[百姓生活]溧阳公立医务人员的专项绩效何时能落实？[复制链接]

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引用楼主猫三狗四于2021-09-17 08:09发表的  :关键是卫健局领导无能，分管领导无能，你看这几年，除了疫情紧张的时候，骂医务人员就是一种时尚，医生护士可以尽情被污蔑被投诉，而不用请喝茶。 (2021-09-17 08:09)  PJ$C$G  

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引用楼主朱珠123于2021-09-17 08:34发表的  :  为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。 寒了医务人员的心 ，事业单位发钱的时候卫生系统没有，捐款的时候可没少了他们，以后大家都不要学医了 (2021-09-17 08:34)  qy$1+>f1  

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引用楼主孤独的根号3于2021-09-17 08:33发表的  :这话也不能这么讲，扪心自问你们医生是不是存在过度医疗，当然你们很大部分是由于业绩考核，其实本质是国家财政对医院拨款少甚至没有，要医院自己挣钱去建院区，购买设备，甚至上交利润！不要问我怎么知道的，我们老师上课讲的 (2021-09-17 08:33)  { !G  

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引用第63楼雾里看花128于2021-09-16 22:56发表的  : K}(0H[P  
古人云，为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。 m:{ws~
  

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引用楼主风雨飘竹于2021-09-17 08:16发表的  :公立医疗机构是差额，发专项绩效的是全额，差额每个月发的奖金，其他事业单位比如老师都没有，中医院人民医院每个月发多少奖金自己心里有数，教师每个月就那么四五千工资其他一分没有，平常心对待，年收入差不多，没有厚此薄彼。 (2021-09-17 08:16)  Hvm+Tr2@  

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引用楼主1381353088于2021-09-17 08:40发表的  :你可能是刚参加工作或不在编，在编十年以上工龄的绝不止四千多。而且基层卫生院的奖金是工资的百分之四十作为绩效按月发，教师是百分之三十作为绩效年底一起发，到底发了多少自己有数。 (2021-09-17 08:40)  YU89m7cc'  

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引用楼主瑞芬太尼于2021-09-17 08:07发表的  :到今天公休假钱也没发的，还不知道有没有的？专项绩效更加就没指望了 (2021-09-17 08:07)  RVv@x5  

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引用楼主黑曼巴精神于2021-09-17 08:44发表的  :而且教师一年寒暑假加起来三个月，然后还有第十三个月工资，都是钱呐 (2021-09-17 08:44)  j 
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引用楼主斑马万年青于2021-09-17 08:42发表的  :提议做个全院职工满意度调查吧 (2021-09-17 08:42)  g$<Sh.4A  

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引用楼主教务处于2021-09-17 08:31发表的  :查查人民医院吧，南京院长来了有没有气色？为什么认识的医生都在抱怨医院？ (2021-09-17 08:31) Y=+pz^/"  

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引用楼主许小六于2021-09-16 22:04发表的  :哪个医院 (2021-09-16 22:04)  Pl/}`H:R&