[百姓生活]溧阳公立医务人员的专项绩效何时能落实？[复制链接]

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引用楼主y635于2021-09-17 10:23发表的  :人民医院护士都二三十万一年的 (2021-09-17 10:23)  T1uOp5_]B  

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引用楼主培训师于2021-09-17 10:41发表的  :医生和护士，确实比教师要辛苦多了。风险也高。 ' [% ?j?2r  
教师的公积金1:3, 这个真是一大特色 (2021-09-17 10:41)  |t_SN ,)dd  

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引用第524楼lvqinfu于2021-09-17 22:49发表的  : XN}^:j_2  
在医院上了几天班，还真把自己当英雄了，开口闭口的贡献，功劳，医务工作者应该具备最基本职业道德素质你有吗？你知道什么叫绩效工资吗？你的成绩在哪儿，成效又在何处？ e]-%P(}Z  
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引用第467楼lvqinfu于2021-09-17 15:09发表的  : ;cB3D3fR.  
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。但是不要忘了，在这次抗疫期间，做出最大贡献的是老百姓、普通市民，做出最大牺牲的也是老百姓、普通市民。这样默默无闻的最大贡献者，损失最大的普通老百姓，市民，试问又给以了什么，他们又要求了什么？工资？奖金？福利？还是绩效工资？相比那些斤斤计较的医护人员，情何以堪？由此可见，老百姓怨言医院、学校等医教机构系统不是没有道理的，也不是空穴来风的。要不是这场突如其来的疫期，提高了医务工作者在老百姓心中的一些形象、声誉，早就陷入了被吐糟的行列。呵呵。 UE/JV_/S;  
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引用楼主一起去看流星雨于2021-09-19 18:52发表的  :中医院加班费都比人民医院高了不知道多少年了，我们是越过越倒退喽，还没你们值钱哦。领导么不要跟我们讲什么要爱护自己的单位，单位是自己的靠前。请问你们爱护过我们吗？谁他妈想单恋 (2021-09-19 18:52)  9!FU,4 X
 

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引用楼主狗仔队于2021-09-19 16:52发表的  :这不很正常吗？ !y B4;f$  
难道让那些人拿着比企业单位和普通市民收入还低？ /,\U*'-  
那谁还去读书和考编？ e4,SR(O>  
你就是一个红眼病患者，怎么不去看看溧阳很多集团公司管理层拿几十万的人。怎么不去眼红？ (2021-09-19 16:52)  f;Oh"Yt  

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引用楼主我是女王我怕谁于2021-09-19 18:07发表的  :现在的老师还为人师表的，素质就是** (2021-09-19 18:07) :ujpLIjvVG  

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引用第1044楼牛仔裤于2021-09-19 23:45发表的  : ioD8-  
T2S_> #."l  
你接触过几个老师？一句话把现在的老师都包含进去了，就凭这一句，素质可见一斑。 PXYLLX\3  

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引用第163楼1381353088于2021-09-17 08:40发表的  : sq2:yt  
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你可能是刚参加工作或不在编，在编十年以上工龄的绝不止四千多。而且基层卫生院的奖金是工资的百分之四十作为绩效按月发，教师是百分之三十作为绩效年底一起发，到底发了多少自己有数。 [q?RJmB]  

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引用第467楼lvqinfu于2021-09-17 15:09发表的  : dy_Uh)$$|g  
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。但是不要忘了，在这次抗疫期间，做出最大贡献的是老百姓、普通市民，做出最大牺牲的也是老百姓、普通市民。这样默默无闻的最大贡献者，损失最大的普通老百姓，市民，试问家又给以了什么，他们又要求了什么？工资？奖金？福利？还是绩效工资？相比那些斤斤计较的医护人员，情何以堪？由此可见，老百姓怨言医院、学校等医教机构系统不是没有道理的，也不是空穴来风的。 <YW)8J  
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引用楼主牛肉肉牛于2021-09-20 09:06发表的  :麻烦请公开您对这次疫情的贡献，如果不能达到您所说的标准，请您在论坛道歉。 (2021-09-20 09:06)  S=,czs3N