[百姓生活]谜在哪里？！[复制链接]

为什么转合同制工人前的临时工龄算连续工龄计入退休工龄比登天还难？ fEJF3<UF&  
为什么省人社厅2021年1号文件在溧阳不贯彻不落实？ 2xxw8_~C  
为什么上诉上访到省人社厅，供销社合同制工人连续工龄四年得不到解决？ zrDcO~w  
为什么溧阳市人民政府上访复查也未结案？ =Ju%3ptH0  
为什么常州人民政府上访复核也未明确答复？ 5,_DM  
为什么合同制工人的合法利益可轻松地剥夺？ JnE\z*
NB  
为什么有省文件不执行，逼着合同制工人去上诉？ y.>1r7  
为什么溧阳人社领导竟拿着行政诉讼法，叫板我们合同制工人去行政诉讼？ 1S{AGgls5  
为什么同一批武进金坛的合同制工人的临时工龄没有溧阳现象？  E\5Cf2Ox  
为什么计划经济的计划用工仍用于社会主义市场经济的用工制度？ )#os!Ns_A  
为什么说合同制工人多就难解决合理合法的我们供销系统合同制工人四年工龄问题？ tl6x@%\  
为什么溧阳人社，溧阳信访，溧阳供销联社联合去省人社厅，需调研溧阳合同制工人的四年问题？ ]0o_- NI  
为什么溧阳如此特殊，多市县同一批招收的合同制工人，唯溧阳独特？ TI5<' U)  
...... k,,Bf-?  
D[p_uDIz  
答案在下期 0{^ 0>H0  

关于我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)计入退休工龄问题，希引起重视 zhZ!!b^6<  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 15:26发表的  :关于我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)计入退休工龄问题，上诉上访到省人社厅，至今拖而不决，给溧阳市人民政府审述书二封至今来有回复，只好再次写信在溧阳论坛，希引起重视，及时处理我们供销社系统128名转合同制工人前的四年工龄的小事！ (2023-05-08 15:26)  v"YaMbu  

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我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)四年计入退休工龄问题，溧阳人社在回复中说非常重视，五年了还未有结果，可见办事效率如此高超，是我们合同制工人胡缠乱捣，蛮不讲理？不，我们只要一个为什么没有(即临时工龄为什么不可以计入退休工龄)的理由，痛痛快快的答复，暢畅当当的回应，拖拖拉拉，没事找事，扪心自问，核算吗？ YZy%]i=1  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 15:50发表的  :我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)四年计入退休工龄问题，溧阳人社在回复中说非常重视，五年了还未有结果，可见办事效率如此高超，是我们合同制工人胡缠乱捣，蛮不讲理？不，我们只要一个为什么没有(即临时工龄为什么不可以计入退休工龄)的理由，痛痛快快的 .. (2023-05-08 15:50)  P TH'-G  

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我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)计入退休工龄问题，就是没有省人社厅2021年1号的明文规定(转合同制工人前的临时工龄算连续工龄计入退休工龄的专门规定)，也有国家劳动法等一系列法律法规支持维护合法利益的规定。再加上武进金坛供销系统同一批转合同制工人的同一问题，早巳解决，不存在什么计划用工与非计划用工，溧阳人社的个别领导自已制造痳烦与借口，用非计划用工帽子套在我们供销系统合同制工人头上，看似大道理，实际上与当时改革改制背道而驰，溧阳与全省全常州唱了对台戏，太独特啦？！武进金坛等县市的供销系统合同制工人临时工龄算退休工龄？溧阳的供销系统合同制工人的临时工龄(实际是连续工龄)不计入退休工龄，合理合法吗？ =X3Rk)2r  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 16:27发表的  :溧阳市人民政府周永強市长: k;f%OQsF_  
我们是供销系统全常州市及全省统一招收的合同制工人，由于改革改制等原因，造成四年临时工龄(事实是连续工龄)未计入退休工龄，为此，从2018年提出四年工龄应计入退休工龄问题，溧阳人社领导以计划用工等为由，不予办理四年工龄计入退休工龄，制造假文 .. (2023-05-08 16:27) E*s8 nQ"  

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四年退休工龄想要也不敢要啦？ IoCi(N;  
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我们1百多名是经亇考核正式录取的合同工，为什么四年工龄没算？真不知是什么原因，人社局能跟我们说明？ r:5u(2  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-09 08:24发表的  :溧阳市人民政府周永強市长: B`?5G\7L  
我们是供销系统全常州市及全省统一招收的合同制工人，由于改革改制等原因，造成四年临时工龄(事实是连续工龄)未计入退休工龄，为此，从2018年提出四年工龄应计入退休工龄问题，溧阳人社领导以计划用工等为由，不予办理四年工龄计入退休工龄，制造假文 .. (2023-05-09 08:24)  0[R7HX-@  

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问题得不到解决，只好写信给溧阳市人民政府市长，看看如何为人民排忧解难的？我们真是罪该万死，惊动了市长，但为了社会的公正平等，只好拚命一搏？ F!cRx%R  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-09 08:24发表的  :(2023-05-09 08:24) KVp3pUO  

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按理说，溧阳供销系统合同制工人的四年工龄与武进金坛等县市供销系统合同制工人一样，根本不存在什么临时工龄算连续工龄计入退休工龄的问题，但溧阳人社个别领导硬是制造种种理由予以阻挠，制造假文件精神，尤其是对省人社厅2021年1号文件置之不理，不贯彻执行，丧失了工作道德，至今还在拖，丧失了最起码的工作责任与良心，还叫我们去行政诉讼，上诉上访，制造更大的矛盾，根本没有处理上访上诉的意愿，这种变异的心态能胜任溧阳人社保险咨洵工作吗？ d7qYz7=d  
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我们希望这点小事，早日合理合法处理，不要让我们再上诉上访，去行政诉讼，再到上访到省人社厅，再回溧阳人社处理，再拖而不决，再上访到省人社厅.......如此循环，问题始终不得解决？ &'oZ]
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引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 15:50发表的  :我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)四年计入退休工龄问题，溧阳人社在回复中说非常重视，五年了还未有结果，可见办事效率如此高超，是我们合同制工人胡缠乱捣，蛮不讲理？不，我们只要一个为什么没有(即临时工龄为什么不可以计入退休工龄)的理由，痛痛快快的 .. (2023-05-08 15:50)  A_2oQ*  

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这么简单的要求，这么诚恳的要求，溧阳人社的个别领导，还在拖，是什么诡在作怪，从市长到网民想想，看看，是我们供销系统合同制工人蛮不讲理，制造矛盾，不，解决问题的人，就是制造问题的人，制造假文件忽悠玩弄欺骗我们合同制工人的人，对于这个诡，我们是无可奈何，用溧阳话说任其宰吧？ ;ji["b  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 15:50发表的  :我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)四年计入退休工龄问题，溧阳人社在回复中说非常重视，五年了还未有结果，可见办事效率如此高超，是我们合同制工人胡缠乱捣，蛮不讲理？不，我们只要一个为什么没有(即临时工龄为什么不可以计入退休工龄)的理由，痛痛快快的 .. (2023-05-08 15:50)  ;%!]C0?  

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我们在这里摆事实，讲法律法规，希望尊重事实，尊重法律法规，.....而当事人却侧耳拒听，疯狂制造更多的谜，制造更多的诡，疯狂地报复，什么手段都使出来，以为我们是法盲文盲痴子呆子，继续拖，我们拭目以待，再拖几年几月？有权就是牛？！ -d_7 q  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 16:40发表的  :四年退休工龄想要也不敢要啦？ 7~!F3WT{  
(2023-05-08 16:40) #D-Ttla  

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+m%^>C  
按照溧阳人社局的个别领导蒋阳与殷洪雅的法律法规，转合同制工人前的临时工龄不能算连续工龄计入退休工龄，省人社厅更不能发2021年1号文件规定转合同制工人前的临时工龄算连续工龄计入退休工龄，溧阳供销系统转合同制工人的四年连续工龄岂能计入退休工龄，完全是胡闹 ^=[b] *V  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 15:50发表的  :我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)四年计入退休工龄问题，溧阳人社在回复中说非常重视，五年了还未有结果，可见办事效率如此高超，是我们合同制工人胡缠乱捣，蛮不讲理？不，我们只要一个为什么没有(即临时工龄为什么不可以计入退休工龄)的理由，痛痛快快的 .. (2023-05-08 15:50)  11?d,6Jl  

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溧阳供销系统合同制工人的四年连续工龄未计入退休工龄问题发论坛，几个月来，我们苦口婆心，希望合同制工人辛辛苦苦的四年工龄有个回复，希望省人社厅2021年1号文件能贯彻执行落实，老年人的合法利益能尊重，弱势群体的合法利益能保护，企业单位退休工人的合法利益不受侵害，但一切都错了！我们的好心改变了G吃s吗？我们的善心能改变l吃R吗？我们面临的解决问题的人正是制造问题的人，(制造种种虚假文件精神，不让我们转合同制工人前的连续工龄计入退休工龄的人)永远也不可能处理好这个问题？除否溧阳人社的个别领导蒋阳和殷洪雅立地成佛，异想天开，天方夜谭..... R?HuDxHk  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 15:26发表的  :关于我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)计入退休工龄问题，希引起重视 (2023-05-08 15:26) eFC~&L;  

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我们供销系统合同制工人已写三封信！ y wmC>`0p  
RMlx[nsq  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 16:13发表的  :我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)计入退休工龄问题，就是没有省人社厅2021年1号的明文规定(转合同制工人前的临时工龄算连续工龄计入退休工龄的专门规定)，也有国家劳动法等一系列法律法规支持维护合法利益的规定。再加上武进金坛供销系统同一批转合同制工人 .. (2023-05-08 16:13) GHpP *x  

IHv>V9yiG  
我们溧阳市供销系统合同制工人四年连续工龄未计入退休工龄一事 t:YMF$Z  
6*:U1{Gl)  

引用

引用楼主天方夜于2023-05-08 15:50发表的  :我们供销系统转合同制工人前的临时工龄(实际是连续工龄)四年计入退休工龄问题，溧阳人社在回复中说非常重视，五年了还未有结果，可见办事效率如此高超，是我们合同制工人胡缠乱捣，蛮不讲理？不，我们只要一个为什么没有(即临时工龄为什么不可以计入退休工龄)的理由，痛痛快快的 .. (2023-05-08 15:50) yC7lR#N8j0  

I "HEXsSe  
我们83年84年合同制工人四年工龄未计入退休工龄，是溧阳人社局工作人员失职造成的，本来按照劳动法等国家法律法规，应将我们转合同制工人前的四年连续工龄在办理退休时及时补上，但溧阳人社局并没有这样做，直到2018年，唐全彬退休时及时提出，要纠正，要补上，但溧阳人社局的蒋阳一开始以查不到1991年前的缴费记录为由，予以拒绝，为查这段时间的缴费记录，费尽了周折，最后还是溧阳供销联社提供原始资料和证据。 B1TWOl?d{