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培训专员:1名 Lhb35;\
岗位职责:
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1、负责公司人力资源相关事务以及教务工作; 8(&[Rs?K
2、负责培训市场的开拓; )g#T9tx2D
3、协助培训经理进行培训管理体系的建立和完善工作,编制,修订相关文件; !/i{l
4、协助培训经理制定学校的培训计划 j0evq+
5、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
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6、建立维护外部培训机构的良好合作关系。 1 +{{EOZ4
任职要求: %oa-WmWm
35周岁以下,大专及以上学历,教育、公共管理、人力资源、劳动社会保障等专业优先,长白班,单休,基本月薪3000-4000元,有业绩考核与提成,缴纳社保 ywm8N%]v
1、男女不限,热爱培训事业,有兴趣致力于人力资源管理行业; tm RXgTS
2、可塑性强,接受能力和工作主动性强; k],Q9
3、电脑操作熟练,能够熟练运用办公软件; !1H# 6
4、吃苦耐劳,有一定抗压能力,服从公司领导安排; =BAW[%1b
5、乐观积极、善于表达; 0e ~JMUb
6、能够独立完成上级所交代的工作任务。