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[百姓生活]请教大家,这钱我该不该还?[复制链接]

楼层直达

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25楼  只看该作者 发表于: 2019-04-25 22:27   , 来自:江苏省 移动
这会不会算不当得利 ^(F@#zN}  

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法老 
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26楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 00:09   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
好好商量一下吧 _DouVv>  

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天神 
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27楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 05:40   , 来自:江苏省苏州市 移动
公司交的就算公司为自己的失误买单了,你个人部分应该拿出来 ]9 $iUA%Ef  

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法老 
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28楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 05:50   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主mmyq于2019-04-26 05:40发表的  :公司交的就算公司为自己的失误买单了,你个人部分应该拿出来 (2019-04-26 05:40)  9:E:3%%  
n$ rgJ  
我赞同你的说法。 BCfmnE4%  

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29楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 07:05   , 来自:江苏省 联通
还了吧,咱不差这几个钱! 43 vF(<r&f  

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大侠 
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30楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 07:37   , 来自:江苏省苏州市 移动
朋友,我也是单位弄社保的,我的建议,最终你还是把个人部分还了吧,这方面涉及到不当得利,单位部分由单位承担,这个没毛病,无论人家怎么说怎么弄,坚持一颗善良包容的心!不过还是建议,如果和你联系的人,态度不好,你完全可以将将军,给点他们教训,别以为个人就是弱势群体! !w}b}+]GB  

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天使 
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31楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 08:04   , 来自:江苏省常州市 电信
拉黑怎么个拉黑法?是让你新单位交不了吗?不可能有这样的操作吧,人社局交社保是求之不得 k`;d_eW  

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骑士 
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32楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 09:31   , 来自:中国 移动
麻烦管理员删帖,谢谢 #UE}JR3g  

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骑士 
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33楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 11:10   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
申请仲裁 \FUMfo^  
6J\ 2 =c`  

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天王 
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34楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 11:28   , 来自:中国 移动
打了官司你要全部退还,还要赔偿 ZH|q#< {l  

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35楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 11:30   , 来自:江苏省 移动
还是还回去吧,不然厂里有办法办你! /@|iI<|  

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36楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 11:46   , 来自:江苏省常州市 电信
这种事情我也遇到过,很可笑。我前几年不是换了新公司吗,然后新公司这边想早点给我办好社保的增员手续。我就去催原公司减员,结果原公司负责社保的女的是老板的小三,看我换单位了不爽,以为不给我减员可以害到我,就一直拖着不给办,我就想,你不给我办,我就自己去办减员手续吧,就准备好了减员的表格去原公司那盖公章。去原公司后,老板在,就跟老板聊了会天,回头找小三盖公章的时候(公章是小三保管的),小三看我往她这边来了,就赶快把门一锁跑了,我当时还笑了,我跟老板说,她这样是不是以为会害到我啊?其实不会的,我没损失的,损失的是你们啊。结果原公司帮我续交了2个月的保险后,才发现并没有害到我,之后才赶快帮我减员的,当然也不好意思找我要钱。 QRvyaV  
跟楼主说明下,这个钱你不需要补,他们一天没帮你减员,法律上你就是他们的员工,单位帮你交社保天经地义,至于个人那块,你也可以不用补给他们。因为这不是你的错,不是你的失误导致的。谁知道他们是不是跟我之前遇到的那个小三一样的想法呢,以为可以害到你? umWs8-'Uw  

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37楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 12:07   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主甜甜的蜜于2019-04-25 15:12发表的  :个人觉得还是需要还,虽然不是你造成的费用,可能财务亦或者是所谓的办公室人员工作失误,但是是你获益啊,老话不是说么,不是自己的不能随便得到 (2019-04-25 15:12)  +HBizJ9K  
}< H>9iJ:  
谁的错谁买单,此事楼主是受害者,搞清楚相关人员立场 jQ;/=9  

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38楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 12:48   , 来自:江苏省 移动
原单位工作疏忽不能怪你,你退自己的已经客气了 |dLr #+'az  

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39楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 13:31   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主正义007使者于2019-04-26 07:37发表的  :朋友,我也是单位弄社保的,我的建议,最终你还是把个人部分还了吧,这方面涉及到不当得利,单位部分由单位承担,这个没毛病,无论人家怎么说怎么弄,坚持一颗善良包容的心!不过还是建议,如果和你联系的人,态度不好,你完全可以将将军,给点他们教训,别以为个人就是弱势群体! (2019-04-26 07:37)  gSwV:hm  
)]j3-#  
谢谢 (M$0'BV0  

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引用
引用楼主夏小颜于2019-04-26 11:46发表的  :这种事情我也遇到过,很可笑。我前几年不是换了新公司吗,然后新公司这边想早点给我办好社保的增员手续。我就去催原公司减员,结果原公司负责社保的女的是老板的小三,看我换单位了不爽,以为不给我减员可以害到我,就一直拖着不给办,我就想,你不给我办,我就自己去办减员手续吧 .. (2019-04-26 11:46)  )$:1e)d  
DzGUKJh6  
谢谢 ~pRgTXbz  

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41楼  只看该作者 发表于: 2019-04-26 14:42   , 来自:江苏省 移动
厂里没有人事部门吗?人事要挨骂了 mLuNl^)3  

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42楼  只看该作者 发表于: 2019-04-28 10:18   , 来自:江苏省常州市溧阳市 来来网吧
说句公道话,虽然企业经办社保人员有错,但是这件事的确应该要好好协商,离职人员确实需要支付包含公司缴纳部分的社保费用 L[Vk6e  
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