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微博条 | 粉丝40人
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引用 引用楼主一切fffvbbbj于2024-06-16 13:31发表的 :裁员&招人,是一种循环,公司运营的一种策略。你想啊,刚招进去的人,工资肯定低,一波接一波,这样就可以永远低价用工,用完甩掉,对公司而言,节省太量成本 (2024-06-16 13:31) n2IV2^ "
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微博条 | 粉丝6人
引用 引用楼主刘乐军于2024-06-16 20:19发表的 :感觉论坛招聘信息不靠谱,每天都能看到他在招聘,能招几年的哈哈 (2024-06-16 20:19) Q pmsOp|
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微博条 | 粉丝13人
引用 引用楼主云的对手于2024-06-17 09:51发表的 :省掉了五险一金 (2024-06-17 09:51) %H+\>raLz
引用 引用楼主周俊杰于2024-06-17 09:50发表的 :我们活都干不完 (2024-06-17 09:50) 0W^dhYO
引用 引用楼主大唐盛世于2024-06-17 09:26发表的 :也不能完全这样说,毕竟厂里培养一个新人到老手也需要成本的,再说刚进去的新人也不能产生多高的效率 (2024-06-17 09:26) uENdI2EY8y
引用 引用楼主南河先生于2024-06-16 22:31发表的 :如果员工够好,老板也不会随意裁人吧,为什么不想想自己的原因呢,有上进心的话还要去纠结失业金吗? (2024-06-16 22:31) #<CIFVH
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微博条 | 粉丝14人
引用 引用楼主云的对手于2024-06-17 09:51发表的 :省掉了五险一金 (2024-06-17 09:51) M1u{A^d.Z
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微博条 | 粉丝1人
引用 引用楼主益达0708于2024-06-17 10:11发表的 :找人不啦,带我一个 (2024-06-17 10:11) MTmO>V&O
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微博条 | 粉丝3人
引用 引用楼主周俊杰于2024-06-17 11:34发表的 :你去应聘撒,不过前面6个月都是劳务合同! (2024-06-17 11:34) 2z-$zB<vyw
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微博条 | 粉丝2人
引用 引用楼主益达0708于2024-06-17 12:32发表的 :什么单位啦 (2024-06-17 12:32) YOKR//|3
引用 引用楼主益达0708于2024-06-17 12:32发表的 :什么单位啦 (2024-06-17 12:32) 2mq%|VG'
引用 引用楼主周俊杰于2024-06-17 13:18发表的 :常州时创股份有限公司 (2024-06-17 13:18) MV% :ES?
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微博条 | 粉丝43人
引用 引用楼主益达0708于2024-06-16 20:26发表的 :可以这样操作吗?这边的吊厂还交了一个月的保险了 (2024-06-16 20:26) H/^TXqQ8
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引用 引用楼主益达0708于2024-06-17 10:12发表的 :你懂个屁,没有订单了,员工再好他还能坚持下去吗 (2024-06-17 10:12) 11@2 ;vw
引用 引用楼主南河先生于2024-06-18 11:24发表的 :就你这种人,满嘴喷粪,活该被裁,不想着上进,反而去纠结失业金 (2024-06-18 11:24) G5QgnxwP2
引用 引用楼主天煞于2024-06-18 09:18发表的 :失业了照样可以继续领前面没有领完的继续领啊 (2024-06-18 09:18) 73sAZa|
引用 引用楼主windos于2024-06-18 08:46发表的 :好厂不招工,垃圾厂天天招人,一年到头招人。 (2024-06-18 08:46) K{w=qJBM
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微博条 | 粉丝7人