[百姓生活]如何维权[复制链接]

家人请病假期间被领导口头辞退，是否应该获得赔偿，是一个小厂请假直接微信和厂长请的，对方说没有请假条

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引用楼主mmnn123于2025-02-27 20:39发表的 如何维权 : YW'l),Z  
家人请病假期间被领导口头辞退，是否应该获得赔偿，是一个小厂请假直接微信和厂长请的，对方说没有请假条 #S') i1;  

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       微信请假有法律效力吗 -cL wjI  
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        微信请假一般不具备法律效力，因为它仅仅是告知用人单位的一种方式，并不等同于正式的书面请假申请。下面我将从以下几个方面详细分析： <)VNEy'  
        1、微信请假的性质：微信是一种便捷的通讯工具，但其在法律上的证据效力相对较弱。请假属于劳动者与用人单位之间的约定事项，通常需要书面形式进行申请和审批。因此，微信请假在法律上很难被视为一种有效的书面申请方式。 vCsJnKqK  
        2、微信请假的证明力：微信聊天记录容易被篡改或删除，因此其作为证据的可靠性相对较低。如果劳动者仅通过微信请假而没有其他书面证据佐证，那么在出现争议时，很难提供有力的证据证明其请假行为的合法性。 6<m9guv  
       3、正式请假程序的要求：根据许多用人单位的内部规定，劳动者请假需要按照正式的程序进行申请和审批，包括填写书面请假单、获得上级领导签字等。这些程序能够确保请假行为的规范性和有效性。相比之下，微信请假显然不符合这些要求。 08F~6
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       综上所述，微信请假一般不具备法律效力。劳动者如果需要请假，建议按照用人单位的正式程序进行申请和审批，以确保自己的权益得到保障。 I6RF;m:Jw  
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口头辞退有证据吗？人家到时候不承认说没有说过这句话你自己不来的，旷工离职的 ;$/]6@bqB  

引用

引用楼主mmnn123于2025-02-27 20:39发表的 如何维权 : #~ :j< =o  
家人请病假期间被领导口头辞退，是否应该获得赔偿，是一个小厂请假直接微信和厂长请的，对方说没有请假条 *@XJ7G[  

O[N}@%HMW  
           最主要的是：这个厂长可能本身就打算辞退员工，而且正愁没有机会，恰逢你家人这次撞在枪上。哈哈。               Lq&;`)BJ  
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重新寻工作吧 '8auj  

引用

引用第4楼随遇可安于2025-02-27 21:04发表的  : E]^wsS>=  
重新寻工作吧 XZ@;Tyn0,  

(J c} K  
        此处不留爷，自有留爷处； TRQ@=.  
         处处不留爷，爷去投八路。 [n[!RddY  
9?VyF'r=  
3GH@|id  

要看请假有没有办手续？ NWuJ&+gcO5  

引用

引用楼主df5ayc于2025-02-27 21:02发表的  :口头辞退有证据吗？人家到时候不承认说没有说过这句话你自己不来的，旷工离职的 (2025-02-27 21:02)  e:SBX/\j
 

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微信有聊天记录 ,o$F~KPu  

这个社会永远只会欺负懦弱者 Fai_v{&?  

咨询律师 P5u Y1(  

引用

引用楼主随遇可安于2025-02-27 21:04发表的  :重新寻工作吧 (2025-02-27 21:04)  1J`<'{*  

G`n|fuv  
肯定重新找，但辞退要有赔偿吧 bW"bkA80  

我知道一个案例，也是微信口头辞退，走仲裁应该补偿二个月工资。 S M57bN  

谢谢他祖宗十八代了没有 `IP?w&k)  

引用

引用楼主人生苦短……于2025-02-27 21:36发表的  :我知道一个案例，也是微信口头辞退，走仲裁应该补偿二个月工资。 (2025-02-27 21:36)  0oNNEC  

'99rXw  
你认识的人啊 Zz,j,w0 Z  

不要签离职单。 e/7rr~"|  

引用

引用楼主昆仑中介于2025-02-27 20:59发表的  :       微信请假有法律效力吗 c]/X >8;  
eqY8;/  
;RW0Dn)Q  
....... (2025-02-27 20:59)  @oNYMQ@)d  

T5_/*`F  
这是神马法律？？ 17E,Qnf  

不管有没有用 `
'E(L&  
打个电话 iu iVr$E  
咨询也好投诉也好 +C36OcmT~  
成本几乎可以忽略 ROr|n]aJj  
~f6Q  
ts/Ha*h  

请病假应该要医院开的条子吧 Ez+8B|0P  

感冒不去医院怎么办？ W.(Q u-AE(  

引用

引用楼主1538009688于2025-02-28 09:31发表的  :请病假应该要医院开的条子吧 (2025-02-28 09:31)  =@P]eK /  

Eih6?Lpu  
感冒不去医院怎么办？ skF}_  

直接打电话给劳动仲裁中心问么，问问又不犯法，万一有效呢 K}vYE7n:  

引用

引用第11楼人生苦短……于2025-02-27 21:36发表的  : l4YTR4D  
我知道一个案例，也是微信口头辞退，走仲裁应该补偿二个月工资。 W^i[7 r  

A#gy[.Bb  
          那说明这个被辞退的员工的工龄有2年以上了。 '26 ,.1  
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