[百姓生活]面对这样的员工怎么办？[复制链接]

确定作为老板自己得不到创收，营业员会没有精神压力吗？哪怕确实照样付。现在的工种工资一样付的，除了企业能承受或者本来工资就属于固定工资（一般不会多高）。这个员工做的确实差劲~你再累，在老板面前叫累，目的是什么？在老板效益不好的时候给你涨工资？或者自己也不太想干了，想让老板推一把。老板呢，自认为我自己都赚不到钱，自身难保，还得照常给你发工资，我都没叫累，你有什么资格叫累？这就是角色不同，想法不同。如果她是一个上进的员工，你赚不到钱，其实员工也心累。因为随时可能面临失业。因为老板长时间赚不到钱，开店的意义就存在了。当你发这个帖子的时候，你百分之七十五的思想是开了她，百分之二十五是因为自己不开除也有一定的顾虑（比如再招人，是不是得过渡一段时间）。。 $p}~,Kp/  

引用

引用楼主不止眼前苟且于2021-10-29 09:24发表的  :确定作为老板自己得不到创收，营业员会没有精神压力吗？哪怕确实照样付。现在的工种工资一样付的，除了企业能承受或者本来工资就属于固定工资（一般不会多高）。这个员工做的确实差劲~你再累，在老板面前叫累，目的是什么？在老板效益不好的时候给你涨工资？或者自己也不太想干了 .. (2021-10-29 09:24)  ^pQo`T6  

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她不是心累，就是喜欢叫，不管有没有生意，工资也不会少她一分钱的，忙的时候你说累，我能理解，又不忙，天天说累，一干点活就说累，几乎天天说 CyK$XDHa  

员工老是叫累赶紧劝人家去医院检查一下身体呀😁 _iboTcUF  

Nt^&YE7d:  

她是老板，还是你妈！能做能做不能做回家！哪里那么多屁事！ UO!6&k>
c  

尽快和负能量的远离 I64:-P[\  

关键是开什么店？干什么活？ rtF6Lg
 

你可以和她说，你如果实在累的话，就回去休息吧，别天天叫累，听了让人心里很烦 7%!KAtc  

引用

引用楼主好好过于2021-10-29 11:17发表的  :关键是开什么店？干什么活？ (2021-10-29 11:17)  >qvD39w  

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后厨 !jq6cND  

引用

引用楼主微凉的风于2021-10-29 11:19发表的  :后厨 (2021-10-29 11:19)  h*Tiv^a  

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比较烦琐 6e|5qKr  

引用

引用楼主微凉的风于2021-10-29 11:19发表的  :后厨 (2021-10-29 11:19)  liP{Mu/LO  

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老板娘，让我老婆过去上班吧，老实肯干 =ApT#*D)o  

把她炒了 我去上班我不说累 H4Ek,m|c  

帮她找个男人。 \RO S
d  

如果真如你所说，没干多少活还说累，请她离开吧！ Hefqzu  

换个员工 PX)qA=4q  

找个时间和他一起吃个饭，咪两口，再问问他…… cgOoQP/#  

累就喊她回去歇歇，不要上班了 rC16?RovQ@  

饭店后厨吗 b}*hodzF  

到处有这样的人，正常的 *TkABUL  

有生意什么都好 \Y $NGB=2[  

累这个“度”咋说呢？立场不同 xj<SnrrC]u  

引用

引用楼主笑到醉后于2021-10-29 14:09发表的  :累这个“度”咋说呢？立场不同 (2021-10-29 14:09)  sMx\WTyz  

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关键确实不累，我又不是瞎子，每天多少工作量我不知道吗？嫌累可以不干的啊，没必要天天王八念经一样，哪里有什么都不用干就有钱的工作，我也想去的 YAog;Q
L  

老板，我去怎么样？ -]e@cevy  

引用

引用楼主微凉的风于2021-10-29 08:41发表的  :再这样，我只能劝她另谋高就了，只要我听着也烦，影响我每天心情的。 (2021-10-29 08:41)  G>Q{[m$  

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对，这种人主要是也影响心情 !q X7   

如果是技术型员工，那你也别看着难过了。还是想办法搞点业务吧。如果是普通员工，辞了就是。再重新找一个就行 (n<xoV[e