[百姓生活]溧阳力士新能源有限公司[复制链接]

好企业，人事不作为，管理层个个厉害，新员工试用期内离职拒不支付工资，三个月试用期百分之八十的工资，按照劳动法规定试用期提前三天打离职申请，同意后已批准却拒不支付工资，讲什么厂里冇厂规，要到发工资日发放，试用期有这样的规定吗？法律法规何在？以下图片为人事的对话记录，试用期喊你走却拒不支付劳动报酬，就要拖着。望大家以后小心这个雷 d~8U1}dP  

图片:

图片:

s:_hsmc"  

这个公司也是够倒霉的 r $S9/  

别发论坛！走程序！干就完了 ).k U7;0  

发不工资么关门大吉 ?`TJ0("z"  

走程序举报，发论坛没用且毫无意义。 &3/`cl[+  

按正常流程维权！ _,^f,W
O~  

没问题啊 哪里一走就要立马给工资的 又不是私人  财务肯定要做账啊 "|i1AR:I  

NTJ,U2  
'q9Ejig  
Q\X_JZ  
看那个回复也没大问题呀！ ])pX)(a  

按照劳动法规定，离职必须当天结清工资 R(Vd[EGY  

你不是说去劳动局的吗，他们怎么说的呀 Ql7opl,  

劳动监察怎么说 ,_,7cor  

照楼主的说法，企业似乎也没有做错，到了发工资的日子查查工资卡再说 6O5E4=  

引用

引用第8楼q189949于2024-09-04 14:38发表的  : E{9{%J  
按照劳动法规定，离职必须当天结清工资 [/t/694  

#iGz&S3iN$  
不懂就不要胡说八道了 ?yz}  

干满不足7天没工资违法 1[`l`Truz  

引用

引用楼主白骨之魂于2024-09-04 15:18发表的  :不懂就不要胡说八道了 (2024-09-04 15:18)  fW}H##b  

d`n
S0Tf'  
都是抖音看多了，自以为自己很懂的呢 r@<;  

公司发工资的时候给你把所有工资都结清，没毛病啊 R+JI?/H  

公司发工资没有流程啊？你立马想要么直接做日结 zXf+ieo  

很正常啊人家到发薪日给你发工资，你最多可以叫他算一下多少钱写个明细给你 M2EN(Y_k0  

这个公司做法也没任何问题吧 R39R$\  

试用期喊你走却拒不支付劳动报酬，就要拖着。 XZ&v3ul  
?W|IC8~d')  
这话有逻辑吗 MHYf8HN  
2,;t%GB  
拒不支付     和     拖着这不一样，一般财务月度是10日或25日。 $B?7u@>,  

无知者不知耻。。。 dJ^`9W  

劳动纠察讲了必须等离职证明签了后两天之内必须工资结清，让我等两天，到礼拜一没结工资的话，把村料带了到纠察大队去办理，试用期工资不给的话由他们处理。 E\S&} K,s  

腾飞路力士集团？ 6v#G'M#r  

引用

引用楼主q189949于2024-09-04 14:38发表的  :按照劳动法规定，离职必须当天结清工资 (2024-09-04 14:38)  Ig KAD#2a  

%Ab_PAw  
劳动法在资本面前就是个屁 6S[D"Q94  

先拿工资条再说 k&s7-yY