公司招聘人事行政人员[复制链接]

 人事方面： 

1.组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； 

2.组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； 

3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； 

4.根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施； 

5. 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；

6. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

行政方面： 

1.组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； 

2.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给总经理；

3.负责安排公司日常后勤工作，包括管理公司行政资产、车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品、各项活动的组织等，为各部门做好服务工作；

4.协调各部门的关系，为各部门解决具体问题； 

5.完成领导交办的其他工作。

[font=&quot]江苏擎高精密工业部件有限公司，于2019年5月正式成立并入驻溧阳市中关村科技产业园，公司注册资金5000万。公司起源于2010年成立的上海擎高模塑科技有限公司，历经10年的发展，目前公司已成为集模具设计与制造 、金属冲压、 注塑加工、铝压铸以及钣金加工等多领域多元化发展的制造企业集团。公司厂房面积共计20000平方米，员工达到规模200人，其中开发技术类人员8人，制造技术类人员15人，生产人员160人。本科以上学历25人。公司已建立规范的现代企业管理制度，2018年集团产值达到人民币1.55亿元。

工作地址：[font=&quot] [font=&quot]城北工业园晨阳路2号江苏迅隆院内