加入收藏 设为首页 手机客户端
只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]公司要给我调岗降薪,我本人不同意
  • 27639阅读
  • 82回复

[百姓生活]公司要给我调岗降薪,我本人不同意[复制链接]

楼层直达

关注Ta 发消息

天王 
发帖
3585
金币
7733
威望
11
贡献值
3653
银元
3642
注册时间2012-02-20
50楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 15:57   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
可以啊。这个公司不错。不上班还发工资的。还有保险。你还想要啥 .F)b9d[?  

关注Ta 发消息

法老 
发帖
17542
金币
37394
威望
499
贡献值
18483
银元
17984
注册时间2016-10-29
51楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 16:17   , 来自:中国 移动
绝对不合法,楼主不懂的人很多,百度去吧 uft~+w P  

关注Ta 发消息

法老 
发帖
16234
金币
19245
威望
387
贡献值
15620
银元
15208
注册时间2012-01-03

52楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 16:42   , 来自:中国 移动
不可能无休止让你休息,看看你跟他们的劳动合同,说不定十月份到期,合同一到期赔你个鸟,不服从企业分配,到哪里都没用。 ut\9@>*J=Q  

关注Ta 发消息

骑士 
发帖
266
金币
364
威望
30
贡献值
298
银元
268
注册时间2013-05-30
53楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 17:08   , 来自:江苏省 移动
肯定不能随便调岗降薪,你不要去新岗位报到,还是在原来岗位上班就行了,熬到他辞退你,然后走法律程序,可能耗时比较长 0q`'65 lx  
本帖最近评分记录: 1 条评分 金币 +1
纯纯不乖哦 金币 +1 2021-10-20 - 来自溧阳论坛APP

关注Ta 发消息

发帖
2233
金币
2733
威望
101
贡献值
2497
银元
2396
注册时间2016-05-08
54楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 17:21   , 来自:江苏省常州市 电信
那就耗着   再找个工作  拿双份工资不好么 {'r*Jb0  

关注Ta 发消息

发帖
2555
金币
6092
威望
75
贡献值
2681
银元
2606
注册时间2017-01-20
55楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 17:21   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主休闲时光于2021-10-20 17:08发表的  :肯定不能随便调岗降薪,你不要去新岗位报到,还是在原来岗位上班就行了,熬到他辞退你,然后走法律程序,可能耗时比较长 (2021-10-20 17:08)  Ic r'l$PE  
<$= 8'$T81  
谁规定工人不能调岗的?不能胜任原岗位工作,完全可以岗位调动呀。这个单位做的还是比较人性化的 n1;V2k{uV  

关注Ta 发消息

发帖
22
金币
100
威望
11
贡献值
33
银元
22
注册时间2016-06-05
56楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 17:31   , 来自:江苏省苏州市 移动
引用
引用楼主lvqinfu于2021-10-20 11:03发表的  :楼主的现状与我20年前的状况如出一辙。呵呵。公司的唯一目的就是叫你主动下岗,而又不想出你的下岗补贴赔偿费而已。楼主千万不要上当。要掌握主动权,不要让公司的阴谋得逞。 PM|K*,3J  
 (2021-10-20 11:03)  BAPi<U'D  
[DE8s[i-  
怎么掌握主动权啊,求指点 J>'o,"D  

关注Ta 发消息

天神 
发帖
2995
金币
4775
威望
14
贡献值
3032
银元
3018
注册时间2016-03-27
57楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 17:44   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主骑着毛驴逛商场于2021-10-20 17:31发表的  :怎么掌握主动权啊,求指点 (2021-10-20 17:31)  @M,_mX  
Sb`>IlT\#  
悄悄的告诉你,去年我同事的情况跟你一模一样,必须每天打卡上班,呆在原来的岗位,该干嘛还是干嘛,然后申请劳动仲裁,有免费的法律援助。 |hpm|eZG"h  

关注Ta 发消息

天神 
发帖
2995
金币
4775
威望
14
贡献值
3032
银元
3018
注册时间2016-03-27
58楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 17:45   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主农建赵云于2021-10-20 14:13发表的  :正常的岗位调动,没什么不妥,按岗位拿工资很正常的。 (2021-10-20 14:13)  }r i"u;.R  
\nJr jH A  
就是不妥,除非人家同意,否则劳动仲裁稳赢。 J0>Q+Y  

关注Ta 发消息

骑士 
发帖
266
金币
364
威望
30
贡献值
298
银元
268
注册时间2013-05-30
59楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 18:13   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主来杯白开水喔于2021-10-20 17:21发表的  :谁规定工人不能调岗的?不能胜任原岗位工作,完全可以岗位调动呀。这个单位做的还是比较人性化的 (2021-10-20 17:21)  >2wjV"W?  
$zdJ\UX  
劳动法规定的,劳动合同上有岗位名称的,如果能随便调岗,那对于劳动者还有什么保护,那样的话不是老板说了算 >g F  

关注Ta 发消息

发帖
591
金币
1167
威望
24
贡献值
618
银元
594
注册时间2012-01-05
60楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 18:24   , 来自:江苏省常州市 电信
现在人力资源这么紧张,为什么要辞退你 O<+C$J|  

关注Ta 发消息

发帖
1957
金币
3679
威望
30
贡献值
2012
银元
1982
注册时间2016-10-15
61楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 18:27   , 来自:中国 移动
应了那句,请神容易送神难 v& ? Bqj  

关注Ta 发消息

发帖
2555
金币
6092
威望
75
贡献值
2681
银元
2606
注册时间2017-01-20
62楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 19:29   , 来自:江苏省常州市溧阳市 移动
引用
引用楼主休闲时光于2021-10-20 18:13发表的  :劳动法规定的,劳动合同上有岗位名称的,如果能随便调岗,那对于劳动者还有什么保护,那样的话不是老板说了算 (2021-10-20 18:13)  koaH31Q  
]1gt|M^  
作为一个企业,无权调动一个不能胜任原岗位工作的员工?笑话了,那照你的说的,这个岗位还终身制了哦 <m9IZI Y<  
本帖最近评分记录: 1 条评分 金币 +1
海棠花开 金币 +1 2021-10-20 - 来自溧阳论坛APP

关注Ta 发消息

法老 
发帖
4869
金币
25066
威望
3500
贡献值
14439
银元
10939
注册时间2018-11-17
63楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 19:29   , 来自:江苏省 移动
回57楼,这个主动权掌握在你手里,你认为还对公司有好感,想留在公司继续工作,那么就接受公司人事部的安排,服从调岗调薪。作为公司各个岗位员工没有高低贵贱之分。一个公司就是一个大集体也。如果你对公司已经很失望,不想再待在公司了,想离开公司,你也不要自己提出辞职,要公司主动开除辞退你,这样公司就不得不按照劳动合同法的相关规定补贴你应得的补贴,如补贴一个月工资,还有工龄补贴、保险,失业救济金等等费用。如果你一时气不过自己提出辞职的话,那么这些补贴都没有了。这样就便宜了公司。既然不想干了还会替公司着想? ~ia#=|1}  
J'Gn M?M  

关注Ta 发消息

精灵 
发帖
536
金币
788
威望
1
贡献值
542
银元
541
注册时间2020-11-29
64楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 19:36   , 来自:中国 移动
飞跃机电应该是良心企业了。 Vz51=?75  

关注Ta 发消息

法老 
发帖
4153
金币
6872
威望
9
贡献值
3706
银元
3694
注册时间2012-02-11
65楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 19:41   , 来自:江苏省苏州市 移动
作为公司各个岗位员工没有高低贵贱之分。———嗯,公司安排你去保洁厕所,只给最低工资。 RhXX/HFk  

关注Ta 发消息

法老 
发帖
4869
金币
25066
威望
3500
贡献值
14439
银元
10939
注册时间2018-11-17
66楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 20:05   , 来自:江苏省 移动
回66楼,这个很正常,所有公司的厕所总要有人管理的,属于环境卫生保护科室。但是公司人事部是干什么的?合理调配人力资源的,因才适用最好。公司人事部调岗调薪是正常的,是合法的,相当于政府机关部门的组织部、人力资源社保部门也。 D("['`{  

关注Ta 发消息

骑士 
发帖
151
金币
270
威望
2
贡献值
154
银元
152
注册时间2019-07-07
67楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 20:08   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
变相裁员 )6^b\`  
本帖最近评分记录: 1 条评分 金币 +1
葛青 金币 +1 2021-10-21 - 来自溧阳论坛APP

关注Ta 发消息

法老 
发帖
4869
金币
25066
威望
3500
贡献值
14439
银元
10939
注册时间2018-11-17
68楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 20:13   , 来自:江苏省 移动
变相裁员也好,故意裁员也罢,它都有权,被裁员工唯一的诉求就是怎么获得自己该得的合理补偿、补贴。 "n:L<F,g  

关注Ta 发消息

发帖
1016
金币
2020
威望
6
贡献值
1033
银元
1027
注册时间2020-08-14
69楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 20:44   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用第8楼骑着毛驴逛商场于2021-10-20 09:48发表的  : *M6M'>Tin  
?)5}v4b  
公司就是不想赔钱味 nLJ]tpw^DH  
h:Npi `y  
这种公司就是垃圾,在我们公司绝对不可能发生 s[8<@I*u  
本帖最近评分记录: 1 条评分 金币 +1
天天开心吧 金币 +1 2021-10-21 - 来自溧阳论坛APP

关注Ta 发消息

骑士 
发帖
266
金币
364
威望
30
贡献值
298
银元
268
注册时间2013-05-30
70楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 20:58   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主来杯白开水喔于2021-10-20 19:29发表的  :作为一个企业,无权调动一个不能胜任原岗位工作的员工?笑话了,那照你的说的,这个岗位还终身制了哦 (2021-10-20 19:29)  [;83 IoU}  
w)5eD+n\-  
如果员工真的不能胜任工作,公司负责举证,走法律程序,不是公司嘴上说说不能胜任工作的 &,3.V+Sz  

关注Ta 发消息

法老 
发帖
50829
精华
17
金币
100807
威望
3931
贡献值
34070
银元
32973
注册时间2011-09-11

71楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 21:01   , 来自:江苏省常州市溧阳市 电信
        原则上,没有经过劳动者同意,用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位及工资福利待遇。但在劳动者不胜任工作的情况下,用人单位可以单方调整其工作岗位,并且可以根据“岗变薪变”的原则调整劳动者的工资。但是,前提条件是用人单位应对“劳动者不胜任工作”承担举证责任。 ?WKFDL'_0j  
       如果公司只是为了节省开支或者打击报复而单方面调整工作岗位、大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。如果想继续原来的工作,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位、原工资。 5,Mc` IIK1  
       如果公司因此解除劳动合同辞退员工,属于违法解除劳动合同,当事人有权要求继续履行或者支付赔偿金(二倍的经济补偿金)。 g;UB+Y 247  
d3St Z~&r!  

关注Ta 发消息

发帖
371
金币
516
威望
10
贡献值
382
银元
372
注册时间2016-12-20
72楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 21:14   , 来自:中国 移动
正常原岗上班,备足调岗降薪的证据,准备公司赔偿。 g~rZ=  

关注Ta 发消息

法老 
发帖
8432
金币
10677
威望
130
贡献值
8656
银元
8519
注册时间2012-04-20
73楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 21:55   , 来自:中国 移动
都到这个份上了,直接找公司谈谈价格吧。 onI%Jl sq  

关注Ta 发消息

大侠 
发帖
129
金币
280
威望
15
贡献值
144
银元
129
注册时间2019-09-23
74楼  只看该作者 发表于: 2021-10-20 22:13   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主hendy于2021-10-20 10:11发表的  :在家呆着,还有钱拿,多好! (2021-10-20 10:11)  U5\^[~vW  
9~n`6;R  
最低工资你愿意做 c @7d4Jz  
快速回复

限200 字节
如果您提交过一次失败了,可以用”恢复数据”来恢复帖子内容
 
1、回复广告信息一律封号 2、粗口、谩骂、攻击一律封号
上一个 下一个