2万9千,平均7千多一个人,没有低于最低标准啊 xK'IsMo[  
zjE4v-H:l  

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4楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:04   , 来自:江苏省常州市 (溧阳)电信
资本家 i|'t!3I^m  

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5楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:05   , 来自:江苏省苏州市 移动
引用
引用楼主梦可以醒了于2021-12-21 19:02发表的  :打官司 (2021-12-21 19:02)  " z{w^k  
G> >_G<x  
在溧阳你是别想赢 !CKUkoX  
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6楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:05   , 来自:江苏省 移动
跟上上讲这些?  想什么呢 | &vuK9q  
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7楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:14   , 来自:江苏省 联通
这么懂为何不在单位争取权益呢 @( l`_Wx  

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8楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:17   , 来自:中国 移动
公司有公司的规章制度,在里面上班只有服从,里面领导说了算,好逮也是500强里面的企业 bk]|C!7$  

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9楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:20   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
来报上工号,我来帮你处理呢 TZg7BLfy  
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10楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:23   , 来自:中国 移动
你别告诉我就扣完到手就这么点。 lDeWs%n  
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11楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:32   , 来自:江苏省常州市 电信
要么争口气不做,要么往死里告,其他一点包门没有 intf%T5#  
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12楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 19:32   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
厂区撒尿100,踩草坪50 >q`X%&l_  

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13楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 20:08   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
楼主侬误会了,无耻的是人应该是:侬所属部门内部有权限克扣侬工资的人,而不是单位。上上电缆只是个企业的称号,有些事情暗箱操作,贵企业丁董事长未必晓得的。侬看是否 %lBFj/B  
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14楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 20:12   , 来自:江苏省常州市 电信
工资打折很正常,我认识的待岗一年,工资7折,扣掉的钱都好几万了 [Mx+t3M  
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15楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 20:18   , 来自:江苏省苏州市 移动
哪个厂区拉 jN'zNOV~  
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16楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 20:21   , 来自:中国 移动
没利润呀! zc K`hS  

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17楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 20:29   , 来自:江苏省 电信
引用
引用楼主1580614698于2021-12-21 20:08发表的  :楼主侬误会了,无耻的是人应该是:侬所属部门内部有权限克扣侬工资的人,而不是单位。上上电缆只是个企业的称号,有些事情暗箱操作,贵企业丁董事长未必晓得的。侬看是否 (2021-12-21 20:08)  Vbt!, 2 _)  
.u>[m.  
捉比造撒 D%~tU70a  
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18楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 20:39   , 来自:江苏省苏州市 移动
你这算啥,06年好像沃一个月的工资被上上全部扣光了,当年我1300不到一个月,扣了我1200多,呵呵,分几个月扣的,你说上上有脸皮不 Ym 1vq=  
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19楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 20:47   , 来自:江苏省苏州市 移动
好多人不做就是因为这个扣工资的事情,气的都走掉的,如果没有这些事情,也是愿意做的,毕竟大企业有保障,还有就是楼上说的暗箱操作,所以车间里的人员流动比较大,哪里都是做,做生不如做熟哇 8'u9R~})   
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看不清,工资200多? k?Z:=.YW  

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引用楼主momo1123于2021-12-21 19:20发表的  :来报上工号,我来帮你处理呢 (2021-12-21 19:20)  rS{}[$Zpl  
#7 3pryXV  
9527 x "{aO6M  

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引用楼主邱琴于2021-12-21 20:12发表的  :工资打折很正常,我认识的待岗一年,工资7折,扣掉的钱都好几万了 (2021-12-21 20:12)  z:>cQUYl  
VHxBs  
那时原岗位待岗,还有去待岗中心待岗的,待岗工资很低。基本上是让你自己离职。 4rU/2}. q  

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23楼  只看该作者 发表于: 2021-12-21 21:03   , 来自:江苏省常州市 电信
相比较工作时间,,这工资低的可怜,不够扣 *%Rmdyn  
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引用楼主海哥369于2021-12-21 21:00发表的  :那时原岗位待岗,还有去待岗中心待岗的,待岗工资很低。基本上是让你自己离职。 (2021-12-21 21:00)  qX ,q*hr-  
J$#T_4  )  
原岗位待岗关键还和你说能上岗,开始说马上给你上岗一年了和你说让你去找工作了,就是这样无情 &t= :xVn-M  
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