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依据规定，国庆长假前3天按3倍日工资计加班费，后4天按2倍日工资计加班费。假设某职员小红月工资6000元，按人社部规定月计薪天数为21.75天，则小红日工资为275.86元。小红国庆前3天加班，合计将可获得加班费2482.74元，超过其月工资的4成。赚加班费还是休假，今年国庆你怎么选？     ghk"XJ|  
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专家表示，如果劳动者所在用人单位经劳动保障部门批准实行综合计算工时制，国庆期间刚好轮到某位劳动者工作并相应支付加班工资，则不算违法；如果劳动者所在用人单位实行标准工时制，公司强制要求员工国庆全加班是违反法律规定的，且不合情理。

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