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只看楼主 | 倒序阅读 | 使用道具 | 浏览器收藏 | 打印 [百姓生活]溧阳市吾悦广场韩一拌饭老板态度恶劣
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[百姓生活]溧阳市吾悦广场韩一拌饭老板态度恶劣[复制链接]

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50楼  只看该作者 发表于: 2021-08-19 09:48   , 来自:江苏省南京市 联通
现在的年轻人也确实  很多都是不知道自己的品德问题  先把自己的品行端正了  才能得到他人的认可   一味地胡搅蛮缠   到头来伤害的还是自己  不吃亏不知道   以后年纪大了要后悔!领导者自然不会所有人喜欢  自己不上道   人家老板也不会看中你  说句实在的。当然了  现在很多年轻人还是努力的 dh-?_|"  

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51楼  只看该作者 发表于: 2021-08-19 09:49   , 来自:中国 移动
不好意思,如果不信韩一拌饭自己去体会 #B6$ r/%  

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52楼  只看该作者 发表于: 2021-08-19 09:54   , 来自:中国 移动
引用
引用楼主hy---于2021-08-19 08:05发表的  :本来不想与你多费口舌 ,但是你太过分,在警察调解结束确认签字拿钱走人后,在论坛上恶意中伤,平时额外给你的何止300?我这边还留着你说走就走,亲口说工资不要的记录,你的相关材料都有,你才几天工资?何况还调解了!不给招聘时间,前厅人员未到位,就留下一个阿姨,你好意思在 .. (2021-08-19 08:05)  tN_~zP  
~EO=;a_  
别人做事态度不好你可以辞退他,但是你不发工资也没理 kPYQcOK8  

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骑士 
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53楼  只看该作者 发表于: 2021-08-19 10:08   , 来自:江苏省 电信(天翼3G无线宽带)
看到好多说这家店饭难吃的,我也想说是真的难吃 :o_6  
本帖最近评分记录: 1 条评分 金币 +1
王小驴 金币 +1 2021-09-07 - 来自溧阳论坛APP

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54楼  只看该作者 发表于: 2021-08-19 10:26   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
不好评论 K~14;  

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精灵 
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55楼  只看该作者 发表于: 2021-08-19 11:20   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
引用
引用楼主徐xyy于2021-08-18 15:21发表的  :没签合同,恭喜恭喜!赔偿加倍,约他劳动局见 (2021-08-18 15:21)  u+Q<> >lU  
xLmgr72D  
我之前也是没签合同 去了劳动局 不管你 聊天记录没用 劳动局喊你自己找证据 @fSBW+  

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56楼  只看该作者 发表于: 2021-08-19 11:44   , 来自:江苏省常州市 电信
别跟他废话,没有劳动合同,直接去劳动局申请仲裁。 ^<VJ8jk<  

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骑士 
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57楼  只看该作者 发表于: 2021-08-19 12:24   , 来自:江苏省常州市 电信
没去吃过,不管东西难吃不难吃,按老板的说法就是上班没上班的样,前天晚上说了一声第二天说不去就不去了。不管谁对谁错,楼主想要工资就去维权,但是买电瓶车补贴什么的也别拿出来说了,毕竟换谁做老板给这样工作态度的员工补贴心里都不舒服(前提老板说的属实)。楼主也别戾气太重,论坛也不会帮你要工资,还是要你自己去协商或者找维权。 3pF7} P  
墨萌 

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58楼  只看该作者 发表于: 2021-09-07 18:22   , 来自:江苏省常州市 电信
那里是不是员工经常走啊 gx',~  

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59楼  只看该作者 发表于: 2021-09-07 19:44   , 来自:江苏省常州市 电信
店里短期的多 e: aa  

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60楼  只看该作者 发表于: 2021-09-07 21:36   , 来自:江苏省常州市 电信ADSL
开业和同事去过一回 现在走到门口都绕着走 二三十一盆的饭 你肉少点也就算了 豆芽菜都舍不得放几根 关键是味道很不好 -E(0}\  

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61楼  只看该作者 发表于: 2021-10-06 08:09   , 来自:江苏省常州市 电信
没有签合同可以直接走,为什么要给你们招聘时间! <lo\7p$A  

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62楼  只看该作者 发表于: 2021-10-06 11:10   , 来自:中国 移动
你想想你自己做老板会不会招像你自己这样工作态度的员工? iX|K4.Pz{  

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大侠 
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63楼  只看该作者 发表于: 2021-12-25 09:26   , 来自:江苏省常州市 电信
打劳动局电话告  J^V}%N".  

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64楼  只看该作者 发表于: 2021-12-25 09:43   , 来自:江苏省 移动
其实吗,这东西签订合同最好,不管是不给工资,还是工人不提早说离职。 }B e;YIhG  
这如果在实习期,翘辫子离职,按人情世故这块来说,还去要工资,这人脸皮多厚。 6Lc{SR  
按照法律,不管干几天,工资开销都要给得。 b$;qtfJG  
如果签订合同,你突然离职,只要合同中写明,基本上是乙方需要赔偿得。。。。 _@5|r|P>  
所以,合同很重要呀,不然都是扯皮。 -k8<LR3  
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