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[生活求助]产检请假的时间是算我请假要扣工资的吗?[复制链接]

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楼主   发表于: 2021-05-11 09:28   , 来自:江苏省常州市 联通
如题:情况如下、怀孕现在每个月需要去医院产检大概2-3次,每次半天,和公司说明情况后,说算请假,要扣工资?这样是合理的对吗?不是讹假,就是想知道一下该属于我自己的权益有哪些。 3+-(;>>\  
X*"K g  
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(post by :2021-05-11 09:28:54)
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沙发   只看该作者 发表于: 2021-05-11 09:30   , 来自:江苏省 移动
无良的老板下次录音 r?!xL\C\  
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板凳   只看该作者 发表于: 2021-05-11 09:38   , 来自:中国 移动
注意一楼的头像 tM$0 >E  
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地板   只看该作者 发表于: 2021-05-11 09:47   , 来自:中国 移动
有法可依 Jh&~/ntmm_  

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4楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 09:49   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
当然要扣,产假又不是产假 dx13vZ3[U  
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尊爷 金币 +1 2021-05-11 - 来自溧阳论坛APP

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5楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 10:00   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主→_→圣人于2021-05-11 09:38发表的  :注意一楼的头像 (2021-05-11 09:38)  bH'S.RWp=  
NFB *1_m  
为什么要注意,一根萝卜而已 6N9 c<JC  
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6楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 10:06   , 来自:中国 移动
产检请假扣工资,没毛病。 "/Y<G  

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7楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 10:08   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
产检算请假吧,除非你休年假可以不扣钱 K@q&HV"'.  
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8楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 10:28   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主那一夜我懂了于2021-05-11 10:00发表的  :为什么要注意,一根萝卜而已 (2021-05-11 10:00)  d]8_l1O  
b 8>q;  
因为你从那一夜懂了 fb23J|"  

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9楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 11:17   , 来自:中国 移动
新的法律出来,去医院检查是不扣工资的 D z@1rc<B  
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10楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 12:51   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主那一夜我懂了于2021-05-11 10:00发表的  :为什么要注意,一根萝卜而已 (2021-05-11 10:00)  xdZ<| vMR  
oSY7IIf%L  
明明是一条狗 F}'wH-qp  
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11楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 12:52   , 来自:中国 移动
产检是事假吧,当然你有公休假,年假也可以调出来休 RDJ+QOVKg  

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12楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 12:53   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
不扣,可以去理论了 t`YWwI.  
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13楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 14:07   , 来自:江苏省常州市 电信
新法规定,不扣 1k[GuG%/K  

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14楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 15:57   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
产检假算是病假,公司最低可以按照最低基本工资的30%发放当天工资,也就是说是要扣钱的。有的公司会按照你正常基本工资的50%扣除,这都是公司内部管理规定问题, w2OsLi Sv  
GoIQ>n  
如果你想省钱,产检假可以按照产假请,不扣钱,但是按照劳动合同法规定,你总共有128天的产假,就要减少了 O~PChUU*Y  
0Z HDBh  
看你个人选择 Vb!O8xV4;+  

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15楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 16:01   , 来自:上海市 联通IDC机房
产检算病假,可以让医生开病假单,病假工资按工龄发,满四年发80%,满六年发90%。好像也有单位三天以内病假是不扣工资 ag 8`O&+  

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16楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 17:14   , 来自:中国 移动
产检不算假 本人怀孕8个月 每次产检拿着产检挂号单都可以算半天正常上班 1nI^-aQ3  

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17楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 18:01   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主66688于2021-05-11 12:51发表的  :明明是一条狗 (2021-05-11 12:51)  ,  X{>  
"sUyHt-&  
你还真的点开来看了啊 h*i9 m o  

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18楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 20:55   , 来自:江苏省常州市 电信
国家规定有产检假 每个单位具体规定又不一样 但大体一致 建议看下劳动法 有具体规定 6DTTV66  
产检家属于有薪假 敢扣你钱可以去劳动局举报这家公司 lH^^77"4Qo  

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19楼  只看该作者 发表于: 2021-05-11 21:27   , 来自:江苏省苏州市 移动
又不是老板的,为什么不扣工资 5wao1sd#  

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引用
引用第1楼我家v于2021-05-11 09:30发表的  : v[@c*wo  
无良的老板下次录音 "vYE+   
jc[_I&Oc_  
8[CB>-9  
你是不是觉的你很正义?  |{* }|  
口炮党。。。。2020年劳动法产检假规定:国家规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的时长与计算方法如下:怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天产检假;怀孕第8个月,每月可享受2天产检假;怀孕9个月以上,每月可享受4天产检假,但其中2天已包括在预产假中。 ,mS/h~-5n  
*%w6 9#D  
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天目湖大个子 金币 +1 2021-05-12 - 来自溧阳论坛APP
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