[百姓生活]私有小厂不帮员工交社保合法吗？[复制链接]

我们老板交了7年社保才跟我们讲，之前谁也不知道。 }2eP
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现在很多员工进厂或者打工的时候都是盯着多少钱一月或者一天，横向和别的厂子、单位比工资的金额，竖向和自己原先的工资金额做比较。但是一般是不关注拟进单位的社保以及休假、过节礼品等福利性收益，上班后由于原因（大多是自身原因）感觉干的不开心了，就去劳动监察部门投诉，而且可以说一投一个准。很多论坛的朋友回帖都是说企业主或者老板们的不是，而我认为问题的根本在市场的无序、恶性的竞争，一边是利润空间的日渐稀薄，一边是员工工资费用支出的日见增加，这势必造成很多企业为了招到员工只能抬高明面上的工资收入（很多农民工在找工作时基本不看重社保，只看重每月到手的现金工资）。而且有些小老板、企业主也没有感知到员工不上社保存在的风险隐患，一旦有安全事故或者发生员工向政府主管部门的投诉，就会有苦说不出。最后我说一下，当你们投诉单位不上社保的违法行为的时候，你是不是早先就放任了这个行为状态的产生及持续存在着？开始放任人家违法，后期还搞得自己是守法卫士一样。 J9 iQW  

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引用楼主好酒不见于2021-08-25 11:52发表的  :你现在醒悟还不晚，祝你好运！另外讲一句不好听的话，你不要生气就事论事，以后生病这几年挣的饯不够看！ (2021-08-25 11:52)  )kS E5|:pi  

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都是明白人，我不傻 `eat7O  

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引用楼主天煞于2021-08-25 11:52发表的  :让你做老板估计劳动法就要销毁了 (2021-08-25 11:52)  cCd2f>EHw  

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你的意思是任何用人单位对员工的社保问题，可交可不交的咯，那还要法律干嘛 ON{
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引用楼主爱画来玩于2021-08-25 12:07发表的  :现在很多员工进厂或者打工的时候都是盯着多少钱一月或者一天，横向和别的厂子、单位比工资的金额，竖向和自己原先的工资金额做比较。但是一般是不关注拟进单位的社保以及休假、过节礼品等福利性收益，上班后由于原因（大多是自身原因）感觉干的不开心了，就去劳动监察部门投诉，而 .. (2021-08-25 12:07)   R^Wed  

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不管如何，用人单位和员工产生工作关系之后，就必须要为员工缴纳社保，不缴纳就是，只要我有证据，什么时候投诉他都不晚 io_4d2
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你等过了10年再发这贴撒。到时告一告，收益高。 fHek!Jv.  

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引用楼主吴国太守于2021-08-25 12:51发表的  :你等过了10年再发这贴撒。到时告一告，收益高。 (2021-08-25 12:51)  >'4Bq*5>  

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只要产生工作关系，20年都不晚 Ur`Ri?
  

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引用楼主董俊杰于2021-08-25 12:42发表的  :你的意思是任何用人单位对员工的社保问题，可交可不交的咯，那还要法律干嘛 (2021-08-25 12:42)  Mq!03q6  

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在溧阳么不就是这样么，不交社保的企业不要太多哇， Q70LQCms  

嗯   法律赋予你的权利。 zoYw[YP9  

就是很多人觉得很多企业都这样才放任这些企业可以不帮工人交保险的 Wh4`Iv \.  

有社保都不够的，何况社保都没有，告她，吃人不吐骨头的东西 .c~`{j}  

工资发现金走的劳务支出？有没有签过什么不明文件？ FV|/o%XqK  

  去劳动监察大队（人社局）起诉，100%胜诉。如果是你所说的那样，不但要补交社保，因为没有签订劳动合同，工资也要双倍补发的。 o'S&YD  

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引用楼主董俊杰于2021-08-25 12:50发表的  :不管如何，用人单位和员工产生工作关系之后，就必须要为员工缴纳社保，不缴纳就是，只要我有证据，什么时候投诉他都不晚 (2021-08-25 12:50)  z&!n'N<C  

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错，你只要离职后超过一年就不能告他。除非是拖欠工资没有期限，其他的都是一年 5[\m
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引用楼主董俊杰于2021-08-25 10:22发表的  :确实是如此，太无奈了 (2021-08-25 10:22)  L[4Su;D  

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不要做了，我爸也是那行，得了白血病看了一百八十万，人财两空，最主要花这一百八十万天天像孙子一样，对人点头哈腰的花的 KrwG><
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引用楼主田夫于2021-08-25 13:21发表的  :有社保都不够的，何况社保都没有，告她，吃人不吐骨头的东西 (2021-08-25 13:21)  %au2kG,  

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是的谢谢支持，老板确实很扣门的
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引用楼主魔鬼步伐于2021-08-25 13:35发表的  :工资发现金走的劳务支出？有没有签过什么不明文件？ (2021-08-25 13:35)  &P J&XTR  

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没有，就是拿生活费签字，有考勤表 {FV_APL9_  

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引用楼主df5ayc于2021-08-25 13:39发表的  :错，你只要离职后超过一年就不能告他。除非是拖欠工资没有期限，其他的都是一年 (2021-08-25 13:39)  p[kEFE,%  

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哦知道了，谢谢 8t { -  

有的小年轻不愿交，因为自己也要拿出一半的。 |VlQ0{  
pq<302uBQ  

一旦没了这份工作，想要再找一份又交保险工资又高的工作是不可能再有了。 D;~c`G "f  

很奇怪，2021年了。居然还有人认为不缴纳社保有各种理由。 OQ,KQ\  

羊毛出在羊身上。 Re`'dde=  

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引用楼主旧年旧年于2021-08-25 14:07发表的  :一旦没了这份工作，想要再找一份又交保险工资又高的工作是不可能再有了。 (2021-08-25 14:07)  ?3X(`:KB  

!|SVRaS  
有肯定有的 nhbCk6Y5LZ  

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引用楼主别桥哈则于2021-08-25 14:23发表的  :很奇怪，2021年了。居然还有人认为不缴纳社保有各种理由。 (2021-08-25 14:23)  f&z@J,_=  

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你是支持老板的做法吗？ LF2@qvwD  

社保一个月大概是1300多。这个费用羊毛出在羊身上。 p "J^  
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按理说，一月工资谈好8000不交社保，大家双方没意见，这样不交社保也正常。 F(yx/W>Br_  
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或者谈好一个月  7300  给交社保。老板员工没意见也可以。 ?u*gKI  
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像你这个情况，双方默认是不交社保。 而你现在觉得按国家规定要这个社保，不能说你没契约精神，反正不算厚道。   老板给你赚钱养家的机会，你现在捅老板一刀。 MS_@ Xe  
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希望你下次找工作的时候，和对方提出要交社保。 君子 有言在先。也可以到此为止，后面你要给我交社保，否则我不干了。 0n'~wz"wB