2017年7月1日至2018年6月30日期间,溧阳社保单位和个人缴费标准如下: I(&N2L$-
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企业职工基本养老保险 v5?)J91
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- 单位缴费:缴费比例为20%,以全部职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2940元,上限不得高于18171元。若某单位人均工资为3000元,则单位每月为该员工缴纳的养老保险费用为3000×20%=600元。 RHvKWt
- 个人缴费:缴费比例为8%,以本人工资总额为缴费基数,月缴费基数上限不得高于18171元,下限不得低于2940元。若员工工资为3000元,则个人每月需缴纳的养老保险费用为3000×8%=240元。 #7:ah
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职工基本医疗保险 `e7v
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- 单位缴费:缴费比例为7.5%,缴费基数为单位上年度本单位全部职工工资总额。如单位上年度职工工资总额平均为5000元/月,单位每月需缴纳的医疗保险费用为5000×7.5%=375元。 ${ DSH
- 个人缴费:缴费比例为2%,以本人工资总额为缴费基数。若员工工资为5000元,则个人每月需缴纳的医疗保险费用为5000×2%=100元。 k'e1ZAn
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失业保险 N^F5J
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- 单位缴费:缴费比例为2%,以本单位工资总额为缴费基数。若单位工资总额为4000元/月,则单位每月需缴纳的失业保险费用为4000×2%=80元。 IvQuxs&a
- 个人缴费:缴费比例为1%,以本人工资总额为缴费基数。若员工工资为4000元,则个人每月需缴纳的失业保险费用为4000×1%=40元。 qyy. &+
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工伤保险 &F[N$6:v
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单位缴费比例根据行业风险不同,一般在0.5%-2%之间,由单位以本单位职工工资总额为基数缴纳,职工个人不缴费。 wNFx1u^/)
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生育保险 I`g&>
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单位缴费比例为0.8%,以本单位工资总额为缴费基数,职工个人不缴费。 bh\2&]Di/
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