[百姓生活]溧阳力士新能源有限公司[复制链接]

好企业，人事不作为，管理层个个厉害，新员工试用期内离职拒不支付工资，三个月试用期百分之八十的工资，按照劳动法规定试用期提前三天打离职申请，同意后已批准却拒不支付工资，讲什么厂里冇厂规，要到发工资日发放，试用期有这样的规定吗？法律法规何在？以下图片为人事的对话记录，试用期喊你走却拒不支付劳动报酬，就要拖着。望大家以后小心这个雷 Al7<s  

图片:

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这个公司也是够倒霉的 TQP+>nS,  

别发论坛！走程序！干就完了 *E:x E/M!2  

发不工资么关门大吉 5h0>!0  

走程序举报，发论坛没用且毫无意义。 }g`Gh|
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按正常流程维权！ wtXY:O  

没问题啊 哪里一走就要立马给工资的 又不是私人  财务肯定要做账啊 c<w avvfUo  

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看那个回复也没大问题呀！ !9;)N,  

按照劳动法规定，离职必须当天结清工资 3JO]f5  

你不是说去劳动局的吗，他们怎么说的呀 _X4!xbP  

劳动监察怎么说 ZF6c{ ~D  

照楼主的说法，企业似乎也没有做错，到了发工资的日子查查工资卡再说 X|}2_B  

引用

引用第8楼q189949于2024-09-04 14:38发表的  : -F@L}|  
按照劳动法规定，离职必须当天结清工资
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不懂就不要胡说八道了 j8Cho5C  

干满不足7天没工资违法 l+*&:Q/  

引用

引用楼主白骨之魂于2024-09-04 15:18发表的  :不懂就不要胡说八道了 (2024-09-04 15:18)  H@bf'guA|B  

F$BbYf2i  
都是抖音看多了，自以为自己很懂的呢 */:uV B,b2  

公司发工资的时候给你把所有工资都结清，没毛病啊 ^XbU~3(  

公司发工资没有流程啊？你立马想要么直接做日结 ?;[w
" `"  

很正常啊人家到发薪日给你发工资，你最多可以叫他算一下多少钱写个明细给你 4=<tWa|@9  

这个公司做法也没任何问题吧 S<'[%ihx  

试用期喊你走却拒不支付劳动报酬，就要拖着。 ^#-nE7  
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+)WTG  
这话有逻辑吗 !pD*p)`s  
BD(Z5+EU1  
拒不支付     和     拖着这不一样，一般财务月度是10日或25日。 ?@E! u|]K  

无知者不知耻。。。 "'D=,*  

劳动纠察讲了必须等离职证明签了后两天之内必须工资结清，让我等两天，到礼拜一没结工资的话，把村料带了到纠察大队去办理，试用期工资不给的话由他们处理。 'FDef#P<  

腾飞路力士集团？ Evedc*z~P  

引用

引用楼主q189949于2024-09-04 14:38发表的  :按照劳动法规定，离职必须当天结清工资 (2024-09-04 14:38)  m)'=G%y  

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劳动法在资本面前就是个屁 $7^o#2 B  

先拿工资条再说
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