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[百姓生活]正昌集团工会副主席史某[复制链接]

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楼主   发表于: 2019-03-29 19:11   , 来自:江苏省常州市 电信
我思来想去,还是说出来心里比较踏实,我在正昌集团上班7个月,合同期为18个月,只因私自存放私人物品,而被史某除名,私放物品,对正昌集团既没影响生产,又没造成经济损失,更沒有造成危害性质,而且私放物品被罚了款,还向史某诚恳认错,给一次改正的机会,下次再不会私放物品,况且私放物品部门领导也是知道的,可史某不放过,一定要开除,而且一分钱也没补尝到,各位友友有何看法。 DoICf1  
9sv#TT5V  
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(post by :2019-03-29 19:11:07)
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天王 
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沙发   只看该作者 发表于: 2019-03-29 19:31   , 来自:江苏省常州市 电信
开除不是有赔偿的么。具体我还不懂为。反正中国法律不为穷人这点有点信的 mMCd   
  • 建行

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法老 
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板凳   只看该作者 发表于: 2019-03-29 19:36   , 来自:中国 移动
胳膊拧得过大腿吗?会不会有反转帖? .`&k`  

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地板   只看该作者 发表于: 2019-03-29 19:37   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
啥样的私人物品?既然要说就说清楚,让我等吃瓜群众探讨一下 [i_evsUj?  

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法老 
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4楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 19:45   , 来自:江苏省苏州市 移动
没错你认什么错? & u6ydN1xe  

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天使 
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5楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 19:46   , 来自:江苏省常州市 电信
是金子总会发光的!换个好企业亮瞎那个所为那个副主席的双眼 NGEE'4!i7T  
小成 

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6楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 19:50   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
私自存放个人物品是什么意思?一般得过且过公司不会主动开除员工吧 ,你也不要纠结这个了,有能力不如换一个单位。 8v)HTD/C  

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7楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 19:56   , 来自:江苏省常州市 联通
私企你和他有什么道理好讲的,哪一个管理层,不是亲戚,不是朋友,最起码也是朋友的朋友 "u{ymJ]t  
66688 

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8楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 20:07   , 来自:中国 移动
啥样的私放物品能够到开除,太狠了 {yi!vw  

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9楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 20:08   , 来自:中国 移动
直接找律师,绝对有的赔 P8tCzjrV  

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10楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 20:09   , 来自:江苏省常州市 电信
私自存放了什么物品?能要开除肯定不是一般物品。 #X6=`Xe#  

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11楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 20:20   , 来自:江苏省常州市 电信
铺在地面的保暖材料,很环保的。 Q0xQx z  

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12楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 20:23   , 来自:江苏省 电信
引用
引用楼主普普通通一个人于2019-03-29 20:09发表的  :私自存放了什么物品?能要开除肯定不是一般物品。 (2019-03-29 20:09)  (. ,{x)H  
'RR,b*Ql  
炸弹? ]oC7{OoX  

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13楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 21:51   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
难道没有别的原因吗 5)M#hx%]#  

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14楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 22:16   , 来自:江苏省常州市 电信
反转? #YLI"/Kn  

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15楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 22:18   , 来自:江苏省常州市 电信
一个公司不会无缘无故开除人,肯定有情况! ;B"S*wYMN  

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16楼  只看该作者 发表于: 2019-03-29 22:20   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主51651888a于2019-03-29 19:11发表的 正昌集团工会副主席史某 : WR4\dsgCU  
我思来想去,还是说出来心里比较踏实,我在正昌集团上班7个月,合同期为18个月,只因私自存放私人物品,而被史某除名,私放物品,对正昌集团既没影响生产,又没造成经济损失,更沒有造成危害性质,而且私放物品被罚了款,还向史某诚恳认错,给一次改正的机会,下次再不会私放物品,况且私放物品部门领导也是知道的,,可史某不放过,一定要开除,而且一分钱也没补尝到,各位友友有何看法。 |",/  
b/'RJQSAc  
q,_ 1?A)  
            关键问题:你私自存放了什么私人物品。 7j\jOkl V  
ITEd[ @^d  

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正昌不让干也好,工资低的要命 >t}0o$\?E  

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劳动仲裁啊 NhA_dskvo  

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19楼  只看该作者 发表于: 2019-03-30 00:44   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
私放的物品如果是违法的,由法律来惩处你。如果不违法,只是违反工厂纪律,厂方却要开除你,你可通过人社局劳动仲裁,取得相应陪偿!厂方的纪律不能高于法律! X"qC&oZmf  

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20楼  只看该作者 发表于: 2019-03-30 01:29   , 来自:江苏省常州市 电信
违法自有相关法律惩处,违纪就开除莫非纪大于法?不过我更好奇是什么物品能令企业方做出这一决定? -hIDL'5u-I  

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21楼  只看该作者 发表于: 2019-03-30 05:46   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主也许可以于2019-03-30 00:44发表的  :私放的物品如果是违法的,由法律来惩处你。如果不违法,只是违反工厂纪律,厂方却要开除你,你可通过人社局劳动仲裁,取得相应陪偿!厂方的纪律不能高于法律! (2019-03-30 00:44)  dM{xPpnx  
IZV D.1  
说的对,望楼主参考。 .OHjn|  
往往 

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22楼  只看该作者 发表于: 2019-03-30 06:09   , 来自:中国 移动
厂是私人的,想开除谁就开除谁,但可补偿。 *t'q n   

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23楼  只看该作者 发表于: 2019-03-30 06:17   , 来自:上海市徐汇区 /闵行区电信
我觉得不会是就为了这么一次“私放物品”,其中肯定还有更多事情,要不这工会主席还真不能这样随意处理. C< GS._V&  

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法老 
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24楼  只看该作者 发表于: 2019-03-30 07:00   , 来自:江苏省苏州市 移动
私放什么东东? ` k}   
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