社保系统它不存在所谓的“多缴多得”,因为它设计的原理是“代际间的转移支付”。多缴多得是一个广告宣传语。你把时间退回到90年代,那个时候社保刚刚建立,之前根本没人交钱,它怎么发钱呢? ] VN4;R
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只要现在有人交钱做蛋糕,老年人就能分到蛋糕。国家是负责用政策来分这个蛋糕。 ~MgU"P>
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不是多缴纳的人多拿钱,是政策选中的人可以多拿钱。所以在当时有一个争议很大的“视同缴纳”,意思就是有的人当作缴纳了。政策选中了一部分人可以多分这个蛋糕。 ?;//%c8,.
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这个多分蛋糕的前提就是当时做蛋糕的人很多。蛋糕大,所以能多分。 WC?}a^
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这里面还涉及到当时另一个争议极大的宣传,就是养老金所谓的“个人账户”。让大家以为存钱进入个人账户,老了就是多缴多得。但是现实中因为整体的账目原因,也就是养老金的支付压力过大,所以事实中无法做到。也就是说个人账户的钱也会被转移支付走。 e2onR~Cf
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这也就是著名的个人账户“空账”问题。 9Xr @ll
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这些年另外一个问题就是所谓的国有资本充实社保。现实中还是没办法做到。原因也是账目算不平。国有资本的盈利相对于社保的需求来说有点杯水车薪。毕竟到最后不可能是卖掉国资变成现金去发社保。 d+6 by,'
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接着大家才会看到像上海有7000多的社保基数,远远高于最低的收入。以及接下来必然出现的延迟退休。也就是要求大家“多缴晚领”来维持社保的发放。随着下一代缴纳者的减少,社保的税务属性会越来越强。 o`!7~n
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也就是缴纳社保是一种社会义务,而不是为了自己未来的享受。 |&>!"27;w
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