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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]溧阳公立医务人员的专项绩效何时能落实?
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[百姓生活]溧阳公立医务人员的专项绩效何时能落实?[复制链接]

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925楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 21:55   , 来自:中国 移动
相恨见晚,继续加油! OqUEj 0X  
fhf

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926楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 21:56   , 来自:江苏省常州市 电信
顶一下 kac@yQD  
chj798 

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927楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 21:57   , 来自:江苏省苏州市 移动
这个绩效不发,有点说不过去。 t)g1ICt  
商城 

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928楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 21:58   , 来自:江苏省 移动
引用
引用第850楼牛仔裤于2021-09-18 19:10发表的  : 6VolT y@(x  
vuuID24:  
你要你的钱,抵教师干什么?典型的苦人盯着苦人咬。 U/yYQZ\)  
\%&QIe;:k  
谢谢你,为老师们说了句话。同时我也觉得医护人员真心的不容易,应该涨点工资! B9iH+ ]W  
4 u X<sJ*  
z1f~:AdL  
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929楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:00   , 来自:江苏省苏州市 移动
支持维权 e x $d~  
&xr?yd  
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930楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:02   , 来自:江苏省南京市 联通
引用
引用楼主栀子花落又花开于2021-09-17 22:48发表的  :这个中秋节溧阳医护人员注定是过不好了!本来也没指望,结果全市事业单位又发钱刺激他们了!伤口上撒盐啊!心中滴血的! (2021-09-17 22:48)  :b^tu 8E  
@luv;X^%  
大部分节假日他们都不休息 Eo)Q> AM  
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931楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:02   , 来自:江苏省南京市 联通
引用
引用楼主瓦屋山居士于2021-09-17 23:14发表的  :溧阳卫健局一直以来都是外行管内行,体会不到医务人员的辛苦 (2021-09-17 23:14)  Pf]6'?kQ  
0>Z/3i&?<  
他们的工作室拿票 0>4:(t7h\  
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932楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:03   , 来自:江苏省常州市 电信
顶一下 K) sO  

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933楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:05   , 来自:江苏省南京市 联通
引用
引用楼主fff.于2021-09-17 23:34发表的  :当初叫你好好读书你非要养猪,这种时候能说出这种话的真是小刀划屁股,开了你的眼了。疫情期间说出这种话真的寒心,真到有困难的时候也只有你这种人躲在家里瑟瑟发抖求神拜佛 31  QT  
 (2021-09-17 23:34)  9H" u\t|?  
(YGJw?]  
他这种人不看病,求菩萨 `V$i*{c:#  

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934楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:05   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主王鸭鸭于2021-09-18 21:35发表的  : 有说法么啦, (2021-09-18 21:35) K`M8[ %S  
=CFO]9  
没有吧,刚路过,还都在呢 eXc`"T,C.  
<omSK- T-  
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935楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:18   , 来自:江苏省常州市 联通
走你 {uM*.]  

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936楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:22   , 来自:江苏省常州市 联通
引用
引用楼主给你倾城的温柔于2021-09-18 16:59发表的  :  中央第六督导组 DJ dW$S7  
mp*&{[XoVC  
  邮政信箱:上海市A03007号信箱 h#dp_#  
g=0`^APql  
  受理时间:2021年9月8日至2021年10月31日 bX Q*d_]WT  
....... (2021-09-18 16:59) ^":UkPFCx:  
D|9xD  
没有电话有什么用 b(Zh$86  
fa//~$#"{L  
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937楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:22   , 来自:中国 移动
应该有 RP9#P&Qk  

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938楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:23   , 来自:中国 移动
政府就是在“拖”,耗到你们自己觉得都没希望,自动解散 t6DgWKT6  
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939楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 22:40   , 来自:江苏省 移动
医院编制与非编制的区别
ZDny=&>#  
A\ARjSdb  
   一、岗位属性不同 $0 ]xeD0X  
   医院编制由本省/区/市/县卫健委或人力资源和社会保障局组织公开招聘,招聘流程一般为:报名→资格初审→笔试→资格复核→面试→体检→公示聘用,环节较多,审查严格,但是权威可靠。考察通过后签订入职合同,享受事业单位工作待遇。 0OCmyy  
   医院非编制招聘形式:一般由医院自行发布招聘通知,也有部分是卫健委和人社局组织的。对比编制,整个招聘流程简洁一些,正式聘用也会签订劳动合同,类似企业雇主与员工的性质。 u+EZ "p;o  
   二、福利待遇差别 OD[q u  
   医院编制工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄工资随着工龄增加而增加。 F3nYMf  
   简单来说,编制工资由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪假期。医院非编制工资由医院人事部门制定,工资高低与个人能力、医院发展息息相关。在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍与在编人员存在很大差异。 M5 \flE2  
   三、稳定性差异 ,/2&HZd  
   医院编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,不会被随意开除,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保。医院非编工作灵活性大,多劳多得,进步空间大;但是稍有差错,随时有炒鱿鱼和被淘汰的风险。 rf?%- X(V  
   四、晋级领导优先程度 pLj[b4p9  
   医院编制在晋级优先度方面,会有优势。医院当中也有不成文的规定,编制肯定是有优先权的。(换句话说,提拔不带编制的员工,此员工离职,就相当于医院的损失,白白培养一个优秀的员工)。 M/?eDW/  
   所以大家基本可以看到,医院的领导阶层,基本都是带编制的。 &~=FX e0S  
|2ImitN0  
tVQq,_9C  
浅河 

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引用
引用楼主培训师于2021-09-17 12:58发表的  :刚刚听说一个朋友的女儿,入职一年多的教师,到手9千多工资。公积金还不算 (2021-09-17 12:58)  Iprt ZqiL  
AyWdJ<OU  
那估计是你朋友吹牛 E[WU  
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引用
引用楼主栀子花落又花开于2021-09-18 20:38发表的  :没有老师的文采!没有企业的洒脱!没有百姓的泼辣!可怜的医者!你将何去何从? (2021-09-18 20:38)  T ay226  
?%`Ph ?BZl  
好像你们有天大的冤屈似的。 -.r"|\1X  
病入都跑南京上海去了,你们生意差,收入少了哇。 GMg! 2CIU  

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942楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 23:16   , 来自:中国 移动
中秋、国庆、疫情、白衣天使,溧阳出名了 { TI,|'>5[  

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943楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 23:20   , 来自:中国 移动
要的就是这个效果, ^b~ZOg[p  

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944楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 23:22   , 来自:中国 移动
积怨已久,不要和周边的比了,和苏北县级市,山东县级市,再不行和对口支援的陕西比比吧 tUZfQ  

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引用楼主培训师于2021-09-17 12:58发表的  :刚刚听说一个朋友的女儿,入职一年多的教师,到手9千多工资。公积金还不算 (2021-09-17 12:58)  MK! @ND  
)+Z.J]$O-  
不要吹 J4 j:nd  

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引用楼主培训师于2021-09-17 12:58发表的  :刚刚听说一个朋友的女儿,入职一年多的教师,到手9千多工资。公积金还不算 (2021-09-17 12:58)  wL]#]DiE  
~ Al3Dv9x  
哪个学校,快来介绍一下 }wBpBw2J  

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947楼  只看该作者 发表于: 2021-09-18 23:41   , 来自:江苏省常州市 电信
第三方劳务、编制外合同工、编制内员工;视频中说三年了,一个问题存在三年,要么政策落实不到位;要么政策出台描述有疑义,造成了错误解读;应该不会是财政吃紧、一碗水不端平。历史遗留问题,还是要按章依法办事的。 p/7'r  
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引用
引用楼主天看你于2021-09-18 23:14发表的  :好像你们有天大的冤屈似的。 8WpNlB+:{  
病入都跑南京上海去了,你们生意差,收入少了哇。 (2021-09-18 23:14)  vflC{,{=k>  
(Nd)$Oq[4  
你是有钱人一生病就往南京上海跑!医院生意再好也不会落入医生口袋!你懂个屁! " s_S!;w@  
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我觉得在这里写没用,还得往上面去 ni )G  
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