老马随笔:《人品是决定因素》 wM&WR2
一个人的成功,刚开始要靠机遇,但是到一定阶段,就得靠能力;一个人如果要想长期立于不败之地,必须有过硬的人品。 #BX^"J{~
出身决定了你的起点有多高;能力决定了你的发展有多快;人品却决定了你最终能走多远。 nAW`G'V#
比如有些官二代、富二代,他们在创业办企业时,或者有社会人脉优势,或者有资金优势,所以在创业初期,可谓是顺水顺势,比较容易挖到第一桶金。然而,随着企业的成长扩大,跟着你混的人愈来愈多,铺的摊子也越来越大,光凭眼下的人脉优势与资金优势已经捉襟见肘了。由于缺乏管理企业的经验与能力,企业的经营状况每况愈下,最后不得不走向破产的境地!如此的例子,大家见得并不少。这就是说机遇最好,如果没有足够的能力相助,其前景就会堪忧。 ]LZ,>v
再比如,有些人既有靠山又有能力,在不愁人脉不愁资金的情况下,凭借自己出色的管理能力,仅仅几年时间就赚得盆满钵满。在成了大款大老板后,便开始“飘”了,在人际交往中“志高气扬”起来;在生活上开始腐化堕落起来,经常浸泡在花天酒地的声色场中。其有钱后的表现为得势而无德,卑劣的人品逐渐暴露出来,不仅目中无人,而且不讲诚信!长此以往,其开创的企业或品牌,在市场上逐渐“瓶颈”化,直至一路下坡!如此的例子,举不胜举,很多风光一时的民营企业,都走上了这一不归之路!一句话总结:德不配位。 a1#
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一个创业者,能把企业做大做强,除了机遇、能力之外,更重要的是人品。最典型的例子非“华为”莫属!任正飞其人管理企业,不仅有超强的能力,丰富的经验,而且更具有爱人、爱才、爱国的情怀,是人品中的极品!华为作为一家民营企业,它的成功,它对国家的巨大贡献,除了改革开放的机遇,除了领导与团队的能力之外,关键是任总具有的家国情怀人品,是华为优秀的企业文化! ;U$EM+9
企业的成功,企业的伟大,其决定因素不仅仅是机遇、能力,而是引领者与决策者的人品! ]$?\,`