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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]求助没有签劳动合同怎么维权!
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[百姓生活]求助没有签劳动合同怎么维权![复制链接]

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楼主   发表于: 2024-10-17 22:51   , 来自:江苏省 移动
求助,进公司快六个月了,没有签劳动合同,自己离职,有赔偿吗?工资老板娘转账。怎样维护自己权益。 ]NTHit^EX  
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沙发   只看该作者 发表于: 2024-10-17 23:06   , 来自:江苏省常州市 联通
自己离职哪有赔偿? "<!|am(  
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  • 建行

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板凳   只看该作者 发表于: 2024-10-18 08:12   , 来自:江苏省常州市 电信
赔偿估计不会有,但可以要求补交保险 -MB ,]m  
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地板   只看该作者 发表于: 2024-10-18 08:15   , 来自:江苏省 联通
仲裁,二倍工资 *l7 ojv  
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4楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 08:34   , 来自:江苏省常州市 移动
劳动监察举报。 jRgv 8n  
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5楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 08:50   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
自离想赔偿,想的有点多 v[Ar{t&  

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6楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 08:57   , 来自:江苏省南通市 电信
你自动离职后  难道老板娘扣你工资没付清吗? @<alWBS  
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7楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 09:09   , 来自:上海市 联通
自己辞职哪来的赔偿,空里想屁吃啊 2OK%eVba  

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8楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 09:09   , 来自:江苏省常州市 电信
不签合同,有发你钱的记录,考勤记录,那你在职时去投诉钱更多 lIOLR-:4j  
现在不好说了,赔偿肯定是有的, _-^ KqNyy  
?]s j!7   
e%UFY-2  
W6wgX0H  
a&y%|Gs^f  

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精灵 
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9楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 09:10   , 来自:江苏省常州市 移动
不签劳动合同,用工单位是不是违法啦 F!SmCE(0x  

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10楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 09:14   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
双倍工资 ~Jq<FVK  

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11楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 09:18   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主镜中花水中月于2024-10-18 09:14发表的  :双倍工资 (2024-10-18 09:14)  l} h<2  
RCgs3JIE+2  
你可以要求签订合同  不同意 你可以仲裁要求赔偿   如果是个人原因辞职 工资是按照招聘的时候谈好的发放 你这样就是不地道了 {]|};E[}m  
abcd68 

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12楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 10:41   , 来自:江苏省常州市 电信
估计是跟老板闹毛了 [ ,|KVc=&H  
abcd68 

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13楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 10:41   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主风中的女王于2024-10-18 09:10发表的  :不签劳动合同,用工单位是不是违法啦 (2024-10-18 09:10)  = J).(E89  
B2WPjhzD  
严格来说是的,不签合同不交社保都是违法的 w0^(jMQe^  
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14楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 10:45   , 来自:江苏省常州市溧阳市 电信
引用
引用第3楼二十四于2024-10-18 08:15发表的  : 4LUFG  
仲裁,二倍工资 0-l @U{  
9);a0}*5  
          如果真是公司,对! _S2QY7/  
p?0 a"5Q  
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15楼  只看该作者 发表于: 2024-10-18 10:49   , 来自:江苏省常州市溧阳市 电信

引用
引用楼主smile.依依于2024-10-17 22:51发表的 求助没有签劳动合同怎么维权! :

求助,进公司快六个月了,没有签劳动合同,自己离职,有赔偿吗?工资老板娘转账。怎样维护自己权益。

劳动合同法

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

         已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

         用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

                用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Co[  rhs  

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溧阳监察大队在哪里? y5BNHweaRb  

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不签劳动合同支付两倍工资 eaYQyMv@  

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索赔100万,你下半生可以衣食无忧了 ${8 1~  

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保留考勤记录,工作证明,申请仲裁,双倍工资 HH&`f3  

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楼上老昆的法律知识普法很好,其实每个人多多少少都应当了解涉及自身的法律知识! I?}YS-2  
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谢谢大家,没有离职,了解一下。 ~UA:_7#\M  
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