前一批按先进入环卫车队基地的合同制工人,算算早点也20个年头了,之前车队工作8小时后,基层领导们组织劳动一般多是不计劳动报酬,多是做义务工。基层领导缺乏劳动法法规,思想觉悟性不高,这种行为属于剥削劳动力,一个城市没有环卫工人每天辛勤付出,何谈有的卫生城市,环卫一线员工宁可脏自己,清洁全市民的好风格。全年365天日日夜夜奋战在一线工作中,全年节假日没有休息,没有环卫一线工人坚守岗位。那来有清洁整条街的环境。而环卫区车队基层领导以关系好,嘴巴甜,每年不按选举做法选出先进个人,基层领导内定为主,这一做法严重违反环卫区生产规章制度。工作是靠环卫一线工人去完成,而我们的基层干部,以及区里的领导有没有组织人员,每年去看望看望特困的环卫工人,有的是单亲家庭生活确实不易,没有做到领导走访一线,送米,送油,送温暖贴心市民工作,可以说基本没有。那个企业单位不是每年年终安排工人吃个年夜饭,开年发个红包。可以去一线工作基地问问,问答你的肯定是一百个没有,工作是一线工人付出的。那里要拍个照,做个宣传多是行政干部去代言,那来一线工人上得了台面。希望在区里的领导,以及带动基层领导组织起来。环卫工人不易,环卫一线工人辛苦了,今年,今后把环卫一线工人放在第一位,劳动最光荣,没有他<她>默默的付出,那来有你们工作的安逸,年终安排全体环卫工人吃个年夜饭,开年发个大红包,做点实实在在暖民心事情。
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