重庆市武隆区是重庆14个贫困区县之一,2018年刚刚摘帽脱贫。但在落实退役士兵安置上,武隆区却从不“欠账”。据了解,2004年以来,该区符合安置政策的192名退役士兵全部安置进事业单位。让我们一起走进这份安置成绩单背后的故事。 =;(w Bj
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“带着感情在做工作”,再难不能难退役军人 n
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说起退役士兵安置工作,武隆区编办主任柳波对这件事依旧记忆犹新。 8 Zy`Z
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2017年,武隆县(2018年县升区)里编制紧缺,编办借鉴周边县、市的做法,提出退役士兵安置方案:符合安置条件的退役士兵共7人,将4人安置进事业单位,3人安置进国有企业。 }]cKOv2
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在全区编委会上,方案却被区领导当场否决:“退役士兵在部队贡献多年,作风素质过硬,必须全部安置到事业编,再有困难也不能难到退役士兵头上。” )L?JH?$C
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据了解,退役士兵安置是一项系统工程,武隆区里每年退役士兵安置小组组长由区委书记担任,政府抓主导、民政牵头、部门各司其职。此外,每年退伍季,武隆区领导班子不定期召开专题会议,通报安置进度,倒逼责任部门作为,并形成跟踪问责体系,将安置工作纳入政府年度目标考核重要内容。 ejYJOTT{^
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徐宏是原武隆县民政局副局长,现任武隆区退役军人事务局副局长。2014年,武隆全县有24名符合安置条件的退役士兵,名额需求增多,编办名额紧张。徐宏和人武部领导带着文件找各部门负责人,摆政策、讲情理,最终圆满解决了问题。 /"d5<B `%
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谈及此事,徐宏说:“要说我们有什么值得称道的做法,那就是我们是带着感情做这份工作的。” rSU%!E+|<
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“主动倾听退役士兵的声音”,安置工作获好评 KD]8n]c
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老兵刘忠于2014年底退役,回想等待安置的日子,刘忠直言“心里没底”,经常打电话咨询民政局。最后,徐宏的一番话让刘忠吃了颗“定心丸”。 +'qzk>B
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“我这个副局长的手机24小时为你开机,安置不公平、不满意,你随时联系我。”最终,刘忠如愿进入交通局下属单位公路局工作。 k8E'wN
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2017年,国务院督导组对武隆的退役士兵安置和权益保障进行检查。督察组成员对照安置名单随机找到8名退役士兵问询,反馈结果全是“非常满意”。 <5*cc8
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“走下去,主动倾听退役士兵的声音,而不是等着他们反映上来。”这在武隆是党政部门的共识。早在区退役军人事务局挂牌之前,武隆就建立了退役军人三级联络服务体系,涉及退役军人的医疗、住房和生活问题,随时收集,上报处理。据了解,仅2018年,涉及退役军人“三难”问题的划拨经费就有120余万元。 ]kC/b^~+m
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此外,在武隆,安置到岗不意味着和退役军人断了联系,区政府会一直关注他们的成长。 ^J0*]k%
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“好口碑都是自己挣来的”,退役士兵工作能力受认可 ;5 W|#{I
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柳波曾在基层乡镇工作多年,来到区编办工作的这几年,他切身感受着退役士兵接收单位态度的变化。这两年,每到定编时期,总会有乡镇领导打来电话,希望分配一个退役士兵名额。“相比较社会招录,退役士兵执行力和工作水平都受到普遍认可,办起事来利索。”柳波说。 mgeNH~%m@*
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武隆区交通局办公室负责人邵丹,长年负责人事工作。据她介绍,每年交通局里都会组织人员交流双向选择会,这些年接收了不少退役士兵。 d,j"8\@
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庙垭乡党委书记申健1997年底退役后,扎根基层岗位十几年,谈及在庙垭乡政府工作的其他老兵同事,申健说:“我们共同的特点是服从意识强,执行力强,学习能力强,哪个单位都需要这样的人。” ;kO
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据区退役军人事务局统计,自2004年来,武隆区安置退役士兵192人,现在被提拔为中层干部的有56人。 ^7Q}W#jy
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“毫不夸张,口碑都是老兵们自己挣来的。因此,我们更要做好服务保障工作。”徐宏说,如今区退役军人事务局刚刚挂牌成立,一切工作刚起步,未来退役军人安置将步入更加规范的轨道。 U[9`:aV;