[百姓生活]私有小厂不帮员工交社保合法吗？[复制链接]

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引用楼主董俊杰于2021-08-25 18:05发表的  :劳资干了这么多年，能就这样算了吗，现在的老板都狼心狗肺，你有多远滚多远，是不是说到你心坎去了 Az.(tJ X"  
(2021-08-25 18:05) BsV2Q`(gT  

E/mp.f2!  
只会逼逼叨叨 .LDK+c  
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没有营业执照，估计社保补缴不了 GxWA=Xp^~G  

不合法，用人单位必须为员工缴纳社保，只要是有政府发的营业执照就属于用人单位。 w '?xewx  

一举报一个准，准备好在那上了十年班的证据吧 /fCj;8T3o  

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引用楼主董俊杰于2021-08-25 11:00发表的  :因为我现在知道不交社保，以后对自己有多么的不好，再说了用人单位必须帮要员工缴纳社保，如果没有，就是违法，不是吗 (2021-08-25 11:00)  '^f,H1oW  

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大厂里工资不高，就是把那一部分从工资里扣除出来，另外核算的，能留你十年的厂工资肯定不低。如果他用另一种结算工资的方法，不知你能接受吗？这只能讲你们老板还不够精明，这种东西本来就要放明面谈，要按国家标准是什么工资，不要又是什么工资。我以前的厂就是这么和我们谈的。 KLpu7D5(|  

不合法 D 3m4:z  

小厂一般不具备做油漆的配套环保设备，留证据。举报灵的不得了。 Xq`|'6]/  

引用

引用楼主燕山南人于2021-08-25 10:12发表的  :这种工人最要不得，要么辞职不做，要么当面找老板谈谈要求提出交社保，想保住这份工作说明收入还可以，想身体要紧就辞职，很简单的事，鱼和熊掌不可兼得，发个论坛什么意思？发个论坛工作环境就改变了？ (2021-08-25 10:12)  5Ug.J{d  

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此评论符合当今小私企的现状，老板和工人都在打小算盘的。 ;Z]i$Vi_r  

各位看到此贴的老板，招人需要规避风险。 ,B|~V 3)(  
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现在社会风气差了，有的员工不讲规矩了，你该怎么做呢，招人的时候要不要交社保，谈好交社保的多少钱一个月，不交多少钱一个月。 o' Q"  
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如果不要交社保，签一个自己不要交的情况说明（承若书）。 Rlc$2y@pU  
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以免楼主这样的情况，干了几年，找你麻烦，你还真没多少胜算 $10"lM[  
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现在实体经济越来越难，以上情况也是一个因素 ZmSe>}B=  

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引用楼主老树根于2021-08-26 10:29发表的  :此评论符合当今小私企的现状，老板和工人都在打小算盘的。 (2021-08-26 10:29)  |K.J@zW  

_P}wO8  
看贴就知道这是个小企业，稍微上一点规模的老板都精明得很都全员交社保，其实还是羊毛出在羊身上，小老板们意识不强，招工的时候就跟员工们谈不交社保，工资稍微加点，年轻点的工人呢也主动要求放弃社保，老板以为不交自己省钱了，等工人拿了几年高工资反悔要交了就找老板麻烦，或者投诉（比如楼主），工人只和别的单位比社保，不去和大一点的单位比规矩，现在钱难挣老板和工人都不容易，能商量着来的尽量商量，东山老虎吃人，西山老虎未必就是猫，如果感觉这工种对身体健康有影响那工资多高也不能做了，要维护自身利益要求要交社保也没错，但是不能说工种不好对身体有影响而要求交社保，再说单位劳动保护措施不到位过了十年才想起来？ >;^t)6  

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引用楼主m77777于2021-08-26 10:52发表的  :各位看到此贴的老板，招人需要规避风险。 Xs Ey8V  
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现在社会风气差了，有的员工不讲规矩了，你该怎么做呢，招人的时候要不要交社保，谈好交社保的多少钱一个月，不交多少钱一个月。 hd>_K*oH  
/A82~  
如果不要交社保，签一个自己不要交的情况说明（承若书）。 WF_24Mw  
....... (2021-08-26 10:52)  `p#u9M>  

Q=u [j|0mc  
永远不要和老板讲啥兄弟，员工和老板永远只有雇佣关系，老板可以偷税漏税，我们员工为也需要维权，说白了都是利益关系 b O9PpOk+z  

肯定不合法啊，去仲裁吧 ALi
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