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[百姓生活]孕妇就找不到工作了吗?[复制链接]

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25楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 08:42   , 来自:江苏省常州市 电信
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引用楼主溧阳社会人于2023-08-17 23:29发表的  :看到评论区那么多人在普及劳动法,我就特别想笑,溧阳除了公务员,事业单位,银行,医院这些单位之外,民营企业有劳动法可讲吗?每天工作12小时,一周工作六天及以上的单位不是到处都是吗?怎么不去讲劳动法呢? (2023-08-17 23:29)  9<1dps=c  
ECvTmU'=  
就一个人说了,其他人都表示理解公司的做法。 u:%Ln_S  
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诺米 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP

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26楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 08:45   , 来自:江苏省常州市 电信
这样的领导不是在给老板解忧,而是给老板找麻烦 6l& ,!fd  
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诺米 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP

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精灵 
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27楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 08:50   , 来自:上海市 电信
因为怀孕了,公司不要孕妇!被迫要离职了???就冲这几句,只要拿出证据录音,视频,微信聊天记录。劳动仲裁一裁一个准。 m,PiuR>  
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好好先生lw 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP
诺米 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP

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28楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 08:53   , 来自:浙江省杭州市 移动
公司辞退孕妇是违法的 K aNO&%qX  
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诺米 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP

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大侠 
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29楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:01   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
我们公司之前有两个孕妇,那时候公司遇到困难了,本来是想要裁人的,结果没有敢裁孕妇,裁了新来三个月的人和一个老员工,那个新来的本来是来代替这两人的,你想想公司是不敢在孕妇怀孕期间裁人的,上面嘲笑劳动法的是对国家法律不自信?国家鼓励生育并且保护女性权益,这点毋庸置疑,所以勇敢点好好上班,好好保胎,关键时刻拿出法律武器保护自己,大家都会支持你的! sI6coe5n  
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路菜 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP
潘大 

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30楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:08   , 来自:江苏省南京市 电信
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引用楼主龙堂续于2023-08-18 08:53发表的  :公司辞退孕妇是违法的 (2023-08-18 08:53)  )Bu#ln"  
cc0T b  
现在他不敢主动辞退我,是一直在各种意指,时时刻刻来问下你的想法,主要呢,我当时入职后他问过我,有没有二胎计划,我说没有,这就留下话柄了 'PWA  

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31楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:08   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主潘大于2023-08-18 08:34发表的  :干嘛一定要老公养,家庭是共同的,共同付出有毛病?离了老公会怎样? (2023-08-18 08:34)  /  QT>"  
3Uej]}c  
你老婆怀孕这事是不是你干的?这话都能说出口,怀孕了人家单位不要了,你也不想养?那你这老公还要干嘛,不要也罢,哈哈 D7=Irz!O\7  
潘大 

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32楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:09   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主好好先生lw于2023-08-18 09:01发表的  :我们公司之前有两个孕妇,那时候公司遇到困难了,本来是想要裁人的,结果没有敢裁孕妇,裁了新来三个月的人和一个老员工,那个新来的本来是来代替这两人的,你想想公司是不敢在孕妇怀孕期间裁人的,上面嘲笑劳动法的是对国家法律不自信?国家鼓励生育并且保护女性权益,这点毋庸置 .. (2023-08-18 09:01)  LW k/h 1  
5p6/dlN-a  
侧面说明其实你们公司很人性化,起码对孕妇是尊重的 H4W!Md  

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33楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:09   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主溧阳社会人于2023-08-17 23:29发表的  :看到评论区那么多人在普及劳动法,我就特别想笑,溧阳除了公务员,事业单位,银行,医院这些单位之外,民营企业有劳动法可讲吗?每天工作12小时,一周工作六天及以上的单位不是到处都是吗?怎么不去讲劳动法呢? (2023-08-17 23:29)  -xbs'[  
 A@9\Qd  
笑?一切按照劳动合同走呀,首先你的劳动合同要合法。 <v/aquLN  

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34楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:10   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主潘大于2023-08-18 08:34发表的  :干嘛一定要老公养,家庭是共同的,共同付出有毛病?离了老公会怎样? (2023-08-18 08:34)  H\H7a.@nkF  
TspX7<6r  
不好意思没看清楚,哈哈,这是楼主 (EvYrm4  

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35楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:11   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主lyzb2017于2023-08-18 09:09发表的  :笑?一切按照劳动合同走呀,首先你的劳动合同要合法。 (2023-08-18 09:09)  Nsq=1) <  
uF1 4;  
正儿八经的签过劳动合同的,有几个企业会辞退孕妇,情愿让你休息在家给你基本工资都比辞退你划算的。 q,<l3rIn  
潘大 

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36楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:13   , 来自:江苏省南京市 电信
引用
引用楼主诺米于2023-08-18 09:08发表的  :你老婆怀孕这事是不是你干的?这话都能说出口,怀孕了人家单位不要了,你也不想养?那你这老公还要干嘛,不要也罢,哈哈 (2023-08-18 09:08)  r/0 #D+A  
DwFvM0O6\  
我老公很好我很体谅他,他在外面干活也辛苦,我不想成为他的负担,所以我个人认为女性还是要有自己的事业,起码老公也尊重,自己也有底气。 pX3El$p  
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诺米 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP

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37楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:15   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
引用
引用楼主潘大于2023-08-18 09:13发表的  :我老公很好我很体谅他,他在外面干活也辛苦,我不想成为他的负担,所以我个人认为女性还是要有自己的事业,起码老公也尊重,自己也有底气。 (2023-08-18 09:13)  Qcs0w(  
DB] ]6  
d k|X&)xTJ  
潘大 

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38楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:18   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主诺米于2023-08-18 09:10发表的  :不好意思没看清楚,哈哈,这是楼主 (2023-08-18 09:10)  ;|K(6)  
z*:.maq  
哈哈,没事,畅所欲言 aw0xi,Jz  

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39楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:18   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
第一次听说怀孕了单位不要职工的事情,怀孕了职工可以做到生产,除非有特殊情况自己要早点在家保胎,不然不就上班上到生孩子么,然后息产假,产假休息完了正常上,没听说过你这种情况。 "{(4  

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天使 
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40楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:19   , 来自:江苏省常州市溧阳市 城中网吧
千万不要主动辞职,网上多查查《劳动法》或者问问身边了解情况的人 ?x &"EhA>  
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诺米 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP

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41楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:20   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
那个单位还会没有怀孕生孩子的事情哒,不过怀孕了单位要职工辞职的,我第一次听说 "Mmvf'N  
潘大 

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42楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:22   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主诺米于2023-08-18 09:20发表的  :那个单位还会没有怀孕生孩子的事情哒,不过怀孕了单位要职工辞职的,我第一次听说 (2023-08-18 09:20)   0$l D  
E8 Wgm 8  
我是有的,只不过我说出来了,有些人没有说出来吧,我是最近因为这个事挺烦的,就发出来问问,其实也是自己在发发牢骚 KArnNmJ9  

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43楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:25   , 来自:江苏省常州市 移动
奇怪你怀孕了,公司是不能辞退你得,而且你工作,医保连续交满一年,等你生孩子得生育津贴是国家出得,又不是公司出的,而且休产假公司又不发工资咯。 hQgi--Msw'  
潘大 

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44楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:33   , 来自:江苏省常州市 电信
他一直认为他是站在老板的角度,要帮老板解忧,其实我在这边工作接触老板以来,我不觉得老板是不明事理的人,他为人还是很好说话的,比较和气。可是我的这位领导我是认为他比较较真,但是我毕竟在他手下干活的,有的时候能忍就忍,而且他后来问我有没有二胎计划的时候,我当时是回复没有的,可谁知道,意外来的太快,说实在的确实是我理亏,谁让我当时说了这话 Y|g8xkI}XB  

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45楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 09:56   , 来自:江苏省常州市 电信
怀孕后,千万别离职,离职后老板开心。但是怀孕找工作,找不到。就跟带个小孩找对象,难 B3]q*ERAo  
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溧阳大妈抢黄金 金币 +1 2023-08-19 - 来自溧阳论坛APP
诺米 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP

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46楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 10:11   , 来自:江苏省常州市 电信
不要这么觉得理亏,我老婆前年巨也是跟你一样的事,相信我只要你没有做三件事,劳动仲裁稳赢,第一没违法犯罪,第二没有给公司造成大损失,第三没有严重违法公司规章制度,我当是打官司是调节的。因为我们第三点我们有点违法,那时候疫情我老婆请假比较多,超过公司规章制度了!如果你没有做到这三件事,劳动争议稳稳的 xg k~y,F  
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诺米 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP

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47楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 10:13   , 来自:江苏省常州市 电信
我们当时也答应老板不生二胎的,然后意外了,劳动仲裁那边跟我说老板无权问你生不生二胎! Dx/BxqG6}_  
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诺米 金币 +1 2023-08-18 - 来自溧阳论坛APP

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48楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 10:15   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
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引用楼主潘大于2023-08-18 09:22发表的  :我是有的,只不过我说出来了,有些人没有说出来吧,我是最近因为这个事挺烦的,就发出来问问,其实也是自己在发发牢骚 (2023-08-18 09:22)  3,=97Si=  
oW3j|V  
那看来是我知道的太少了,哈哈 HKbyi~8N=  

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49楼  只看该作者 发表于: 2023-08-18 10:27   , 来自:江苏省常州市 电信
大家还是互相厚道一点吧 6e0tA()F  
Jd?N5.  
GX?R# cf  
`>-fU<Q1  
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