[百姓生活]四年临时工龄为何有二种相反结果？[复制链接]

      溧阳供销系统合同制工人（简称我们）四年连续工龄问题，溧阳人社局蒋*殷*（简称蒋*）等人拖了五年不予解决，引起上访上诉，原因何在？ (LJ@SeM;  
      1，蒋*以82年一文件为由，定我们为不正之风产物，其临时工龄（连续工续）不予认可，当时常州市县干部召开联席会议，根据思想再解放一些，胆子再大一些，步子再迈大一些的改革改制形势，经深思熟虑，打破条条框框，大敢从农村择优录取技术人员，为实行联产承包后的农民致富铺路搭桥，为今后经济发展巨轮越滾越大打下了基础，埋下了伏笔，这-切蒋*竞用不正之风来形容吗？老市县领导以改革开放之态招收这第一批合同制工人是与安徽小岗村创联产承包制一样，是一项史无前例的伟大创举，被蒋*理解为不正之风，使我们为溧阳人社局有这样人才欲哭无泪！ 7Bz*r0 9S  
      2，我们辛辛苦苦实实在在的四年连续工龄，蒋*说非常重视，竞拖了六年还在拖，这种变异的新版官僚劣种，若老市县领导办案，可能是马上立即或连夜连根清除？ ,xths3.K  
      3，2018年，当我们根据法律法规提出退休四年连续工龄应计入退休工龄时，蒋*说查不到缴费记录，忙了几个月，还是供销联社老干部拿出档案资料，一看这原来这四年是统筹阶段，不用缴费，若是老市县领导知道，蒋*的金饭碗可能丟了？ Uh|>Skic4  
      4，蒋*说这批合同制工人没有经劳动部门盖章，其四年工龄不予认可，看来，蒋*不是国家工作人员，而是法院权力机构，竞有权让劳动部门决定一切。劳动部门没有对与错，劳动部门不管是有意还是无意，不管是疏忽还是其他未知原因，使供销系统合同制工人未盖章之错岂能作为证据，但后面转合同制工人都已盖章，说明错在我们？这说明我们是合法的合同制工人！蒋*剥夺我们合法权益，若是老市县干部，立即马上责令溧阳人社局和劳动部门立即改正错误，老老实实办好本职工作，立即补办，立即服务好基层合同制工人，不得刁难合同制工人！ G Z}/leR  
      5，溧阳人社局不执行2021年省人社厅1号文件，对这个1号件中合同制工人享受原固定工一样待遇，固定工不用缴费的时间段，合同制工人也不用缴费，蒋*偏要在引用该文件原文时加上缴费要求，好象能用神奇的遮眼布，童话式使我们瞧不见文件这段真实内容，好象纸能包住火，若是老市县干部，发现蒋*玩这类游戏，能允诉吗？ BRbV7&  
      6，看一下蒋*对我们要求临时工龄（连续工龄）计入退休工龄的回复，无不为此惊讶，这样的回复前无古人，后无来者，具世界最高水平，玩弄此地无银三百两，忽悠技巧高超，不愧为溧阳高人！这种作品可申请吉尼斯记录！这种具黑科技的回复，现代A也难找出答案！（附后） ohc1 ~?3b  
      7，蒋*对2021年省人社厅1号文件拒不执行落实，敢下级不服从上级，，制造溧阳王国，若是老市县领导在，蒋*能遁地也逃不了惩罚呀？ Bmo
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      8，由于蒋*的所作所为，我们为四年临时工龄(连续工龄)被迫上诉信访到省人社厅，省人社厅请本地溧阳人社局处理，但溧阳人社局置之不理，当省人社厅派潘副处长来调研，蒋*乘机胡弄，根本就没有与我们见面，蒋*把自已顽固偏见说成正确决策，背离法律法规，使潘副处长是满载而归还是空手而回呢，蒋*知道！若老市县领导立即召开当事人会议，摆事实讲道理，按法律法规，当机立断，岂容蒋*这种小动作有施展空间？ {hqAnZ@]vr  
      9，省人社厅2021年1号文件是国家为了维护合同制工人的合法利益不被侵犯不被剥夺的专性文件，里面一条一条清清楚楚，明明白白，而蒋*却视而不见（可能根本就没看)），抱着82年的文件（早已跟不上改革步伐）不放，抱着过时的文件中的只言片语，忽悠我们，叫我们合同制工人去行政诉讼，去上诉上访，存心是什么，天知道？鬼知道？若是老市县领导，能容忍蒋*拿着公务员高薪(我们企业单位创造的价值)，不管事，不办事，反而制造群众闹事！让蒋*这样出现在人社局吗？蒋*扪心自问，你这思维能为人民做事吗？ WW "i  
      10，我们在供销社83年至87年实实在在干了四年，不管叫临时工，学徒工，试用工，辛辛苦苦四年连续工龄，国家没有规定不可计退休工龄，而蒋*都千方百计搬出过时文件，进行东拼西凑，制造假文件，忽悠我们，忽悠市人民政府，忽悠省人社厅，在溧阳实行特别政策，凭良心问一下，能服谁的心，能不上访，能不上诉，能不制造上访吗，能不控告这种多劳不多得的简单做法吗？凭蒋*的三寸不烂之舌，把我们四年连续工龄这铁的客观事实就变戏法式地消失了！凭蒋*这手上这点小权，大于过省2021年1号文件，任由我们惯着他，顺着他，养着他，让他再养一些，越肥越好吧！ ad n|N  
      11，若是编制内事业单位的人，有四年连续工龄，试用期工龄未计入退休工龄，会出现这种缺德的拖拉现象吗？ \&}G]  
      12，我们不愿意上诉上访，硬是蒋*逼着我们去上访上访再上访，直至中央人社部，因为没有法律法规明文规定，作为连续工龄可以不计入退休工龄。 jN/C'\QL  
      13，我们为了审述，给溧阳市长付市长写了三封信，都没有回，若是老市县干部，我们提出的建议提议，都件件有着落，事事有回复，现在我们这件事，拖了五年还在拖，都是蒋*传染的结果？ Nm ]% }  
      14，以上与溧阳人社局无关，与具体办事的蒋*有关，为什么？因为我们有伙伴四年连续工龄（临时工龄）已计入退休工龄，所以我们四年临时工龄（连续工龄）未计入退休工龄是蒋*的个人行为代替了行政行为，蒋*的主观行为代替人社局政策行为？为什么同一时间同样条件进入供销系统的工作工龄，有的可以计入退休工龄，有的以各种理由各种借口各种幌子不计入退休工龄，猫腻在哪里？鬼在哪里，蒋*心知肚明，因为法律法规在蒋*手里呢？ uD>z@J-v  
      15.…… Az,- C
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      以上都有证据，还有许多许多，若是污蔑，按老市县干部，请处予双重处罚，甚至……？

当时招工，没有劳动局审批招收的用工只能定性为零时工。如果你能推翻这一论断，那么我要感谢你，因为我有5能工龄没法算。另外在论坛上，不要攻击某人，个别办事人员决定不了政策。 8*!|8 BPj^  

噶个沟日的绝八代的东西，哪里要他掏钱哒 . %(^mK)zQ  
噶个死呀头也不知道怎么死的 2HOe__Ns  

不知道楼主是哪一年退休的，但从文章看应该是早于2018年。法不溯及过往，通俗点说，就是不能用今天的法律法规去约束判定昨天的行为，所以你不能用2021年的新政策来质疑2018年或更早之前的事。如果82年之后到你退休的时间没有其他的规定，就只能按82年的政策办理。建议楼主去找找这个时间段的政策法规。 z] @W[MHY  

武进法院的判决书下来了吗？ (Nz]h:}r  

另外，在我印象中，当年是分正式工和临时工的，有很多企业都招临时工，后来九十年代初，统一改成合同制，签定劳动合同。当年临时工和正式工一样上班，就是缺少一个正式工编制，待遇上不同，还有些企业招收一些季节性的临时工，这两种性质其实不一样。后一种因为季节性的，忙的时候招一批，不忙了回家，如果属于后一种，这要看当地政府对政策的理解了。连续工龄重点在连续。 \ sf!  

引用

引用楼主玲珑七弦于2024-01-01 13:04发表的  :不知道楼主是哪一年退休的，但从文章看应该是早于2018年。法不溯及过往，通俗点说，就是不能用今天的法律法规去约束判定昨天的行为，所以你不能用2021年的新政策来质疑2018年或更早之前的事。如果82年之后到你退休的时间没有其他的规定，就只能按82年的政策办理。建议楼主去找找这 .. (2024-01-01 13:04)  `V~LV<v5  

2E$i_jc  
嗯嗯 这说的在理  就好比当年二胎要罚钱 现在鼓励还有补贴 s*{mT6s+T  

人身攻击不可取。让你走行政诉讼不对吗？要不让老市县领导给你办。 6 BPAux.]  

引用

引用楼主涩则于2024-01-01 14:47发表的  :人身攻击不可取。让你走行政诉讼不对吗？要不让老市县领导给你办。 (2024-01-01 14:47)  dd19 z%  

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对，行政诉讼也是对的！国家法律法规给了人们维权的通经。明明一部分个四年临时工龄计入退休工龄，而另一部分(同一单位同时工作同样职业)而不计入退休工龄，请人社局向当事人解释，向政府说明原由，向上级编造故事，向社会如何诡辩，其中猫腻猜猜吧？人社局是个机构，不是机器人，是人社局干的，不，人社局是个机构，干事办事的是具休的人，所以，人们不会是傻子，认为不是人所为！ W
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引用

引用楼主长在红旗下于2024-01-01 12:07发表的  :当时招工，没有劳动局审批招收的用工只能定性为零时工。如果你能推翻这一论断，那么我要感谢你，因为我有5能工龄没法算。另外在论坛上，不要攻击某人，个别办事人员决定不了政策。 (2024-01-01 12:07)  1Q0%7zRirI  

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当时的情况是这样，但几十年过去了，原来去单位做临时工，只要不是固定工，谁会想到将来有养老金拿，(做梦也做不到)！但改革改制，河东忽河西，政策法令法规跟着时间，哪能不变啊？转合同工人(当时的农民工)前的临时工龄算连续工龄可计入退休工龄是江苏省人社厅江苏财政厅江苏税务总局2021年1号文件的专业内容，发这一个文件的目的是什么，为什么要发这个文件，我们不研究这些，但溧阳人社局应懂一丝丝，一毫毫啊？ Q R|XV%$  

引用

引用楼主冷冻冻个天于2024-01-01 12:39发表的  :噶个沟日的绝八代的东西，哪里要他掏钱哒 %H 8A=  
噶个死呀头也不知道怎么死的 (2024-01-01 12:39)  7W6e
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骂得好！骂得对，明明是个办事的人，偏偏当自己是当大官的，想从穷企退人员身上揩点油水，江苏省人社厅做到了，溧阳人社局蒋人也不能落后啊？ HKq2Js  

引用

引用楼主玲珑七弦于2024-01-01 13:29发表的  :另外，在我印象中，当年是分正式工和临时工的，有很多企业都招临时工，后来九十年代初，统一改成合同制，签定劳动合同。当年临时工和正式工一样上班，就是缺少一个正式工编制，待遇上不同，还有些企业招收一些季节性的临时工，这两种性质其实不一样。后一种因为季节性的，忙的时候 .. (2024-01-01 13:29) \O 8Y3|<  

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对！江苏省人社厅2021年1号文件规定的清清楚楚，明明白白，缴费阶段如何缴费都有规定，不用缴费时间段是固定工的待遇，转合同制工人也不用缴费，溧阳人社局蒋x就是看不见(或没看，或装不见，或特地不看)，就是不落实不执行，谁能奈何？ {bAWc.  
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引用

引用楼主玲珑七弦于2024-01-01 13:04发表的  :不知道楼主是哪一年退休的，但从文章看应该是早于2018年。法不溯及过往，通俗点说，就是不能用今天的法律法规去约束判定昨天的行为，所以你不能用2021年的新政策来质疑2018年或更早之前的事。如果82年之后到你退休的时间没有其他的规定，就只能按82年的政策办理。建议楼主去找找这 .. (2024-01-01 13:04)  rL !_&|  

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江苏省2021年1号文件中，所规定的内容直指参加工作(包括解放后参加工作的固定工，转合同制工人享受固定工一样的待遇，不用缴费时间直至解放初，不信去读一读，一条一条，说得毫不含糊，没有擦边球可打！ pJ2:` f<;  

引用

引用楼主天方夜于2024-01-01 16:27发表的  :对，行政诉讼也是对的！国家法律法规给了人们维权的通经。明明一部分个四年临时工龄计入退休工龄，而另一部分(同一单位同时工作同样职业)而不计入退休工龄，请人社局向当事人解释，向政府说明原由，向上级编造故事，向社会如何诡辩，其中猫腻猜猜吧？人社局是个机构，不是机器人 .. (2024-01-01 16:27)  }ZM*[j  

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是不是人家有章你们没章？ @~!-a s7  

引用

引用楼主涩则于2024-01-01 18:21发表的  :是不是人家有章你们没章？ (2024-01-01 18:21)  d=4f`q0k  

@F3-Ugm  
对 zV_-rf  

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引用楼主吳泰興號于2024-01-01 13:04发表的  :武进法院的判决书下来了吗？ (2024-01-01 13:04)  FbCZV3Y  

SJ~I r#  
是的！败诉，为什么？笑话？武进供销社合同制工人临时工龄算退休工龄，溧阳供销系统合同制工人临时工龄不算退休工龄？(溧阳有的算到了退休工龄，有的就是不让算退休工龄)同一时间同一政策到供销社工作)区别天地之别！真是现代的指鹿为马，溧阳人社局蒋x说有就有，说没就没！有本事去上诉上访，搬石头砸天吧？ CI,`R&=xO  

NKUI! [  
5KH'|z  
肯定有政策你们这几年算不到。 4h_4jqf=pU  
你们当时能去供销社已经比农民好多了。 CF}Nom)  
或者静下来研究当时一阶段的政策。 @6!y(e8"J]  
不要气急败坏，多活几年比一月多几十块划算。 ;\*Od?1  
mN'9|`>V>  

引用

引用楼主天看你于2024-01-01 21:46发表的  :肯定有政策你们这几年算不到。 wIR [2&b  
你们当时能去供销社已经比农民好多了。 ^)IL<S&h  
或者静下来研究当时一阶段的政策。 5B.??;xtaV  
....... (2024-01-01 21:46)  s^t1PfP(,  

&?g!}Ky \  
国家政策文件规定的清清楚楚，明明白白，就是四年临时工龄(连续工龄)算退休工龄，同一单位同时工作同一职别，就是有的算到工龄，有一部分就是拖，算不到退休工龄，就是凭着权力，凭着三寸不烂之舌，找借口，编文件(假)，胡弄忽悠，自以为得意，自以为老子溧阳第一，骗市人民政府(有证据)，实质上自欺欺人，傻子也知道，不公平不公正，拿法律法规当儿戏！此胆岂止包天还包地，我们也不愿冒着坐牢处分，去傻傻地去什么人社局的趣事！ oJ@PJvmR&a  

引用

引用楼主长在红旗下于2024-01-01 12:07发表的  :当时招工，没有劳动局审批招收的用工只能定性为零时工。如果你能推翻这一论断，那么我要感谢你，因为我有5能工龄没法算。另外在论坛上，不要攻击某人，个别办事人员决定不了政策。 (2024-01-01 12:07)  U?^|>cMr  

8'xnhV  
这种临时工也是季节工，不具有连续性，文件有硬规定，不能作为工龄(指统筹阶段和固定工不用缴费的1983年左右，1990年以后不存在什么临时工龄，连续工龄，只要按要求按政策缴费就行)。什么人身攻击，我们也不愿意得罪他们，攻击他们，硬着他们逼着我们去做不该的事，看看一件件发生的不该发生的案件，杜微防然，但他们却反其道而行之？！ Z%9^6kdY  

引用

引用楼主长在红旗下于2024-01-01 12:07发表的  :当时招工，没有劳动局审批招收的用工只能定性为零时工。如果你能推翻这一论断，那么我要感谢你，因为我有5能工龄没法算。另外在论坛上，不要攻击某人，个别办事人员决定不了政策。 (2024-01-01 12:07)  X$&Sw3c  

Xl+a@Ggtq  
我们没有脑子进水，无缘无故去攻击别人人身，冒着污蔑罪，去攻去别人人身，实在是明目张胆地欺侮我们年迈的企退老人，剥夺我们弱势群体的合法利益，掠夺我们本来就不多的退休工资，作为心理报复的舒服！不是吧？问问这位溧阳人社局蒋其人，是不是这样？ hPpXB:(-0  

引用

引用楼主冷冻冻个天于2024-01-01 12:39发表的  :噶个沟日的绝八代的东西，哪里要他掏钱哒 WA5kX SdIb  
噶个死呀头也不知道怎么死的 (2024-01-01 12:39)  Y1+lk^  

D?F5o^e"h<  
对！溧阳人社局的蒋X殷XX也是怎么说，但说的与做的相反，总是以为企退人员退休了，可欺负，弱势群体可欺凌，农民工可忽悠，编造假文件精神又是专项加特长？为什么这样做？问一下他们自已，看一下以下事实，联想一下，心里灵通一点犀： 2`U&,,-Mf  
   溧阳供销系统有一些转合同工人临时工龄 ,VsCRp  

引用

引用楼主冷冻冻个天于2024-01-01 12:39发表的  :噶个沟日的绝八代的东西，哪里要他掏钱哒 3*Jyb Mo"  
噶个死呀头也不知道怎么死的 (2024-01-01 12:39)  (Fd4Gw<sq  

K(<P" g(  
溧阳供销系统转合同制工人中有人临时工龄已作为连续工龄计入了退休工龄，为什么有的转合同制工人临时工龄即连续工龄计入退休工龄比登天还难，还诚退要求(溧阳人社局蒋Ⅹ)我们溧阳供销系统转合同制工人去行政诉讼，以显示其势力，权力足以一手遮天，不是的？那么，真正意图是什么？折腾一下我们农民工，请溧阳人社局蒋再解释一下，能否再编一故事，自圆其说一下？ #7ZBbq3=  

引用

引用楼主冷冻冻个天于2024-01-01 12:39发表的  :噶个沟日的绝八代的东西，哪里要他掏钱哒 Mv=;+?z!  
噶个死呀头也不知道怎么死的 (2024-01-01 12:39)  jQ}|]pj+  

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同样的法律法规，同样的溧阳人社局蒋殷xx，同样的转合同制工人，同样地在供销社工作，同样的供销社临时工作时间，同样的溧阳市人民政府领导，同样的溧阳劳动部门监管，制造出溧阳供销系统转合同制临时工龄可计入退休工龄与不可计入退休工龄的天地之别？请溧阳人社局蒋殷X自已解释一下，其中奥妙，其中猫腻？能自圆其说，或编一个故事，让溧阳人理解其中究竟吗？！ N*>; '  

引用

引用楼主冷冻冻个天于2024-01-01 12:39发表的  :噶个沟日的绝八代的东西，哪里要他掏钱哒 K? k`U,
 
噶个死呀头也不知道怎么死的 (2024-01-01 12:39)  m=V2xoMw6  

yl%F<5  
骂的好！骂的对！但钉在溧阳耻辱柱的溧阳人社局的蒋x殷XX，我们转合同制工人骂一下是不会罢休的！是不会饶过他的，我们一定通过法律法规与其斗争到底！一直上访到人社部！就是坐牢也不会停止让其逍遥法外！就是到了阴曹地府，也不会饶过他们！ Cj9Tj'0@I+  

引用

引用楼主冷冻冻个天于2024-01-01 12:39发表的  :噶个沟日的绝八代的东西，哪里要他掏钱哒 o++Hdvai  
噶个死呀头也不知道怎么死的 (2024-01-01 12:39)  iy9]Y5b   

XjbK!.  
讨老百姓骂？为什么讨老百姓骂？为什么会引起上访上诉？造成原因是什么？为什么有冤假错案？为什么这么多转合同制工人的问题拖五六年不解决？为什么？为什么？是无法解决？不，有的合同制工人临时工龄已解决，同有的不予解决？玩手中的权术，一句话，没有腐败，就没有解决不了的问题！ _guY%2%yR  
  心中无私天地宽！对吗？ ~@;7}Aag