[百姓生活]揭露“逼迫”员工自动离职的“黑厂”“黑心老板”[复制链接]

溧阳有家公司特别牛-霸捌包装材料有限公司，老板做事更牛.现在介绍一下，一切事务决策人是老板娘程某媛，厂位于马垫医院东“火星篮球”院内，经营“得力”品牌的多家网店，那里是仓库，也是负责货物进出的工作场所.仓库包装部分2个工种：配货验货和包装打包.我们4年人负责包装打包，这个工种相对简单点，我们年纪也比她们稍长点，她们能胜任我们的工作，我们做不了她们的活，这就是重点，容易被代替就没有了价值 s|HpN  
        虽然今年大环境有点影响，但每天也开2个组干活（需要2个验货+2个包装配合干活）5月份之前虽然也多安排休息，但大家差距不大，6月份开始“逼迫”行为开始实施，一直安排我们4人休息，安排验货的人做包装的活，排班表最后4位就是我们，一个月下来我们上班的天数和她们休息的天数差不多.此次行为的“帮凶”-部门主管陈某华每天在钉钉上发第二天排班：6月份安排上班12天，工资1378.13取消满勤200，7月份安排上班7天，工资379.74取消满勤200和工龄奖400，7月至22号安排上班3-4天，我们对工资有异议发信息老板娘直接不回.工资单不签就不发工资，这就是现代高学历老板的格局！ +9gI^Gt  
     最后投诉到劳动监察处调解，她们出2个方案：1是继续去上班，正常排班和其他员工一致，工龄奖不取消，3个月的最低工资差额以在正常安排排班的情况下再多排班抵扣，第2个方案就是我们自动离职，她把3个月最低工资差额一次性补我们，我们撤诉.这就是明显的逼迫我们离职又不想给补偿的行为，额外多排班不要发工资吗？之前少排班是你们要逼我们走使的手段，不是我们要休息的，凭什么让我们买单！3个月下来我们吃不好睡不好精疲力尽，不想耗也耗不起了，无奈选择第2方案了。 ;@ <E  
       想想如果没有劳动局为老百姓说话，真不知道那些黑心老板猖狂到什么地步，估计又要回到地主.长工.奴隶的时代了……希望劳动法再完善些，加大力度对那些私营黑心老板加强管制处罚，对公然违背劳动法的行为进行强制手段，为弱势的打工者提供更快捷更有效的劳动保障. 7+]+S` p  
      此次发声不是在一个人，还代表其余3位一起被欺负.逼迫的姐妹。 ~t=73fwB  
     t.\<Q#bN#  
Cj/J&PDQ  

图片:/home/alidata/www/data/tmp/qfupload/4_274239_1725166843850227.jpg

!V.2~V[^M  

图片:/home/alidata/www/data/tmp/qfupload/4_274239_1725166843327531.jpg

=1ltX+   
}^Ymg
7wA  

图片:/home/alidata/www/data/tmp/qfupload/4_274239_1725166844434681.jpg

4e`GMtp  
你们有没有遇到过类似事件，可以评论区聊聊 V8KdY= [  

图片:/home/alidata/www/data/tmp/qfupload/4_274239_1725166844447446.jpg

你不能自己辞职 你让公司开除你 然后找律师 可以N加1 vQH6CB"  

只有公司精简你 才可以拿到自己应得的钱 ]nIH0k3y  

我目前的情况跟你们是一模一样 w|,BTM:e  

不要辞职，支持维权。 L#|6Lnp^  

你是退休人员只能这样了，因为退休人员是劳务合约，但要你不想做了或要辞退你要最少半月前通知你，而且包括没退休的人也是这样的规定，假如不是这样工资按约议或合同都是要按法律法规的，劳动部门也会以劳动法处理的 xg.o7-^M  

关于你的经历，我认为首先是自己要审时度势，早先一步离开为上策，另谋出路。因为所谓的铁饭碗早已经不存在了，幻想着所在企业是什么救世主吗？我认为在当今社会大环境下是一种挺正常现象，另外所谓的灵活就业早已经出现多年了，非得等人家企业主挑明了叫自己离职？这个也是显示出你对自己没有信心的一种表现，我的做法是此地不留爷，自有留爷处！那有那么多空闲时间找劳动部门申诉？你这样做好像当今社会对于普通民众是那么的不和谐了吧？ }K.2  

引用

引用楼主新巴于2024-09-01 14:43发表的  :你是退休人员只能这样了，因为退休人员是劳务合约，但要你不想做了或要辞退你要最少半月前通知你，而且包括没退休的人也是这样的规定，假如不是这样工资按约议或合同都是要按法律法规的，劳动部门也会以劳动法处理的 (2024-09-01 14:43)  O)$Pvll  

XiO~^=J  
你说的找劳动部门维权是一句空话，如果是你认为打官司能赢钱，那么依照目前大环境下，法院要招聘增加数以万计个人员才能维持正常的运行了 g\]~H%2 ,  

走被迫离职啊，不用签.法院直接告 YY4q99^K  

能把公司名字起这样的估计也不是什么好人 #QNa| f#=  

真实事件 公司要求小伙加班小伙以劳动法为由拒绝无偿加班 结果被辞退，小伙直接把公司给告了说公司违反劳动法结果全国第一列个人打赢公司的案件 可以在中国文书网上看到。 NXX/JJ+w  
ck YT69U  

不是走了好几个高管了么  溧阳已经不是他的重点了  要换地方了 m5v I S  

这个公司以前好像在新昌工业园区 [\qclW;L  

以前论坛上有人也说过 @'<=EAXe  

引用

引用楼主无聊生活于2024-09-01 13:51发表的  :你不能自己辞职 你让公司开除你 然后找律师 可以N加1 (2024-09-01 13:51)  j^%N:BQ&  

a`R_}nus*  
打死她也不会开除你啊！你以为她不知道里面的利害关系 ]t
zF Ob  

引用

引用楼主我家哥哥于2024-09-01 17:46发表的  :这个公司以前好像在新昌工业园区 (2024-09-01 17:46)  fY6~Z BvK  

AVm+ 1  
在东门的马垫医院东边 px*1 3"  

引用

引用楼主桃源人家于2024-09-01 14:39发表的  :不要辞职，支持维权。 (2024-09-01 14:39)  b+|3nc!  

kY @(-  
耗不起了 z DU=2c4W9  

引用

引用楼主新巴于2024-09-01 14:43发表的  :你是退休人员只能这样了，因为退休人员是劳务合约，但要你不想做了或要辞退你要最少半月前通知你，而且包括没退休的人也是这样的规定，假如不是这样工资按约议或合同都是要按法律法规的，劳动部门也会以劳动法处理的 (2024-09-01 14:43)  *8WB($T}  

,wwO0,
"y7  
我们还没退休 LP=j/qf|  

引用

引用楼主1580614698于2024-09-01 15:12发表的  :关于你的经历，我认为首先是自己要审时度势，早先一步离开为上策，另谋出路。因为所谓的铁饭碗早已经不存在了，幻想着所在企业是什么救世主吗？我认为在当今社会大环境下是一种挺正常现象，另外所谓的灵活就业早已经出现多年了，非得等人家企业主挑明了叫自己离职？这个也是显示出 .. (2024-09-01 15:12)  )63 $,y-;$  

+yp:douERi  
不能纵容他们明目张胆违背劳动法欺负人 F5Z,Jmi^M  

引用

引用楼主黄金万两于2024-09-01 17:38发表的  :不是走了好几个高管了么  溧阳已经不是他的重点了  要换地方了 (2024-09-01 17:38)  <X:JMj+  

nt#9j',6Rn  
明白人，说是原公司注销了又重新开了，不过法人同一个人 OT%E|) 6'  

引用

引用楼主隐入尘烟于2024-09-01 17:19发表的  :真实事件 公司要求小伙加班小伙以劳动法为由拒绝无偿加班 结果被辞退，小伙直接把公司给告了说公司违反劳动法结果全国第一列个人打赢公司的案件 可以在中国文书网上看到。 (2024-09-01 17:19) |9#q7kM  

EtKq.<SJ  
我要耗得起  就做第二人 K(EJ`2]:r  
X0G,tl  

引用

引用楼主1377851922于2024-09-01 18:28发表的  :在东门的马垫医院东边 (2024-09-01 18:28)   b`jR("U  

JQV%W+-@  
我知道以前在工业园那边的 g3:@90Ba  

引用

引用楼主1377851922于2024-09-01 18:30发表的  :不能纵容他们明目张胆违背劳动法欺负人 (2024-09-01 18:30)  w <r*&  

y\FQt];z)  
我早已习惯了，不必纠结。也不用花这个闲功夫，因为在单位的执行者都是丧尽天良为了利益而效忠于资来家的狗腿子！ u$\.aWol  

想办法啊 抖音上办法多的事 G4|C227EO  

现在企业都这样 XRPJPwes]