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法老 
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楼主   发表于: 2019-09-27 13:23   , 来自:中国 移动
依据规定,国庆长假前3天按3倍日工资计加班费,后4天按2倍日工资计加班费。假设某职员小红月工资6000元,按人社部规定月计薪天数为21.75天,则小红日工资为275.86元。小红国庆前3天加班,合计将可获得加班费2482.74元,超过其月工资的4成。赚加班费还是休假,今年国庆你怎么选?     5Kl;(0B9  
i-,_:z=J  
专家表示,如果劳动者所在用人单位经劳动保障部门批准实行综合计算工时制,国庆期间刚好轮到某位劳动者工作并相应支付加班工资,则不算违法;如果劳动者所在用人单位实行标准工时制,公司强制要求员工国庆全加班是违反法律规定的,且不合情理。
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9527不易 金币 +1 2019-09-27 - 来自溧阳论坛APP
(post by :2019-09-27 13:23:35)
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沙发   只看该作者 发表于: 2019-09-28 08:40   , 来自:江苏省常州市 电信
是的 $S/EINc  
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