媒体聚焦｜深化改革，中国太保坚定转型、坚守价值、坚信长期[复制链接]

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楼主发表于: 2021-10-28 09:36 , 来自:江苏省常州市电信

近年来，中国太保坚定转型、坚守价值、坚信长期，坚持做“实”的事、做“难”的事、做“对”的事，凝聚干部员工奋进力量，走高质量发展道路，努力开创国企改革发展的新局面。

近日，上海主流媒体《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《劳动报》纷纷报道中国太保在转型实践中的成绩。一起看过来吧~

解放日报
中国太保以转型变革为发展寻路

2021年《财富》世界500强排行榜显示，中国太保凭借2020年营收611.86亿美元的业绩位列第158位，排名跃升35位。

排名跃升背后，离不开中国太保正在进行的转型2.0战略。近年来，保险业竞争日益激烈、消费者需要不断变化，改革进入深水区。如何在新的市场环境中谋求主动，是摆在太保面前的一道考题，答案就是转型、变革。2017年底，中国太保决定在全集团开展更为深入的转型2.0变革。目标就是在保险行业格局不断变化的背景下，能持续保持领跑者地位。

确定航向，更需精准发力，中国太保锚定了大健康这一赛道。这样的选择着眼于我国正在全力推进的健康中国大战略。

文汇报
激发创新活力
充分发挥创新主体作用

试想一下，强台风来袭之前，车主可以收到精准推送的天气预警短信，微信平台和朋友圈还有预警地图提示高危积水路段，可减少车辆水淹风险，防患于未然。

这番科技感十足的应用场景，已经在中国太保产险搭建的数字营运平台上落地。就在今年第6号台风“烟花”登陆前，该平台向沪、苏、浙、皖等地车主发送近800万条台风预警短信，而“云工兵”太平洋风险预警地图则通过历史数据精准定位，让大家“一键获取”附近易涝点信息。

如果打开上海国资国企未来五年的发展蓝图，一个“新”字高频出现、贯穿始终。今年上半年，中国太保启动推进大数据战略，深度参与数字经济建设，志在成为保险行业大数据建设与应用的引领者。
新民晚报
栽活公益林　守护三江源

不毛地变幸福滩，1年余，8万多棵树扎根荒滩，95%成活率。

多数人不知道，阿拉上海有一家国企，默默在青海海南州的德吉滩种植了1500亩生态公益林，山杏、丁香、山桃、榆叶梅、云杉茁壮成长，成为“中华水塔”三江源的守护屏障。

2020年，中国太平洋保险集团主导启动“中国太保三江源生态公益林”建设。林木每生长1立方米，平均约吸收1.83吨二氧化碳。科学造林，保护水土，是积极应对气候变化，推进绿色低碳转型的重要举措，国企担当起社会责任。中国太保方面表示，希望通过这个项目积极探索聚集全社会的力量推动三江源生态保护和精准扶贫的新路径。

地处进入三江源核心地区的东大门，几年前德吉滩还是黄沙漫天，严寒、缺水、大风使得栽下的树木难以存活。中国太保请来上海园林集团全程参与建设，科学规划、合理配置树种。老乡学会了高成活率的秘诀：以前栽完就走，现在用防护架支撑防大风；建设施引埋水管，及时浇灌；组建护林员队伍，悉心照顾树苗。
劳动报
服务“六稳”“六保”
中国太保设立86家大学生实习实践基地

中国太保坚持党的领导，建立科学有效的公司治理机制。强化党对人才工作的领导，推动国企基因与市场化机制结合，常态化实施子公司班子换届，落实分支机构负责人任期刚性交流，探索长期激励约束机制。加快推进领军人才、青年人才等多层次人才队伍建设，为公司持续发展做好人才梯队储备。

在就业方面，中国太保服务国家“六稳”“六保”，与12所知名高校建立战略合作，在全司设立86家大学生实习实践基地，持续提升公司获取和留存高校优质生源的能力。近3年，举行了“太创未来”、“太梦启航”、“太有所为”主题校园招聘，其中于2020年6月与上海市人才工作协调小组办公室等联合举办海聚英才-“太创未来蓝鲸入海”校园扩招行动。近年来，集团共招聘高校生源近2000人，主动承担金融企业“就业稳压器”的责任。