[聚焦溧阳]致相关部门的一封公开信[复制链接]

尊敬的相关部门领导，你们好！ B}(YD;7vJ  
       我们十三人是溧阳市华盛染整有限公司员工，勤勤恳恳为企业工作了几十年，都是签订的无固定期限劳动合同。2020年6月19日，中关村经发局联系华盛染整有限公司负责人，在没有事先告知的情况下，单方面强制减员。事后，我们委托律师进行维权，但溧阳法院仅认可我们改制前工龄补偿金，其它拖欠工资，改制后工龄补偿金，带薪年休假全部不予支持，把我们推向社会，我们坚决不接受。 @l?%]%v|  
       为此，我们恳请溧阳相关部门予以关注，派调查组查明其中事实真相，还我们一个公道！ 1.!(#I3  
                                    此致 ~`BOzP  
                    敬礼                   Y/+ D4^L  
                 p.%$  
                                                                                                      溧阳市华盛染整有限公司员工： bHP-Z9riv  
                                                                                                      马军伟  田伟富  唐宁花  姚国伟 #0R;^#F/  
                                                                                                       虞阿松  戴夕平  蒋军连  顾  慧 xv2;h4{<  
                                                                                                      王葵君  任志军  史荷香  狄忠琴 |Mh;k6  
                                                                                                                   黄文阳：13961281078 ]X5*e'  
                                                                                                                               2020年11月2日 +bSv-i-  

你想让政府用权力去左右司法裁判吗？ c.~|)^OXXO  

都是老员工 &K4o8Qz  

往上告 |gaZq!l  

最后如果解决了，也公布出来，大家可以参考 #4Z$O(  

提请有关部门还一个公道 #K[ @$BY:  

拜倒在楼主的西装裤下 9O)>>1}*S  

哈哈，太幼稚。  [ ~E}x  

看的就让人很疑惑。 3_-#
 
1.中关村联系企业，单方面减员 4 A<c@g2  
合同是职工与企业签订的，裁员也是企业行为，这么表述，怎么看着就像是中关村把你们裁员掉了呢？ u>
E+HxUJ  
裁员总要有理由，理由是什么？无固定期限劳动合同的解除，如果是法定理由就只需要支付经济补偿金，否则就要按劳动法规定进行赔偿。 *vb)
d0}P  
裁员的理由依据，有没有进行补偿，可不可以写清楚？ &zT~3>2  
2.委托律师维权 0eLK9u3<  
不涉及律师个人信息的情况下，可以说一下律所名称？现在有一些所谓的“律师”，没有从业资格的，靠帮人打官司赚钱，别上当。 =Dz[|$dV  
这种劳动纠纷不是应该第一时间找劳动仲裁吗？ UOu&sg*o2B  
好，就算法院有说法，是调解还是判决？法院把你们“推向社会”，是怎么个推法？难以理解。 OU+*@2")t  
你们提出的诉求是什么？陈述事实的时候只提到“企业疑似违规解除劳动合同”这一事，为什么会有拖欠工资这些额外的内容出来？ }lY-
_y  
jHzy1P{?  
陈述事实不全面，细节表达不清，阐述诉求不明确。这就等于讲话讲一半，把事讲清楚，如果确实你们有理，相信有关单位和广大网友们也会支持的。 1
Y`MJ\9  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 13:34发表的  :看的就让人很疑惑。 qha<.Ro  
1.中关村联系企业，单方面减员 wB^a1=C  
合同是职工与企业签订的，裁员也是企业行为，这么表述，怎么看着就像是中关村把你们裁员掉了呢？ \9p;md`  
裁员总要有理由，理由是什么？无固定期限劳动合同的解除，如果是法定理由就只需要支付经济补偿金，否则就要按劳动法规定进行赔偿 .. (2020-11-02 13:34)  }FX Rp=s  

3
XRG"  
事实确定存在，企业在员工毫不知情的情况下违规减员（有证据在手） */)gk=x8  

合同到期了吧，辞退正常 z-Dp LV  

引用

引用楼主印染于2020-11-02 13:40发表的  :事实确定存在，企业在员工毫不知情的情况下违规减员（有证据在手） (2020-11-02 13:40)  2e"}5b5  

jq)|U q'6  
裁员还是减员？ :X f3wP=  
裁员按规定应当提前告知，或者不告知的话额外支付一个月工资。 $b} +5  
公司给你的裁员理由是什么？ B }X#oA  
给补偿了没有？给了的话，按什么给的？ %a `dOEO  

引用

引用楼主男子汉于2020-11-02 13:47发表的  :合同到期了吧，辞退正常 (2020-11-02 13:47)  g/p }r.  

avu,o  
无固定期限劳动合同不存在合同到期的说法的吧 BtChG] N|  

改的好快，刚才还是致市委的公开信，一会就变成相关部门领导了 p)xI5,b$9  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 13:58发表的  :改的好快，刚才还是致市委的公开信，一会就变成相关部门领导了 (2020-11-02 13:58)  j%jd@z ]@  

h./ vTNMc  
小便说论坛不能删除改编坛友的发言？呵呵呵实锤了吧！坛友个人是没法改的我试过 )=nPM`Jn.  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 13:50发表的  :裁员还是减员？ |\n) <r_  
裁员按规定应当提前告知，或者不告知的话额外支付一个月工资。 qL5#.bR  
公司给你的裁员理由是什么？ NwlRPyt  
给补偿了没有？给了的话，按什么给的？ (2020-11-02 13:50)  -b\V(@5  

|+xtFe  
企业单方面减员 6(^Upk=59  

劳动监察大队出来走两步撒 @23R
joK  

引用

引用楼主卖笋干的小男孩于2020-11-02 14:14发表的  :劳动监察大队出来走两步撒 (2020-11-02 14:14)  '6.>Wdd  

*0&4mi8  
他们搞不好还没去找过的 by|?g8  

司法不公，有违天理！ (Q@+v<   

顶一下 KcmDF4C2
 

引用

引用楼主印染于2020-11-02 14:14发表的  :企业单方面减员 (2020-11-02 14:14)  %z-dM` i  

d s|8lz,  
裁员本来就是企业单方面行为 C(F1VS  

问题是这些都是签订过无固定期限的老员工，单方面解除劳动合同关系是否要告知员工 *D=K{bUe'  

该公司经营不善，面临破产   UfK4eZx*`  
O%YjWb  
按理帮公司干活，公司付钱天经地义。 ?vZWUWa  
vQ:x%=]  
如果公司没钱的话，比较难 'v'` F*6  
^H5w41  
如果政府能补偿的话最好了 -d|BO[4j  

引用

引用楼主高山晓月于2020-11-02 14:23发表的  :他们搞不好还没去找过的 (2020-11-02 14:23)  *w=z~Jq^R"  

Ezi' 2S
c  
第一步就是走的那里，他们选择了回避，才去了法院，水太深，相互都在推，老百姓还能有什么办法？ P-[fHCg~  

光有单方陈述没有出示相关证据，也没有针对性的法律法规引用，更没有公布前期维权的情况，此贴没有评论的价值。 $TR=3[j