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培训专员:1名 abWmPi
岗位职责: 18Pc4~>0
1、负责公司人力资源相关事务以及教务工作; =XJ
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2、负责培训市场的开拓; Q0!gTV
3、协助培训经理进行培训管理体系的建立和完善工作,编制,修订相关文件; J:'cj5@
4、协助培训经理制定学校的培训计划 75@){ :
5、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务; !~m)_Q5?~
6、建立维护外部培训机构的良好合作关系。 tk<dp7y7
任职要求: ]OM|Oo
35周岁以下,大专及以上学历,教育、公共管理、人力资源、劳动社会保障等专业优先,长白班,单休,基本月薪3000-4000元,有业绩考核与提成,缴纳社保 06pLa3oi
1、男女不限,热爱培训事业,有兴趣致力于人力资源管理行业; s9~W( Wi
2、可塑性强,接受能力和工作主动性强; c&3
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3、电脑操作熟练,能够熟练运用办公软件; P`5@$1CJ
4、吃苦耐劳,有一定抗压能力,服从公司领导安排; \)DP(wC
5、乐观积极、善于表达; f$iv+7<B^
6、能够独立完成上级所交代的工作任务。