你说你的员工举报你的,你可有证据吗?如果查出来不是你员工举报的,你准备怎么处理?你说是你员工,你把别人当员工了嘛?你把别人说的那么不好,那你为什么又让她来上班了?你说她上班玩手机,那我请问你你的包子是长了翅膀飞出去的,不是卖出去的?有正式的劳动合同吗?你说她求着你的,那我可以告诉你,这个世界上,没谁求着谁,都是出来打工的,都是为了挣钱,没必要把人家说得那么不堪,你都把店交给别人管理,证明你是相信她的,她也是希望把店给管理好,人家家里有事不做了,你又这样说,人家没必要非要在你这里做吧,人家肯定是觉得哪里不好了才不做的,人家不做你还要别人承担你店里所有的损失,这也太说不过去了,谁都有选择去留的权利吧,没有跟你签卖身契吧,人家在你店里做,发现了你店里的问题,及时的提出来,也和你说过的吧,你说她费棒你,她这样做有什么意义,都是有孩子的人,说话注意用词,她只是希望不在你店里做了,做了多少天工资给人家结算清楚了,没有必要举报你 odsLFU(