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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]溧阳万达广场4楼林记干锅,随意辞退员工(已回复)
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[百姓生活]溧阳万达广场4楼林记干锅,随意辞退员工(已回复)[复制链接]

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24楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 12:04   , 来自:江苏省无锡市 电信
以后不去吃了,什么玩意 h PH= .rX  

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25楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 12:38   , 来自:江苏省常州市 联通
喜欢吃就去吃嘛。人品和菜无关。 wD"Y1?Mr  
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为爱护航ax: 金币 +1 2023-06-27 - 来自溧阳论坛APP

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26楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 12:42   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主yh8310于2023-06-11 08:43发表的  :要是老板娘来一句试用期,怎么办? eDgRYa9\  
HTvA]-AuM  
8?h-H #h  
说句不好听的,又没扣你工资,还能咋样,私人店总不可能按照公务员标准赔你啊。 n<uF9N<   
4tof[n3us  
....... (2023-06-11 08:43)  X^eTf-*T  
|Fm(  
你就算稍微懂一点劳动法,都说不出这样的话 $62!R]C9\  

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27楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 13:19   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主yh8310于2023-06-11 08:43发表的  :要是老板娘来一句试用期,怎么办? esIE i!d  
yF0\$%H>$  
T6*naH  
说句不好听的,又没扣你工资,还能咋样,私人店总不可能按照公务员标准赔你啊。 (i^ {\zv  
xlZ"F  
....... (2023-06-11 08:43)  '%vb&a!.6  
5IE2&V  
法盲 bx_`S#*N  

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28楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 13:21   , 来自:江苏省常州市 电信
你把工资流水作为证据啊,还有工号牌工作服等等都可以 O KVIl  

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29楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 13:53   , 来自:江苏省常州市 电信
劳动仲裁! BT.;l I  
yh8310 

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30楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 14:07   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用第26楼平安老房于2023-06-11 12:42发表的  : nk|j(D  
Eh L 8rR  
你就算稍微懂一点劳动法,都说不出这样的话 /`McKY IP  
K<TVp;N  
劳动局给我张劳动人事争议仲裁书让我去溧阳市司法局  咨询怎么写,写完了又说我证据不足。 $<cio X  
#RT}-H  

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31楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 14:07   , 来自:江苏省常州市 电信
我说实话大多数地方都是这样的,除非国家单位,私人的基本上都这样,她能多给你算一天也不容易了,这种也要告的话那每天法院得多忙,这种事多了 2[6>h)  
yh8310 

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32楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 14:07   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用第27楼macaixia于2023-06-11 13:19发表的  : o8B_;4uB  
5(e?,B }  
法盲 $Lg% CY  
!_0kn6 S5  
楼主说的,劳动局给我张劳动人事争议仲裁书让我去溧阳市司法局  咨询怎么写,写完了又说我证据不足。 %.^8&4$+  
m| 8%%E}d  
$Gt1T[:QUX  
反贪局倒是没什么法盲,问题是贪官越来越多数额越来越大。 EXn$ [K;  
*I,3,zO  
8&snLOU -Q  
E/ %S0  
tk3%0XZH  
6&V4W" k  

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33楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 15:11   , 来自:江苏省常州市 电信
没有签劳动合同本身就是违法的 09?n5x!6  

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34楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 15:15   , 来自:上海市 移动
顺便把劳动仲裁告了不作为 iw1((&^)"  
本帖最近评分记录: 1 条评分 金币 +1
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35楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 15:56   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
追究到底, ,])@?TJb@  

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36楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 16:01   , 来自:江苏省 移动数据上网公共出口
直接常州市长热线,然后微信上有劳动投诉平台,我以前是这样搞的 cyUNJw  

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37楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 16:33   , 来自:江苏省常州市溧阳市 电信
去咨询一下律师或者请一个律师,劳动合同纠纷需要什么材料,法院哪些材料会踩信,而不是在论坛上浪费时间。 {#M=gDhbX  

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38楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 16:51   , 来自:江苏省苏州市 移动
律师不接这种小单子 i gzISYC_  

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39楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 17:38   , 来自:江苏省常州市 移动
没签劳动合同是双倍工资,干了几个月X2,工作期间没交社保的费用也要一并补偿到位。建议委托律师补充证据后上诉。 HN>eS Y+  

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40楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 17:46   , 来自:江苏省常州市 电信
勇气可嘉!支持! W.p->,N  

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41楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 18:04   , 来自:江苏省徐州市 电信
穷不与富斗,民不与官争 :7Mo0,Bw,  

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42楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 18:08   , 来自:江苏省常州市 移动
引用
引用楼主五谷丰登2020于2023-06-11 18:04发表的  :穷不与富斗,民不与官争 (2023-06-11 18:04)  MeplM$9  
eazP'(rc  
这是奴性思维 ;4qalxzu  

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43楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 18:40   , 来自:江苏省常州市 联通
唉这都不好搞,还加条件 FSB$D)4z>b  

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44楼  只看该作者 发表于: 2023-06-11 21:08   , 来自:江苏省常州市 移动
1:没签劳动合同,那你从入职到现在的每个月全部主张双倍工资。 vOS0E^  
2:违法辞退,可以再主张2N赔偿金。 >tzXbmFp;  
先整理所有有关工作材料,包括考勤记录,工资转账,工作劳保服,工作安排聊天记录。实在不知道怎么走流程,找律师,这种劳动纠纷的律师多的很。 :}z% N7T  
这年头这种散财童子样的店不好找啊 #+G2ZJxL|  

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45楼  只看该作者 发表于: 2023-06-12 08:15   , 来自:江苏省苏州市 移动
针对老百姓权益保障的漏洞缺失太多了 l.juys8s  

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46楼  只看该作者 发表于: 2023-06-12 23:42   , 来自:江苏省 移动
为什么要这样害这样被刺吗背刺! k ))*z FV  

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引用
引用楼主yh8310于2023-06-11 08:43发表的  :要是老板娘来一句试用期,怎么办? Yk Pt*?,P/  
DZRxp ,  
[{F7Pc  
说句不好听的,又没扣你工资,还能咋样,私人店总不可能按照公务员标准赔你啊。 !@ {[I:5  
SZ{cno1`  
....... (2023-06-11 08:43)  H>f{3S-%  
)y W_O:  
额你是不是傻啊,人家做了好几个月要人家走就说你是什么呀?你家试用期几个月? E{ s|#  

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引用楼主有兼职找我哟于2023-06-11 14:07发表的  :我说实话大多数地方都是这样的,除非国家单位,私人的基本上都这样,她能多给你算一天也不容易了,这种也要告的话那每天法院得多忙,这种事多了 (2023-06-11 14:07)  Wmxw!   
0DIM]PS  
呵呵就是你们放任如果人家给你做菜也这样敷衍呢?能吃就好吃不死就好 kZ-~ ;fBe  
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洒家! 金币 +1 2023-06-13 - 来自溧阳论坛APP
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