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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]溧阳社保局怕拿钱出来还是??(已回复)
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[百姓生活]溧阳社保局怕拿钱出来还是??(已回复)[复制链接]

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楼主   发表于: 2021-09-02 18:29   , 来自:江苏省 移动
溧阳社保局出来解释一下,生育险明明连续缴纳10个月就可以报销的,我明明已经满足了,后来因为换了单位断交了1个月,我孩子是20年10月份生的,我打电话给社保中心问能不能报销生育险然后他说可以的,只要连续10个月可以,然后帮我查询了一下,明明已经满足条件了,他却说有一个月不算,不能报,他说政府文件就是这样写的,我儿子是8月份生的,我2020年6月份到2021年3月份明明够10个月了,工作人员却说2020年6月份缴的不算,难道我没交钱吗?还是政府怕拿钱出来??请出来解释一下。 !LunoC>B  
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(post by :2021-09-02 18:29:58)
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置顶  来自23楼 只看该作者 发表于: 2021-09-03 10:29   , 来自:江苏省常州市 (溧阳)电信ADSL
尊敬的网友: tbH` VD"u  
       您所反映的问题已收悉。经查询您2020年6月缴纳的生育险费用属于补收,6月不能算作正常缴费,故从2020年6月至2021年3月只有9个月,不符合生育保险基金支付的条件,相关生育保险报销待遇应由用人单位按规定支付。 Mur)'  
       参照政策如下:《江苏省职工生育保险规定》江苏省人民政府令(第94号)第十四条 职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,职工按照国家规定享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇;所需资金从生育保险基金中支付。 e}PJN6"5  
       职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。 1@i|[ dq  
       第十五条  用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。 `<"@&N^d  
       对于连续参加居民医保满1年,且不符合享受职工生育保险待遇的住院分娩孕妇,生育医疗费用每人定额补偿1000元。可向所在村委申请。 YUGEGXw  
       如有疑问可拨打咨询电话0519-87268772。 H,{WrWA  
                                                                                                       溧阳市医疗保障局 M3 TsalF  
                                                                                                          2021年9月3日 `hVi!Q]*P  
@{X<|,W9w  
J [k,S(Y  
                                                                                                                               S{0iPdUC  

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沙发   只看该作者 发表于: 2021-09-02 18:40   , 来自:中国 移动
这不9个月吗,6-12六个月,另外三个月,才9个月吧 #B^ A"?*S  
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→_→圣人 金币 +1 2021-09-03 - 来自溧阳论坛APP
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板凳   只看该作者 发表于: 2021-09-02 18:44   , 来自:江苏省常州市 电信
怎么一会小孩十月生的一会八月生的。还是20年生的,都一年了。生娃之前交满啊。 -r'/PbV0  

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地板   只看该作者 发表于: 2021-09-02 18:50   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主大牛的酸奶迷粉于2021-09-02 18:40发表的  :这不9个月吗,6-12六个月,另外三个月,才9个月吧 (2021-09-02 18:40)  I" hlLP  
/)-OK7x  
6月到12月.6个月?你怎么算的。6.7.8.9.10.11.127个月了好吧 e a3f`z  

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4楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 18:50   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主阿笨猫02于2021-09-02 18:44发表的  :怎么一会小孩十月生的一会八月生的。还是20年生的,都一年了。生娃之前交满啊。 (2021-09-02 18:44)  H 2JKQm_  
(Zz8 ldO  
2020年8月生的,已经连续缴纳满10个月了啊 bP)( 4+t~  

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5楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 18:51   , 来自:江苏省 移动
引用
引用楼主阿笨猫02于2021-09-02 18:44发表的  :怎么一会小孩十月生的一会八月生的。还是20年生的,都一年了。生娃之前交满啊。 (2021-09-02 18:44)  ^r@,(r6w  
?ocBR la  
笔误了2020年8月生的 r]=Z :  

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6楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 19:06   , 来自:中国 移动
老百姓想要享受点正常待遇,太难了。 MS`XhFPS.  

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7楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 19:14   , 来自:江苏省常州市 电信
我好像听说是生之前保险都不能停吧,并且要满10个月,两个条件缺一不可 vyvb-oz;u  

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8楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 19:45   , 来自:上海市 有线通
次月开始享受,国家有这规定,因此工作人员说6月份不算有依据的。另外不可以断交,这个是主要问题,不管你什么借口及原因,断交后要重新累计!这个不是针对你一个人,人家按章办事!另外你是怀孕后再交的社保,有的省就不允许,具体要问当地社保局。个人观点,供你参考,主要理解你的心情,但不要急,按条规可以补贴的是不会少你的。在没有确定之前,发媒体要慎重! eX$RD9 H  
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9楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 19:52   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
6月开始缴的保险10生娃  这叫连续缴10个月? e^k)756  
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涩则 金币 +1 2021-09-03 - 来自溧阳论坛APP

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10楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 20:04   , 来自:江苏省常州市 电信
引用
引用楼主好酒不见于2021-09-02 19:45发表的  :次月开始享受,国家有这规定,因此工作人员说6月份不算有依据的。另外不可以断交,这个是主要问题,不管你什么借口及原因,断交后要重新累计!这个不是针对你一个人,人家按章办事!另外你是怀孕后再交的社保,有的省就不允许,具体要问当地社保局。个人观点,供你参考,主要理解 .. (2021-09-02 19:45)  p_i',5H(  
gnadx52FP  
我记得生育险不是生之前就要交满的么。 [QIQpBL  

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11楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 20:08   , 来自:江苏省常州市 电信
生娃前不是才交了6月7月两个月吗? j_.tg7X  
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12楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 20:12   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
引用
引用第11楼郁金香888于2021-09-02 20:08发表的  : (+}44Ldt  
生娃前不是才交了6月7月两个月吗? /4}y2JVv)  
cUO$IR)yL  
对啊,我也看糊涂了,一会儿说8月生娃,一会说10月生娃,你6月开始交,满打满算,就算10月生的娃,也是就6.7.8.9.10,加起来5个月啊 \}AJ)v*<  
EHfB9%O7y  

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13楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 20:27   , 来自:江苏省常州市 电信
要生之前连续缴满10个月才行,而且要一直交到生。 j=c< Lo`  

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14楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 20:35   , 来自:江苏省苏州市 移动
双胞胎吗?一个8月生一个10月生? ""m/?TZq'  

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15楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 21:46   , 来自:江苏省常州市 电信
我有一年生娃,8月底生的,刚好8月社保断了,结果都没有报销到 iBmvy 7S?  

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16楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 22:17   , 来自:江苏省苏州市 移动
不是应该咨询医保局么,生育归医保局管 z2Z} mktP  

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17楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 22:18   , 来自:江苏省苏州市 移动
单位有补交进去的生育不算,都是从正常缴费算 MZqHL4<|  

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18楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 22:45   , 来自:江苏省苏州市 电信
不需要生娃前交满10个月,生完后可以等到交满10个月去办理,你是2020年6月交的话就是到2021年3月满10个月,4月份5号以后才可以去办理,但是保险也是不能断的! @, AB 2D  

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19楼  只看该作者 发表于: 2021-09-02 23:11   , 来自:中国 移动
不对吧,企业6个月就可以报的啊 s.XxYXR\  
涩则 

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20楼  只看该作者 发表于: 2021-09-03 08:00   , 来自:中国 移动
这算盘 ,先生了再交啊?打个比方,昨天买的保险,明天生效,今天出事故,你等明天去理赔? R/ x-$VJ  

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21楼  只看该作者 发表于: 2021-09-03 08:38   , 来自:江苏省常州市 联通
你孩子到底是8月生还是10月生的 )i\foSbB`V  

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22楼  只看该作者 发表于: 2021-09-03 08:48   , 来自:中国 移动
字都打不对的  现在是不是造谣诬告没成本? &(jt|?{  

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23楼  只看该作者 发表于: 2021-09-03 10:29   , 来自:江苏省常州市 (溧阳)电信ADSL
尊敬的网友: #vViEBVeN  
       您所反映的问题已收悉。经查询您2020年6月缴纳的生育险费用属于补收,6月不能算作正常缴费,故从2020年6月至2021年3月只有9个月,不符合生育保险基金支付的条件,相关生育保险报销待遇应由用人单位按规定支付。 zE7)4!  
       参照政策如下:《江苏省职工生育保险规定》江苏省人民政府令(第94号)第十四条 职工所在用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,职工按照国家规定享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇;所需资金从生育保险基金中支付。 Xob(4  
       职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助,在用人单位连续缴费满10个月后,由生育保险基金支付。 D2io3Lo$ov  
       第十五条  用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。 }/g1  
       对于连续参加居民医保满1年,且不符合享受职工生育保险待遇的住院分娩孕妇,生育医疗费用每人定额补偿1000元。可向所在村委申请。 G {a;s-OA3  
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E.^u:0:P  
=H^~"16  
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