确定作为老板自己得不到创收,营业员会没有精神压力吗?哪怕确实照样付。现在的工种工资一样付的,除了企业能承受或者本来工资就属于固定工资(一般不会多高)。这个员工做的确实差劲~你再累,在老板面前叫累,目的是什么?在老板效益不好的时候给你涨工资?或者自己也不太想干了,想让老板推一把。老板呢,自认为我自己都赚不到钱,自身难保,还得照常给你发工资,我都没叫累,你有什么资格叫累?这就是角色不同,想法不同。如果她是一个上进的员工,你赚不到钱,其实员工也心累。因为随时可能面临失业。因为老板长时间赚不到钱,开店的意义就存在了。当你发这个帖子的时候,你百分之七十五的思想是开了她,百分之二十五是因为自己不开除也有一定的顾虑(比如再招人,是不是得过渡一段时间)。。 _8"O$w