[百姓生活]溧阳万达广场好特卖 老板推卸责任 拖欠员工工资！[复制链接]

溧阳万达好特卖拖欠员工工资 试用期三天结束克扣工资 并且文字游戏欺骗暑假工招聘广告牌上面说好的 18 一小时 大学生兼职去了干完活就变成一天七小时 100 块 店大欺客存在欺诈问题 需要搬货的时候就招兼职去搬货 但不提前说明是搬货 美其名曰试工 试工完之后就辞去多余的兼职 并且还拖欠克扣工资 上班工作不与兼职签订劳动合同都是口头承诺 今天叫两个兼职明天又叫两个不一样的兼职 没有固定兼职 故意拖延浪费大学生的暑假时间  找老板问问题就推卸责任说不归她管 就是故意拖欠工资能少发一个人就少发一个人 专门坑放暑假的大学生 还拖延浪费大学生暑假的时间导致其他放假的暑期工找不到工作不得不在她这家店干活 希望有去这家店上班的暑期工擦亮眼睛 不要被骗 大胆的维权 就是看暑期工好欺负才会做出这种事情 不要助长了这种风气 遇到问题一定要去维护自身权益！ 7c+TS--  
第三张图片是我和店里的兼职聊天记录 Xv=n+uo  
第四张照片是之前的兼职结工资的记录 大家可以看看是不是和招聘广告牌上面一样 q|gG {9  
第六张是和店里店长的聊天记录 [gH vI  
第七张照片是和老板的聊天记录 =<a`G3SY!  
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换个角度举报，向税务部门举报该公司可能存在偷税漏税，向社保部门举报未按规定给员工缴纳社保，向12345、属地信访、人社、各级市长信箱省长信箱举报该公司拖欠工资，不给就定期重复上述操作，年轻人，玩互联网是你强项啊，不要循规蹈矩，投诉平台有很多，一个一个试 3x'BMAA+  

1.试用期不发工资本身就是不合法的 0gfa7+Y  
2.试用期结束被辞退应当立马结清工资 >9Ub=tZm  

引用

引用楼主杉然泪下于2023-07-14 18:24发表的  :换个角度举报，向税务部门举报该公司可能存在偷税漏税，向社保部门举报未按规定给员工缴纳社保，向12345、属地信访、人社、各级市长信箱省长信箱举报该公司拖欠工资，不给就定期重复上述操作，年轻人，玩互联网是你强项啊，不要循规蹈矩，投诉平台有很多，一个一个试 (2023-07-14 18:24)  QjF.U8  

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已经举报了 O2ety2}?f  

来这里吧，干他几年，回家躺平 1MX:^L!
f8  

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%+Mi~k*A'  

干就完了。 n]6xrsE  

引用

引用楼主杉然泪下于2023-07-14 18:24发表的  :换个角度举报，向税务部门举报该公司可能存在偷税漏税，向社保部门举报未按规定给员工缴纳社保，向12345、属地信访、人社、各级市长信箱省长信箱举报该公司拖欠工资，不给就定期重复上述操作，年轻人，玩互联网是你强项啊，不要循规蹈矩，投诉平台有很多，一个一个试 (2023-07-14 18:24)  573wK~9oMh  

&CCB;Oi%  
没用  人家说的试用期   何况暑假工怎么可能交社保 ?K|PM<A  

引用

引用楼主cok88888于2023-07-14 20:39发表的  :没用  人家说的试用期   何况暑假工怎么可能交社保 (2023-07-14 20:39)  X+?*Tw!\  

`IFt;Ja\6  
不管啥用期，工资怎么可能少，哪条法律说试用期没工资 &s\$&%|  

这种钱也拖，我这试用期哪怕一天也要结给人工资，别人也是辛苦劳动所得 |.*),t3 (w  

引用

引用楼主cok88888于2023-07-14 20:39发表的  :没用  人家说的试用期   何况暑假工怎么可能交社保 (2023-07-14 20:39)  y~SFlv36
  

{iYu x;(  
试用期不缴纳社保是违法的， 4CW /  

00后开始整顿职场了，赞一个。 ;Ic3th%u  

实习期好像是可以不交社保的，我们公司寒假工和暑假工都是没有社保的，工资比员工高一点 pM(y?zGt  

这老板发不起财 1+y&n?  

拖欠工资的店一般都做不大，而且极有可能人品有问题，人家付出了劳动却不给钱还喜欢拖，是要发出来避避雷的 >$R-:>~zN  

人品有问题自己认了109也付了现在变成这样了 U]R7=  

引用

引用楼主渡于人间于2023-07-14 22:29发表的  :拖欠工资的店一般都做不大，而且极有可能人品有问题，人家付出了劳动却不给钱还喜欢拖，是要发出来避避雷的 (2023-07-14 22:29)  X;6X K$"  

ko, u  
就是人品有问题 故意坑放假的大学生的 jXW7 1$B  

引用

引用楼主溧阳阿俊1982于2023-07-14 21:16发表的  :这种钱也拖，我这试用期哪怕一天也要结给人工资，别人也是辛苦劳动所得 (2023-07-14 21:16)  6'Lij&,f?{  

h,#A Y[Q  
那让他去你那里打工 Fh?q;o Ej  

这种连锁牌子好像都是公司统一管理发工资的 你把银行卡号给他们 下个月应该会在工资日一起结给你的 W}Z|v M$  

不签劳动合同 双倍工资  应该开心的哇   还不交社保 哈个  劳动局走起 g!K(xhEO  

引用

hB|LW^@v  

!rwv~9I  
还有需要暑假工的吗？ 3UBG?%!$f  
QR a>W/N  

引用

引用第11楼df5ayc于2023-07-14 21:31发表的  : DmPp&  
实习期好像是可以不交社保的，我们公司寒假工和暑假工都是没有社保的，工资比员工高一点 4WDh8U  

Rl-Sr  
还需要暑假工吗？ @-)?2CH[8  
,LU/xI0O  

顶一顶吧，学生兼职不容易 k6.}.  

引用

引用楼主溧阳多如于2023-07-14 22:31发表的  :人品有问题自己认了109也付了现在变成这样了 (2023-07-14 22:31)  [C9->`(`  

oaM $<  
钱在别人手里你能怎么说，不认的话109都拿不到 -6(C^X%  

引用

引用楼主t溧阳人于2023-07-14 20:54发表的  :不管啥用期，工资怎么可能少，哪条法律说试用期没工资 (2023-07-14 20:54)  F9@,T8I  

t\Pn67t  
文章里也没说不发啊，上面不是说下个月一起结吗什么理解能力 nm5zX,  

引用

引用楼主今天吃什么呀于2023-07-15 09:05发表的  :这种连锁牌子好像都是公司统一管理发工资的 你把银行卡号给他们 下个月应该会在工资日一起结给你的 (2023-07-15 09:05)  q,6 y{RyS  

W _j`'WN/  
确实啊 #vh1QV!Ho