只需一步,快速开始
全站导航
社区
网购
信息
互动
生活
房产
兴趣
UID:348865
微博条 | 粉丝31人
关注Ta 发消息
UID:275958
微博条 | 粉丝2人
UID:147397
UID:373287
微博条 | 粉丝1人
UID:455637
微博条 | 粉丝0人
UID:85249
微博条 | 粉丝10人
UID:274262
UID:415398
微博条 | 粉丝6人
UID:674
UID:300313
微博条 | 粉丝4人
UID:277216
微博条 | 粉丝3人
引用 引用楼主镜中花水中月于2024-10-18 09:14发表的 :双倍工资 (2024-10-18 09:14) %dZD;Vhg
UID:229791
引用 引用楼主风中的女王于2024-10-18 09:10发表的 :不签劳动合同,用工单位是不是违法啦 (2024-10-18 09:10) )I>rC%2P
UID:10845
微博条 | 粉丝659人
引用 引用第3楼二十四于2024-10-18 08:15发表的 : uX +<`3O 仲裁,二倍工资 r0deBRM
引用 引用楼主smile.依依于2024-10-17 22:51发表的 求助没有签劳动合同怎么维权! :求助,进公司快六个月了,没有签劳动合同,自己离职,有赔偿吗?工资老板娘转账。怎样维护自己权益。
求助,进公司快六个月了,没有签劳动合同,自己离职,有赔偿吗?工资老板娘转账。怎样维护自己权益。
劳动合同法
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
UID:436402
UID:240011
UID:239987
UID:65062
UID:454215